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醫(yī)護(hù)結(jié)合的帶教模式在護(hù)理臨床帶教中的運(yùn)用效果

2019-02-16 14:49:46陳何琴
人人健康 2019年12期

陳何琴

【關(guān)鍵詞】醫(yī)護(hù)結(jié)合的帶教模式;護(hù)理臨床帶教;運(yùn)用效果

隨著近年來(lái)醫(yī)療技術(shù)的全面發(fā)展,逐漸改變了醫(yī)學(xué)結(jié)構(gòu)及其醫(yī)學(xué)理念,不管是護(hù)理質(zhì)量還是醫(yī)療質(zhì)量都需要面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),各大護(hù)理團(tuán)隊(duì)納入實(shí)習(xí)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量水平會(huì)之間影響護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。實(shí)習(xí)護(hù)生不但需要具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)外,也需要深入了解患者需求及其實(shí)踐操作。本文評(píng)估了醫(yī)護(hù)結(jié)合的帶教模式與傳統(tǒng)帶教使用在2017年5月至2019年5月期間本院就職的67名護(hù)理實(shí)習(xí)生中的臨床階值。

1資料與方法

1.1基礎(chǔ)資料將2017年5月至2019年5月期間本院就職的67名護(hù)理實(shí)習(xí)生作為此次分析對(duì)象,參考隨機(jī)數(shù)字表法的形式進(jìn)行分組,傳統(tǒng)組收入33名,女性護(hù)生31名,男性護(hù)生2名,最大年齡25歲,最小年齡18歲,中位年齡數(shù)值(23.10±1.22)歲;實(shí)驗(yàn)組收入34名,女性護(hù)生33名,男性護(hù)生1名,最大年齡24歲,最小年齡19歲,中位年齡數(shù)值(22.99±1.21)歲。計(jì)算傳統(tǒng)組與實(shí)驗(yàn)組護(hù)理實(shí)習(xí)生涉及的臨床基礎(chǔ)資料,P>0.05,不存在數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)學(xué)分析意義。

1.2方法傳統(tǒng)組開展傳統(tǒng)帶教,選派固定的老師進(jìn)行臨床帶教,教師依據(jù)帶教大綱為護(hù)生講解護(hù)理理念及其護(hù)理技能,痛死進(jìn)行示范操作,為實(shí)習(xí)護(hù)生提供適當(dāng)實(shí)踐機(jī)會(huì),注重護(hù)生素質(zhì)的培養(yǎng),每周開展1至2次理論課。

1.3指標(biāo)分析驗(yàn)證傳統(tǒng)組與實(shí)驗(yàn)組護(hù)理實(shí)習(xí)生專科理論知識(shí)評(píng)分、技能操作評(píng)分、病例分析評(píng)分、老師評(píng)價(jià)、護(hù)理評(píng)估以及護(hù)生工作積極性、患者滿意度、提高主動(dòng)思考能力、提高溝通能力、提高評(píng)價(jià)判斷能力、提高邏輯思維能力、提高健康教育能力、提高總結(jié)歸納能力。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法使用來(lái)源于計(jì)算機(jī)的SPSS17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)算軟件中輸入67例護(hù)理實(shí)習(xí)生涉及的數(shù)據(jù),用率(%)的形式描述計(jì)數(shù)資料(護(hù)生工作積極性、患者滿意度、提高主動(dòng)思考能力、提高溝通能力、提高評(píng)價(jià)判斷能力、提高邏輯思維能力、提高健康教育能力、提高總結(jié)歸納能力),采取卡方檢驗(yàn),用(π±s)闡述計(jì)量資料(專科理論知識(shí)評(píng)分、技能操作評(píng)分、病例分析評(píng)分、老師評(píng)價(jià)、護(hù)理評(píng)估),采用t檢驗(yàn),P<0.05,表明數(shù)據(jù)指標(biāo)之間具有統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)算意義。

2結(jié)果

2.1分析比較傳統(tǒng)組與實(shí)驗(yàn)組護(hù)理實(shí)習(xí)生考核成績(jī)實(shí)驗(yàn)組護(hù)理實(shí)習(xí)生專科理論知識(shí)評(píng)分、技能操作評(píng)分、病例分析評(píng)分、老師評(píng)價(jià)、護(hù)理評(píng)估和傳統(tǒng)組數(shù)據(jù)比較,P<0.05,表明數(shù)據(jù)指標(biāo)之間具有統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)算意義。

2.2分析比較傳統(tǒng)組與實(shí)驗(yàn)組護(hù)理實(shí)習(xí)生工作積極性、患者滿意度實(shí)驗(yàn)組護(hù)理實(shí)習(xí)生護(hù)生工作積極性、患者滿意度與傳統(tǒng)組數(shù)據(jù)對(duì)比,P<0.05,表明數(shù)據(jù)指標(biāo)之間具有統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)算意義。

2.3分析比較傳統(tǒng)組與實(shí)驗(yàn)組護(hù)理實(shí)習(xí)生各項(xiàng)能力情況實(shí)驗(yàn)組護(hù)理實(shí)習(xí)生護(hù)生提高主動(dòng)思考能力、提高溝通能力、提高評(píng)價(jià)判斷能力、提高邏輯思維能力、提高健康教育能力、提高總結(jié)歸納能力與傳統(tǒng)組數(shù)據(jù)對(duì)比,P<0.05,表明數(shù)據(jù)指標(biāo)之間具有統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)算意義。

3討論

護(hù)理學(xué)實(shí)際上是培養(yǎng)醫(yī)療一線工作人員及其輔助臨床醫(yī)生治療及其服務(wù)患者的一門實(shí)踐性科學(xué),需要和患者密切接觸,此時(shí)需要護(hù)理人員具備相應(yīng)臨床護(hù)理技能,也需要擁有較好的專業(yè)理論知識(shí),利于與患者及其家屬交流溝通。實(shí)習(xí)實(shí)際上是結(jié)合實(shí)踐與書本理論知識(shí)的關(guān)鍵方法,是目前護(hù)理工人員培養(yǎng)的必經(jīng)道路。

此文計(jì)算表明,實(shí)驗(yàn)組護(hù)理實(shí)習(xí)生護(hù)生工作積極性、患者滿意度及其專科理論知識(shí)評(píng)分、技能操作評(píng)分、病例分析評(píng)分、老師評(píng)價(jià)、護(hù)理評(píng)估對(duì)比傳統(tǒng)組數(shù)據(jù)指標(biāo),P<0.05,表明數(shù)據(jù)指標(biāo)之間具有統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)算意義。

劉元等研究顯示,第一組開展醫(yī)院傳統(tǒng)教學(xué),第二組開展醫(yī)護(hù)結(jié)合工作模式,第二組我院骨科見習(xí)生操作技能評(píng)分、臨床綜合技能評(píng)分、理論知識(shí)評(píng)分對(duì)比第一組數(shù)據(jù)更高,第二組我院骨科見習(xí)生學(xué)習(xí)評(píng)分、工作積極性評(píng)分對(duì)比第一組;P<0.05,表明數(shù)據(jù)指標(biāo)之間具有統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)算意義;證實(shí),將醫(yī)護(hù)結(jié)合工作模式用于在骨科護(hù)理臨床帶教中可提升學(xué)生興趣及其接受度,改善實(shí)習(xí)生綜合處理能力,確保提高教學(xué)質(zhì)量;與本文分析結(jié)果較為一致。

綜合以上結(jié)論,將醫(yī)護(hù)結(jié)合的帶教模式在護(hù)理臨床帶教中相比較常規(guī)帶教具有更顯著的臨床價(jià)值。

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