省水利廳舉行“改革創新、奮發有為”大討論先進典型報告會

為深入貫徹落實省委“改革創新、奮發有為”大討論的重大部署要求，進一步促進全系統干部思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，3月9日上午，省水利廳舉行“改革創新、奮發有為”大討論先進典型報告會，邀請上海市人民政府原參事，上海市港務局原副局長，華東師范大學國際航運物流研究院院長、教授包起帆作《在創新中踐行核心價值觀》先進典型報告。廳機關全體公務員，廳直單位副處級以上干部參加了報告會。

會上，包教授結合自身經歷，從愛國是創新之本、敬業是創新之根、誠信友善是創新之源、創新的感悟和智慧以及對汾河生態治理等方面闡述了如何在平凡崗位上踐行“愛國、敬業、誠信、友善”的價值觀。向我們展現了一位平凡的碼頭裝卸工人如何成長為在生產第一線做出重要貢獻的現代港口物流專家的勵志故事，深深地感染了在座的每一位水利人。他鼓勵水利干部職工，創新之路就在腳下，只要愛崗敬業，從自己的本職崗位出發，從點滴革新起步，哪怕再平凡的崗位，也能實現創新，必將大有可為。他用“勞動創造幸福，知識改變人生，責任成就事業，創新鑄就輝煌”與廣大水利干部共勉。同時，圍繞山西正在開展的汾河流域生態修復治理工作提出了很好的意見和建議。

常書銘指出，包教授的講座使我們倍感震撼、倍受感動、倍受教育，為我們上了一堂生動的實踐課、創新課和鮮活的黨性教育課，為我們當前正在開展的“改革開放、奮發有為”大討論作了理論與實踐相結合的最好詮釋。一要學習包教授的精神財富。學習他報效祖國、服務人民，立足本職、追求卓越的敬業精神；學習他求真務實、永攀高峰的科學精神；學習他鍥而不舍、勇于拼搏的進取精神；學習他團結協作、淡泊名利的團隊精神；學習他不畏艱辛、敢為人先的創新精神。要結合大討論，進一步激勵廣大干部職工學習先進、學習典型、對標一流、知行合一，努力匯聚起主動作為、比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍和強大的正能量。二是學習包教授的實踐創新精神。水利系統科研院所、技術人員、七河治理和大水網等一線職工的每位同志都有創新的機會，都要學習包教授實踐創新的精神，在水利事業、改革創新中奮發有為。三要學習包教授的精神狀態。學習他擔當負責、敢為人先、奮發有為的精神狀態；學習他無私奉獻勞模精神、精益求精的工匠精神、改革創新的先鋒精神。在新一輪改革發展中一馬當先，始終以過硬的作風推進工作，以實干的精神抓好落實，以敢闖的勁頭開創新局，勇爭一流。

常書銘強調，全廳各級黨組織和廣大干部要以這次“改革創新、奮發有為”大討論為契機，堅持水利工程補短板、水利行業強監管的總基調，結合“六個破除”，堅持問題導向，結合本單位、本部門和個人本職工作的重點、難點、痛點和堵點，解放思想，改革創新，奮發有為，以踏石留印、抓鐵有痕的干勁、拼勁、韌勁，把各項水利改革發展任務抓緊、抓實、抓出成效，為譜寫新時代山西治水新水新篇章凝聚磅礴的精神力量，做出新的更大貢獻。