林 煥
(廣東陽春市春城街道畜牧獸醫站,廣東陽春 529600)
首先,傳統的獸醫技術機制是不健全的。常言道沒有規矩不成方圓,沒有健全的機制,那么整個工作體系就會出現錯誤。這種現象,尤其是在一些基層的畜牧獸醫行業當中表現的更加明顯。因為沒有建群的機制,所以人們就沒有完全的按照正常的方法去實施自己的工作,他們對于自己的職責也不是十分的清楚,這樣當遇到一件事情時,每個人都會推脫,這樣就會讓整個機制的工作變得不流暢,從而影響整體的效果,這樣對于人們來說也會造成一定的不方便。
其次就是畜牧行業里內部人員對于管理并不重視,他們沒有意識到管理對于一個機構的應用以及維持是有多么的重要。如果沒有一個嚴格的管理機制,那么整個機構的工作就會陷入一個紊亂的狀態。這不利于一個行業的發展,也不利于一個機構的發展,對于他們自身的工作也有一定的壞處。但是在現在的序幕,手藝行業的他們對于管理就是不重視,他們忽視管理的作用,認為管理只是一種形式,根本不會起到任何的實質性的作用。這也是造成整個單位工作秩序混亂,職工對于自己的職責不明確的一個原因。
最后就是許多從事獸醫相關的人員,他們對于收益技術的創新并不是十分的在意。傳統的獸醫技術能夠幫助他們解決一些問題,所以他們就一直使用的是傳統的方法,而不去緊跟著時代的發展去更新自己的獸醫技術。這對于現在的社會來說是一個完全行不通的方法。現在的社會是一個不斷發展的社會,也是一個競爭強烈的社會,如果永遠停留在一個原地的話,而不懂得去創新,去發展,那么這樣的機構以及單位最終都會被淘汰的。
隨著社會的不斷發展,現在許多創新的方法已經在獸醫技術當中被廣泛地應用,它們與傳統的獸醫技術相比,能夠克服一些不必要的麻煩,同時也能夠為人們提供更多的方便。
動物育種是獸醫技術當中最常見的技術。現在常見的動物育種技術有胚胎技術、DNA技術、克隆技術和轉基因等的應用,其具有較強的針對性,能夠對傳統人工育種的形式加以改善,加快培育和品種優選的時間,縮短培育的周期,提高育種質量,實現分子級的培育效果。例如,通過生物技術可提取特殊基因,在插入基因簇的基礎上開展生物的遺傳性再造,這樣能夠對品種的某一特性加以改變,優化品種或改造種群。然后利用相關的生物技術,有效進行檢測與診斷,對遺傳改造效果進行科學分辨,保留達到預期的小組,提高育種過程的速度與準確性,提高畜牧業的生產能力。
一般來說,常見的包括預防禽痘病毒的核酸疫苗、基因缺失疫苗、活病毒載體重組疫苗等。隨著生物技術的不斷發展,許多新型有效的診斷方法用于畜禽的疾病診斷中,尤其是多種分子生物學診斷方法,如聚合酶鏈反應法、核酸探針法、免疫印跡法、限制酶分析法等。這些新的方法應用了新的技術,比傳統的獸醫技術相比有著更大的作用。在技術上不僅更加方便,同樣使結果也更加準確,從而可以切實實際地為人們提供方便。
動物的養殖需要以飼料為基礎,其直接關系到畜牲畜的成長和畜牧業的經濟效益;而生物技術的應用發展有效推動了畜牧業與農業的技術變革,為飼料資源的研發提供了有力條件。將生物技術應用在飼料研發中,能夠促進飼料營養成分的提高,減少因飼料短缺而產生的壓力情況,為畜牧業的良性發展提供基礎。如生物技術在發酵飼料中的應用,其對傳統飼料來源加以改變,降低飼料成本,提高畜禽的適應性和抵抗力,減少畜禽的發病率。澳大利亞的部分科學家已經研制出新的首蓓,其含有十分豐富的蛋白質,去除相關基因之后可作為新型的高蛋白質含量的飼料。
其次,在飼料方面,現在已經發明出了納米飼料。因為納米微粒的細小特質能夠融合更多的營養元素,并且能夠提高動物腸胃的吸收能力,促進動物的消化能力,使其能夠更好更安全的成長。在未來納米飼料將會被應用得更加廣泛,而且在整個飼養的過程當中發揮出更大的作用。
想要加強獸醫領域中生物技術的應用,就要完善相關的制度體系,只有將制度和體系完善好,才能夠使整個機構完全按照制度去執行,這樣就會讓整個工作井然有序,每一個人員都明白自己的職責,從而可以讓整個機構的工作順利地開展起來并且運營下去。其次,通過制度讓獸醫內部人員對于獸醫技術引起重視。獸醫技術的發展離不開每一個成員,它需要領導的重視與支持,需要技術人員的技術支持。因此,想要真正的發揮出獸醫技術在獸醫領域當中的應用,就需要全體成員的配合和執行。由此我們可以看出制度的重要性,所以要加強獸醫技術的應用就要完善相關制度。最后要加強縣鎮政府、獸醫院、獸醫站、村級防疫員之間的銜接紐帶,在各自職責明確的前提下,進行密切的合作和協調,必須建構并完善基層動物防疫、防疫檢測、動物疾病診治的統一性機構,做好日常畜牧生產及免疫動物的登記工作。
技術是獸醫發展的基礎。現在在我們的獸醫行業當中,許多人仍然堅持使用傳統的獸醫技術,而缺乏對于創新技術的應用。那么想要加強獸醫技術在收益行業當中的應用,就要有一定的專業的技術人員作為支持,讓技術人員通過自身的技術來向那些堅持傳統說明技術方法的人來證明創新方法的獸醫技術對于獸醫行業的發展是多么的重要。同時要建立明確而統一的畜牧獸醫技術推廣人員的工作責任制度和激勵機制,對畜牧獸醫人員實施優選劣汰,要通過各種培訓手段提高畜牧獸醫技術人員的素質,如以會代訓、崗位培訓班等,提高畜牧獸醫技術人員在畜禽品種改良、飼料喂養、防疫檢疫等方面的技術培訓。并采用有效的激勵機制實施畜牧獸醫技術人員的績效核算和獎懲,科學合理地評定畜牧獸醫技術人員的職稱。通過這種機制,可以有效地促進人們對于技術人員的重視,同時也有助于創新方法在獸醫領域當中的應用。
社會在不斷的發展都在不斷地進步,對于獸醫行業來說,獸醫技術也在不斷地進行著創新。國家對于獸醫行業的發展也是很重視,因此我們應該堅持使用創新的方法,將先進的獸醫技術推廣出去,并且在實際當中廣泛的應用起來,同時也要加強整個獸醫行業制度的執行力度,這樣才能夠讓整個獸醫行業快速的發展起來。相信在未來,在制度的不斷完善下,技術的不斷創新下,整個獸醫行業將會出現新的突破,整體也將會更快的發展起來,從而為社會和人們提供更多的便利。