縣級獸醫(yī)實驗室存在的問題及建議

趙仙苗 白秋榮 冉紅志

（1.陜西省動物疫病預(yù)防控制中心，陜西西安 710016；2.隴縣獸醫(yī)工作站，陜西隴縣 721200）

縣級獸醫(yī)實驗室能夠為動物疫病監(jiān)測和診斷等各類病學(xué)調(diào)查提供主要的資料和數(shù)據(jù)，為獸醫(yī)行政管理和執(zhí)法的監(jiān)督提供著可靠的保障。相關(guān)部門對實驗室針對動物防疫工作予以了高度的重視，實驗室的研究工作對于動物疫病的控制有著十分明顯的作用。近年來，隨著我國農(nóng)業(yè)部門和各個地方政府部門的大量投資，加強了對動物疫防體系的建設(shè)，建設(shè)獸醫(yī)實驗室，為獸醫(yī)實驗室提供可靠的硬件設(shè)施，提高獸醫(yī)實驗室工作人員的綜合素質(zhì)，在動物疾病防控中心有著舉足輕重的作用。

1 縣級實驗室的現(xiàn)狀

目前，全省獸醫(yī)實驗室基本以全部通過農(nóng)業(yè)部考核驗收，具備了縣級獸醫(yī)實驗室開展工作所要求配備的基本工能，如更衣室、等各類型的實驗室都需要安裝安全防護措施，實驗室的裝修設(shè)計要保持安全可靠的原則，所配備的儀器設(shè)備，如酶標(biāo)儀、生物安全柜、自動洗板機、超純水儀、離心機、顯微鏡、疫病快速診斷儀等均是先進的儀器設(shè)備，確保各功能室的配置能滿足檢測工作需要?，F(xiàn)在有實驗室工作人員均經(jīng)過不同程度的實驗室檢測知識和操作技能及生物安全防護知識專業(yè)培訓(xùn)。同時，也制訂了包括《生物安全管理手冊》、《程序文件》等各種管理和規(guī)范性文件，以及各項管理制度和應(yīng)急預(yù)案，可以說在向規(guī)范化建設(shè)管理和運行上邁出了具有劃時代意義的步伐。但實際工作中，真正全面運行開展檢測工作的不足60%，大多數(shù)僅僅是為完成上級下達的任務(wù)，實驗室各功能室利用率底下。

2 存在的問題

2.1 重視程度不夠高

體現(xiàn)在日常工作中就是經(jīng)費投入嚴(yán)重不足。用于購買診斷試劑的資金少只又少，實驗室工作人員的生物安全防護用品亦是簡之又簡，致使部分地方獸醫(yī)實驗室沒有對安全防護用品和實驗室研究進行相互結(jié)合，只是簡單的應(yīng)付完檢查的各項工作，沒有真正的發(fā)揮說安全防護用品的作用。個別實驗室甚至于連上級下達的檢測任務(wù)都難以完成。

2.2 實驗室生物安全管理力度不足

縣級獸醫(yī)實驗室是基層的生物研究室，研究的類型要以安全為主要原則，對致病性比較高的微生物實驗活動不進行有效的研究，但是在研究小項目的過程當(dāng)中仍舊存在著許多的安全隱患。首先就是實驗室的病原微生物出現(xiàn)泄漏引發(fā)疫情的擴散。二是檢驗人員在實驗操作過程中個人防護不到位引起感染。三是實驗室的相關(guān)藥物和使用的廢棄物對環(huán)境會造成嚴(yán)重的影響。在實際的大多數(shù)的實驗室工作中心，都存在著許多的微生物安全隱患。也有部分實驗室雖然建立了一套完整的生物安全管理體系規(guī)范性文件，但并未嚴(yán)格執(zhí)行。

2.3 實驗室工作人員專業(yè)技能缺乏

實驗室的工作人員比較多。部分實驗室在一定的時間里招進幾名大學(xué)生，因為是科班適應(yīng)快，能力強，技術(shù)硬，但是也因為能力強所以提拔的也快，如此導(dǎo)致實驗室專業(yè)檢測人員流動快，依然缺乏。其次，個別實驗室根本就沒有專門設(shè)置實驗室專業(yè)技術(shù)人員。這些人員承擔(dān)著單位其他工作的同時又是實驗室操作人員，管理人員在對工作人員開展相關(guān)工作時，沒有對這些工作工作人員的技術(shù)進行合理的把握，工作人員對實驗室的透透技術(shù)沒有得到專業(yè)的訓(xùn)練，大量的檢測工作無法承擔(dān)。

3 建議

（1）改善管理的觀念。管理工作人員需要對實驗室的管理力度進行有效加強，加強科學(xué)就是水平的投入，提高實驗室的設(shè)備技術(shù)。加強對動物疫情的研究和管理。國家和政府部門也要加強支持和投入。

（2）高度重視實驗室生物安全問題。一是組織實驗室工作人員認真學(xué)習(xí)實驗室制訂的所有包括生物安全管理手冊在內(nèi)的規(guī)范性文件。讓工作人員對生物安全管理手冊進行全方面的學(xué)習(xí)和管理，管理工作人員也要加強監(jiān)督。二是切實抓好重點環(huán)節(jié)管理，嚴(yán)防生物安全事故的發(fā)生。

（3）要對獸醫(yī)實驗室的技術(shù)人員進行專業(yè)化的培訓(xùn)和考核，提高管理工作人員的素質(zhì)，同時對技術(shù)人員的流動性進行科學(xué)合理的安排。對實驗室的操作技術(shù)和檢測項目進行全方面的引入和學(xué)習(xí)，積極的派實驗室的專業(yè)工作人員進行外出學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平和操作能力。管理工作人員也要定期的對技術(shù)人員進行管理和培訓(xùn)，加強對工作人員的工作技能培訓(xùn)和監(jiān)督，提高技術(shù)人員的檢測水平，從根本上滿足時代和社會的具體需求。

（4）加強與實際活動的結(jié)合。獸醫(yī)實驗站要想長期的運營下去，就需要與政府公共服務(wù)體系進行合作和交流，公共服務(wù)體系可以為動物疫病試驗的研究提供各種相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)。

獸醫(yī)實驗室需要根據(jù)動物畜牧生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)，對研究的項目進行詳細的分析，為畜牧的生產(chǎn)和動物疫病的防疫工作提供有效的數(shù)據(jù)。實驗室需要對監(jiān)測的工作投入更多的力度，同時還需要與養(yǎng)殖場進行合作和溝通，因為養(yǎng)殖場可以為實驗室提供有效的標(biāo)本，也能夠加強對養(yǎng)殖場的服務(wù)。這樣的合作項目不僅能夠為養(yǎng)殖場帶來更多的便利，節(jié)省了相關(guān)的成本，同時也能夠為動物疫病的監(jiān)測帶來更多的作用。