杜 鑫
(中船澄西船舶修造有限公司,江蘇無錫 214433)
船舶建造過程具有生產周期長,涉及工種多,施工現場環境復雜以及管控難度大等特點。筆者從事船舶建造計劃管理工作多年,嘗試從個人涉及的工作范圍出發,僅就船舶分段制造周期的影響因素展開討論,并提出縮短分段制造周期的一些思考,希望能為船屆同仁提供一些思路和啟發。
船舶建造作為資金密集型和勞動力密集型產業,其生產周期的長短與成本控制有著非常直接的關系:縮短生產周期,一方面可以縮短原材料訂貨周期,減少原材料在制造企業內的積壓,釋放流動資金,降低企業現金流壓力;另一方面則可以有效降低人工成本,隨著中國人口老齡化趨勢,國內船舶企業享受人口紅利的日子已一去不復返,人工費用的上漲在近幾年愈發明顯,縮短船舶建造周期意味著可以在單船上減少人工費用支出,對單船成本的管控具有重大意義。
船舶分段是船舶建造過程中最重要的中間產品,分段制造階段,也被稱作先行階段,其后將進入船臺/船塢搭載,船舶分段從某種角度來說,可以算作船舶建造的標志性中間產品。本人所在企業以承接大靈便型散貨船為主,故本文中相關數據全部以散貨船為例,從時間上來講,散貨船分段制造周期約為全船建造周期的50%以上,換言之,分段制造周期在船舶整體建造周期中所占權重超過0.5。
從生產周期控制的角度,分段制造作為先行工序,每提前一天完成,就為下道工序(船臺/船塢搭載)爭取到一天的時間,從而為船臺/船塢計劃的編排提供更多的余地。船臺/船塢作為船廠的核心生產資源,每一天的周期都關系到全年生產計劃的完成,從這個層面上說,船舶分段制造周期的控制對船舶企業整體生產計劃的運行,都具有非常重要的意義。
人員對分段制造周期的影響可以分為兩個方面,其一為人員的“質”,其二為人員的“量”。所謂人員的“質”,即人員的素質,這其中包括現場管理人員的統籌和協調能力,以及施工操作人員的技能水平。前文講過,船舶建造過程涉及多工種配合,具體到分段制作階段,就包括裝配、電焊、銅工、打磨和搭架等工種,如何在現場做好相關工種的協調,減少等工浪工現象,管控好安全和質量,是現場管理人員應該具備的能力和素質,只有做好現場管理,才能確保生產過程有條不紊,縮短制造周期。
施工人員的技能水平,則關系到產品的質量和生產速度:人員技能水平高,產品質量有保證,能夠有效減少返工,進而有效縮短周期;至于高技能人員對生產速度的貢獻則更好理解,技能水平越高,生產速度越快,從而對分段制造周期的縮短貢獻也越大。
人員的“量”對分段生產周期的影響,則是由船舶建造的產業性質所決定:盡管近年來各船企的自動化比例在不斷提高,但短期內還不足以改變船舶建造是勞動力密集型產業的事實,各船企還是需要大量的勞動力來完成相關工作,因此保證足夠的人員完成生產任務,可以有效縮短分段制造周期。
“工欲善其事,必先利其器”這句話對縮短分段制造周期同樣適用。船舶建造作為復雜的系統工程,其生產過程中需使用的設備高達上百種,僅分段制作階段,從鋼材下料所需的數控切割機,到外板加工所使用的大大小小的油壓機,再到場地上配合的起重機,施工人員每天使用的焊機等,林林總總數十種。如果把設備比作施工人員手中的“武器”,那么“武器”的是否完好,將直接關系到分段制造這場“戰爭”的勝負。
設備完好與否,只是縮短生產周期的一個方面,另一方面則是現有的設備能否完全滿足生產需求,是否需要更新改造,更新改造后能否發揮更高的效率,對縮短分段制造周期也有重要影響。
材料對周期的影響也可以從兩個方面進行討論,一方面是材料供應是否及時,另一方面是材料規格是否合適。
材料供應的及時性對生產周期的影響很好理解,現場需要開工的時候,材料及時到位,可以避免等工,實現連續生產,對分段制造周期的縮短有重要貢獻。
材料規格是否合適指的是材料規格對后續工作量的影響,例如進場的鋼板是否需要進行二次切割和二次加工;型材(球扁鋼)是否滿足直接加工條件,是否需要進行額外的對接或斷料,這些都會增加分段制造時間,進而對分段制造周期產生一定的影響。
生產工藝對分段制造周期的影響是系統性的,好的現場施工工藝可以減少中間產品的駁運和轉序,有效改良施工環境,降低工人作業強度,進而提升工作效率,縮短分段制造周期。
