機械設備維修與保養管理問題探討

朱禮松

（陜西秦邦環保科技股份有限公司，陜西西安 710077）

0 引言

機械設備作為傳統產業重要的固定資產之一，對傳統產業的存續和發展起著重要的作用。因此，傳統產業應當給予機械設備維護與保養足夠的重視，只有做好機械設備的維修與保養，才能夠為傳統產業的發展提供有力的保障。傳統產業通過對機械設備開展定期的維修與保養，能夠在一定程度上延長機械設備的使用壽命，從而為傳統產業帶來更多經濟效益。當前我國科技力量正處于高速發展的時期，也使機械設備能為企業帶來更多的經濟效益。傳統產業要得到長遠發展，應不斷解決機械設備維修與保養中的管理問題。

1 存在問題

（1）尚未建立完善的機械設備管理制度。隨著我國科技力量的逐步提升，人們也將目光從傳統產業上轉移到了高新技術產業上。在這種情況下，部分傳統產業經營者為了謀取更多的經濟利益，會想方設法降低產業的開支。例如，購買較為便宜的機械設備，但價格低廉機械設備往往存在安全隱患，使得機械設備在使用過程中會頻繁出現故障，進而影響傳統產業的正常運營。主要原因是尚未建立明確的管理制度。

（2）設備管理工作落實不到位。主要表現為設備管理模式較為落后或流于形式，特別是在非公有制產業中，這種現象尤為嚴重。由于傳統產業對機械設備的管理工作較為輕視，多重視于企業的生產與安全工作。此外，因缺乏具有相關專業知識的人才，也導致了機械設備管理隊伍水平較低的情況。

（3）操作人員素質較低，相關專業知識缺乏。企業在招聘操作人員時，不會對他們有具體的要求，只是簡單告知如何操作設備后，就完成了任務的交接。不僅不利于操作人員對機械設備的理解，可能只會簡單的操作而已，而不能掌握日常的維修與保養等技能，進而在操作中對機械設備造成損害，嚴重時還會給企業帶來更大的經濟損失。

（4）保管措施不到位，導致機械設備受損。由于缺乏相關的管理制度以及管理人員缺乏專業素養等，而出現機械設備的保管不合理的情況。企業在放置機械設備時，通常將其放置在閑置的廠房中，由于廠房潮濕等，使其受潮進而發生銹蝕損壞等，而給企業帶來經濟損失。有的存放環境雖然較好，但由于管理人員較為貧乏，也會使機械設備在保管過程中受到損壞。

（5）責任制度落實不明確，管理工作出現困難。在機械設備的維修與保養方面，由于沒有建立相關的責任制度，或未將責任制度應用到實際工作中，使得設備的維修與保養只能流于形式。例如，設備操作與檢修人員在工作中經常會出現懈怠情況等，進而導致機械設備受損。

2 采取措施

（1）建立完善的機械設備管理制度，確保機械設備能得到有效的維修與保養。由于機械設備是傳統產業較為重要的固定資產，所以應當給予機械設備高度的重視，如建立相關的機械設備管理制度，確保能及時得到有效的維修與保養。由于機械設備內部結構較為復雜，若是內部出現故障，就會導致機械設備無法正常運轉，為此應要求管理人員定期對機械設備進行維護與保養，以保證機械設備的使用壽命。部分機械設備在長期的使用后可能會出現磨損等，企業應對此制定相應的管理措施，以保證能夠進行正常的運行，盡量降低設備受損的可能性。

（2）建立完善的內部管理制度，并落實到實際工作當中。對機械設備的管理而言，國家的政策支持必不可少，而發揮關鍵作用的還是企業內部的管理制度。因此，應在企業內部建立完善的設備管理制度，并將其落實到實際工作當中，只有這樣才能進一步降低機械設備出現異常的幾率，進而為企業的生產運營提供穩定的保障。針對管理人員缺乏專業知識的問題，經營者應樹立對于機械設備管理的正確認知，在招聘員工時應設置合適的門檻，以招聘到高素質人員，確保設備維修與保養工作的正常開展。

（3）對操作人員展開培訓，提高素質。一些企業在招聘設備操作人員時，因門檻過低，而導致一些操作人員的綜合素質較低，致使在開展機械設備的維修與保養工作中出現各種問題。為此，企業應當定期對操作人員展開培訓，引導他們學習關于機械設備維修與保養方面的知識，進而提升操作人員的專業水平，為企業打造一只高素質的專業團隊。

（4）規范機械設備的保管方式，為機械設備提供較合格的存放環境。企業應當提高對機械設備的關注度，投入更多資金到機械設備的管理中來。由于傳統模式下的保管方式不科學，給設備的維修與保養增添了不少難度，所以企業應當改進保管方式，為機械設備提供符合要求的存放環境。如改擴建廠房，對廠房定期除潮等，減少發生受潮與銹蝕的概率。同時還應定期檢查這些機械設備，既要關注設備外表，還要檢查內部的零部件情況，對異常部位及時進行檢測與維修，確保機械設備能夠正常運行，為生產提供支持。此外，還應加大對機械設備安全的保護力度，確保機械設備不被偷盜，降低可能發生的安全隱患。應當建立應急處理措施，在管理出現突發情況時，可以及時解決。

（5）建立嚴格的責任落實制度，明確相關人員的責任。由于維修與保養是延長機械設備使用壽命的關鍵所在，所以應當建立嚴格的責任落實制度，規范員工的工作行為，確保他們在日常工作中能夠按照規范進行操作。首先，在使用設備時應當按規范操作，以最大程度地減少損耗；其次，檢修人員應定期展開保養工作，以減小設備發生老化的可能性。在建立嚴格的責任落實制度后，還應有專人展開監督工作。他們應具有設備維修與保養方面的知識，能及時糾正操作與檢修人員的不良工作行為，進而為他們提供建議。通過建立獎懲制度，對表現優異的員工加以表揚獎勵，對違反規定的則加以批評懲罰。目的是，既要提高員工的工作積極性，也有利于培養他們強烈的責任心，規范其工作行為。企業應當結合實際情況，建立符合實際需求的責任落實制度，在規范員工行為的同時，進而實現機械設備維修與保養工作的高效性。

3 結束語

傳統產業當前的生存環境雖然已不如從前，但仍是我國重要的經濟支柱之一，并對推動我國經濟發展起著重要的作用。我國政府也對傳統產業的發展給予了高度重視，并且加快推行關于機械設備管理的政策，為傳統企業提供優良的市場環境。企業也要迎難而上，打造出一支具有較高專業素養的機械設備維護人員隊伍，為生產的正常運行保駕護航。