張 潔
(太原市建筑工程質量檢測站有限公司, 山西 太原 030002)
社會經濟的發展離不開建筑行業的繁榮,而建筑行業也同時關系到人民的健康與社會的和諧等。在科技不斷發展的時代下,工程建設的需求逐漸增多,建筑材料也變得愈加多元化,相應的檢測工作難度不斷上升。在這樣的環境下,就必須要科學分析建筑材料檢測結果的影響因素,采用對應的措施進行處理。
對試件進行科學的截取,是確保建筑材料檢測達標的重要條件之一。進行建筑材料檢測的時候,試件對于其結果會產生較大影響,主要體現于如下幾方面。其一,試件的尺寸不一致。有的工作人員沒有根據標準規范實施檢驗,并且試模的固定也不夠牢靠,表面刮平工作未能落實,因而最終檢測結果并不理想,無法切實體現混凝土質量。其二,在混凝土試模裝配的過程中沒有展開科學的控制,導致試件的承壓面和相鄰面沒有呈現垂直狀態,影響檢測效果。其三。實施混凝土制作時,出現了振搗不均勻的現象,試模受壓面不夠平整,滿足不了相關要求。另外,因為后續操作不完善,比如長時間未刷油,拆模時間出錯等,使得試件遭到損壞。還有的單位尚未做好養護工作就開始檢測,也會影響到最終結果的準確性。
建筑材料檢測這項工作本身就具有較強的科學性與技術性,而隨著當前的科技不斷進步,建筑材料的性能與種類也變得愈加多樣化,所以僅運用傳統的檢測技術已很難滿足當前建筑材料需求,會導致檢測結果出現誤差。比如,進行建筑材料檢測時,需要確保拉力機精確度大于等于一級,若是低于了一級,就會大大影響檢測結果。有的建筑單位為了節約資金,就沿用了舊的技術和設備,于是出現了檢測功能有限、類型單一、性能落后、自動化程度較低等多種問題,導致檢測結果受限。另外,操作環境也是一大影響因素,在技術更新不足的情況下,受到環境影響,材料檢測工作也經常出現失誤。
當前時代是知識經濟的時代,行業的競爭歸根結底也就是人才之間的競爭。人才已成為了每個行業進步與發展的核心因素,占據著至關重要的戰略地位。要想取得準確的材料檢測結果,則很大程度上要依賴于人才的專業素養和技能。目前,相關政府已經意識到材料檢測對于建筑工程有著很大影響,故而出臺了一系列法律法規,對工作人員的操作行為進行管理和規范。但在實際工作中,一些材料檢測人員并不具備較高的專業水平和素養,掌握的技能也不足,只是片面地把建筑材料檢測當作一項走過場的任務,沒有真正重視檢測結果。即便有時檢測出現了錯誤,也依然未采取措施進行處理,使得檢測結果失實。還有的檢測人員對有關儀器設備了解不到位,不知道該如何進行正確操作,因而檢測情況也與說明要求背道而馳。在這樣的條件下,先進的儀器設備也發揮不出應有的功能,檢測結果不甚理想。
在建筑行業不斷發展的背景下,相關建設部門對于材料檢測的重視程度也在逐漸提高,采取了一些規范化的措施,給建筑材料檢測工作提供了必要的支撐。在建筑材料當中,混凝土涉及到較多檢測項目,比如強度、密度、穩定性、顆粒級配、含泥量等,這便對混凝土材料的取樣提出了較高要求。要合理進行材料取樣工作,就應當密切關注其隨機性與代表性。在開展混凝土檢測時,應當定時對計量儀器進行檢查,確保其正常運作,特別是在大規模遷移或維修之后,更是要重點做好此項。就目前情況來說,有許多種方法都可以運用于混凝土的質量檢測中,例如回彈法、鉆心法、射釘法等。在面對不同的檢測項目時,這些方法所體現出的作用都是不一樣的。其中回彈法在混凝土檢測中的運用具有顯著優勢,但主要的缺點就是很難檢測出混凝土內部結構的情況,因而更適宜用在對混凝土表層質量的檢測中,帶有一定局限性。射釘法則可以同回彈法結合起來運用,適合于開展混凝土的強度檢測,有利于提升混凝土檢測結果的精確性與科學性,并能在此過程中獲得不少有用的物理參數。
對試件的質量進行有效控制,能夠對建筑材料的檢測結果產生較為明顯的積極作用。在剛開始進行建筑材料的檢測時,應當把重心放在對試件質量的控制方面,不能影響到整體的檢測結果。具體來說,在開展混凝土試件的養護工作時,相關人員應當嚴格依據有關標準來實施操作,確保當時的環境溫度在20℃以上,濕度則要大于等于90%,并且確保溫度和濕度的增加維持正比例關系。對于混凝土兩類不一樣的試膜材料。包括鑄鐵和塑料,應當選擇差異化的檢測方法。當進行塑料材質的混凝土檢測時,由于該種材料會在很大程度上受到溫度的影響,因此需要確保周圍的環境溫度在30℃以下,才可進行常規的檢測操作。另外還應當仔細檢測混凝土試件的垂直度和平整度,保證其能夠貼合建筑材料檢測的試件標準。如果發現有不達標的試件,則要對其進行剔除。在此之后,還需要及時把從實驗室內取出來的試件送檢,以免環境溫度和濕度對其最終的檢測結果造成影響。總的來說,對試件的質量進行控制是一項較為系統化的工程,工作人員不僅要考慮到試件本身的情況,還需要綜合考慮到周圍環境對其產生的影響,要做到從多個方面入手,切實提升建筑材料檢測結果的精確程度。所以,有關單位及機構都應當樹立起科學有效的規范機制,將建筑材料檢測結果的流程與規范明確到位,同時制定出合理的管理制度。確保檢測人員能夠正確規范地開展材料檢測工作。
在建筑材料檢測的過程中,相關工作人員的素質與專業技能都會對材料檢測結果產生顯著影響。在新時期的背景下,建筑單位也需要加強自身的認識。要能夠凸顯出專業人才隊伍建設的必要性,大力推動和實施人才發展戰略,給建筑材料檢測工作的順利開展提供強大的人力資源支撐。作為建筑材料檢測單位,需要對人才考核標準實施進一步的量化,將人才所應當具備的專業技能與素養明確到位,對任何一個任聘環節都要做到嚴格管理和控制。與此同時,檢測單位還應當積極引入新型的技術和設備,把已經落后的技術設備及時更換掉,以便材料檢測工作能擁有優良的物質環境支撐。另外,檢測單位還可以定期對人員開展崗位培訓,讓員工的思想意識得到及時更新,幫助工作人員建立起科學的職業價值觀,端正他們的態度??梢韵蛩麄冎v述先進技術設備的優勢,讓其掌握新技術設備的使用要點,確保員工的專業技術水準得到進一步提升。同時也可構建起完善的績效考核機制,對于員工的實際操作情況要展開合理的分析與評價,一旦發現其中所存在的問題就要采取針對性的措施來進行處理,并懲罰員工的違規操作行為。如果發現有表現特別突出的員工,可以給予其獎勵,為其它員工樹立起榜樣,督促其進行自我完善與提高。如此一來不僅能夠使員工實現自我職業發展的價值,還能夠從根本上優化建筑材料檢測結果。
綜合來看,試件、技術以及人員等因素均會對建筑材料的檢測結果產生影響。對此,相關人員應當要進一步完善取樣工作,不斷提高試件質量,同時增強人員隊伍建設,讓建筑工程的總體質量得到更好的保障。