從實踐的角度,現場的施工人員是否愿意遵守施工工藝,是衡量一份工藝指導書是否優秀的判斷依據之一:在保證合規操作的前提下,施工工藝可以從人機工程學的角度來降低員工作業強度,或將難度較大的作業優化為簡單作業(如將仰焊優化為平角焊),那么這就是一份好的工藝指導書,而好的工藝指導書,可以對縮短分段制造周期起到良好的推進作用。
施工環境對周期的影響主要體現在設備工裝位置是否合適,作業環境是否安全,有無隱患,可否為施工人員提供一個物流順暢、可以確保安全的作業環境,其最主要的管理工具是現場“5S”管理。
通過現場“5S”管理,可以將有用物品和無用物品區分開來,并置于最合適的位置,從而提高作業現場的空間利用率;通過合理規劃現場設備和工裝的位置,打造更加合理的場地內物流,避免物料轉序走“回頭路”,進而提高物料轉序的效率;通過“5S”管理,可以有效消除安全隱患,避免事故發生,為員工營造一個可以安心工作的環境。凡此種種,可以有效提高現場的生產效率,進而縮短分段制造周期。
本文中提到的質量管控主要是指企業內部行為,因為船東和船檢方的管控依據和措施不受企業控制,在此討論無太多實際意義。在企業內部,質量管控和縮短生產周期貌似是一對矛盾,生產現場多有類似抱怨:“質量要求又提高了,影響我們出活”。誠然,質量要求的提高會對生產速度產生一定的影響,但反過來看,如果沒有質量管控,生產出的產品質量參差不齊,無法滿足用戶需求,那么生產過程將毫無意義。
滿足用戶的需求,這是所有企業生產產品的共同目標,質量管控和縮短生產周期不應存在矛盾,而是應該相互促進:只有質量管控到位,才能符合船東對產品的要求,進而順利通過船東和船檢的各項檢驗,保證生產流程順暢;反之,如果質量管控不到位,表面上看生產速度提高了,但不合格的產品流轉至船東和船檢處,還是要被要求返工或者干脆拒檢,需知返工是最大的浪費,對分段制造周期的影響不是靠搶活能夠搶回來的。
通過前面的分析,可以看出:在“人、機、料、法、環、測”6 個方面,都存在影響分段制造周期的因素。如何縮短周期,從上述6 個方面入手,可以采取如下的一些措施。
人員素質的提升可以從兩方面入手,一方面加強自身培訓,通過開展技術、管理和技能類的各類培訓,提升人員隊伍素質;另一方面把好人員入口關,特別針對勞務工人員,盡量選取有一定文化基礎和實際經驗,避免低素質人員入司,拉低員工隊伍整體素質。
人員數量方面,需主要在工程承包商人員方面下工夫,一方面提升企業內部管理水平,保證工程承包商有利可圖,進而保證員工薪酬水平;另一方面,通過各類激勵和補貼,形成長效機制,穩定骨干人員隊伍。
對于企業內現有的設備,要做好維護保養工作,保證其工作狀態,降低事故率,以確保不因設備故障導致停工;另一方面,應密切關注船舶制造設備市場,對于新開發的各類設備,做好調研工作,通過引進與企業現狀匹配的先進設備,提高加工能力,縮短加工周期。
物資供應部門應根據造船生產線表,編制物資供應計劃表,確保材料及時供貨,避免因材料脫期造成的等工現象;另一方面生產設計部門應確保與生產部門的溝通順暢,及時掌握不同材料規格的使用情況,并將信息及時反饋物資供應部門,逐步優化供貨規格,減少加工量,縮短制造周期。
生產和設計部門在施工工藝制定過程中應各向前一步:生產部門及時將作業過程中的問題反饋給設計部門,設計部門應針對反饋的問題,及時制定優化方案,通過“PDCA”循環,不斷提升施工工藝與現場情況的契合度,保證施工工藝的合理性和指導性。
以現場“5S”管理為工具,規劃生產場地內的物資流,并根據物流方向確定設備位置,簡化轉序路徑,提高轉序效率,進而提升生產效率;通過“5S”管理,減少生產現場安全隱患,提升本質安全,為員工創造安全舒適的生產環境,縮短制造周期。
生產部門需牢固樹立“質量是做出來的,不是檢驗出來的”理念,引導施工人員注重過程控制,通過推行自互檢、產品實名制等措施,提升產品出手質量,確?!斑^關”通暢。通過產品質量的提升,減少返工,進而縮短分段制造周期。
綜上所述,船舶分段制造周期的影響因素錯綜復雜,本文只是運用現場管理6 要素工具對其進行的簡要分析,并根據分析結果提出了解決問題的一些思路,但管控好船舶分段制造周期任重道遠,更多的內容還需繼續深入論證。