我國動物疫病防控工作中存在的問題及建議

吳亞春

(東臺市頭灶鎮畜牧獸醫站,江蘇鹽城 224241)

前言

我國畜牧業在發展的過程中面臨著一些問題和挑戰。近年來，我國許多地區相繼出現了動物疫情，同時蔓延的速度比較快，造成的經濟損失比較大。因此，進行動物疫病的防治工作非常重要。從當前防疫工作的情況來看，防疫還存在一定的問題有待解決。

1 動物疫病防控工作中存在的問題

1.1 動物疫病防控經費存在分布不均衡的情況

國家對畜牧業發展重視程度提升使一些相關的保障政策相繼出臺，這也為我國畜牧業的發展和經濟的穩定奠定了基礎，畜牧業長足發展的關鍵是科學控制疫病的發生和蔓延。國家推出了一些強制免疫政策。然而因為地區發展情況存在差異性，在一些地區經常出現經費分布不均的情況，在一些比較偏遠的地區不能進行強制免疫接種。動物強制免疫具有一定的特點，即前期需要大量的成本，同時在進行免疫工作的過程中也需要一定的成本，一些資金不能及時送到養殖戶的手中，這在一定程度上給地方的財政和養殖戶帶來一定的經濟壓力，從而造成免疫工作不能順利進行或者免疫時間的延遲。

1.2 養殖對的動物免疫意識淡薄

許多養殖者對動物防疫工作的重視程度不足，一些養殖者認為自己進行監督和管理防疫工作很重要，其他相關的技術人員沒有權利干涉，此外，一些養殖戶在養殖的過程中存在僥幸心理，為了省錢而逃避動物免疫，一旦發生重大的動物疫病問題將造成重要的經濟損失。在發生重大疫情之后，養殖者對疫病而死的動物隨意的低價處理或者隨意的掩埋，這在一定程度上對生態環境造成一定的污染。

1.3 基層動物檢疫工作的任務較為繁重

我國西部的牧區都進行散養的方式，同時散養動物的數量比較多，牧群在整個草原基本存在，中、東部地區以規模加散養戶養殖為主，加之免疫工作中的環境比較復雜、交通環境等因素發生變化給強制免疫工作帶來一定的難度。因此，在免疫的過程中，疫苗的配送、保存、儲藏都是需要重點考慮的問題，為了提升強制免疫的效果，相關單位和工作人員應該花費更多的時間研究如何提高畜禽免疫效果而獻計獻策。

1.4 基層動物防疫員年齡參差不齊

基層防疫員現在大都數是60、70后人員，防疫任務重，技術水平跟不上新的防疫要求，在動物疫病防控、診斷、治療不能與新的動物疫病發生相適應。

2 動物疫病防控的建議

2.1 調整強制免疫的思路

一些動物疫病具有一定的特點，即傳播速度快，危害比較大，為此，國家應該制定一系列的扶持政策來提升免疫的效果和效率。在具體防疫工作的過程中應該重視監測的力度，同時選擇科學有效的防疫措施，降低養殖戶的經濟損失。疾病防控工作的工作量比較大，同時涉及的內容比較多，在進行防疫工作中需要相關的技術和人才支持，但是我國當前動物免疫方面的人才比較少，防疫起來相對困難一些。因此，應該調整強制免疫的思路，一旦發生疫情的話應及時的控制，避免疫情的蔓延。

2.2 加強檢疫工作，強化行政執法

基層檢疫隊伍對強制檢疫有著重要的意義，應該完善基層隊伍的建設，在免疫的過程中選擇專業的隊伍和技術人員。定期對免疫工作人員進行培訓，不斷提高其專業素質和技能。重視對檢疫設備的更新和完善，重視對檢疫過程的監督。對于一些私自屠宰的不良行為必須進行嚴肅的處罰，為動物免疫工作的順利開展奠定基礎。

2.3 提高相關技術人員的防疫意識

為了提升防疫的水平，相關的工作部門和技術人員應該大力宣傳國家先進免疫的相關政策，完善法律法規制度的建設，在免疫工作中不斷完善免疫行為和規劃。養殖戶和相關的工作人員應該積極參與各種培訓工作，通過多種手段傳播免疫工作的重要性，讓更多的人認識到動物免疫工作的重要性。

2.4 加強免疫工作的監測

為了促進畜牧業的健康發展，應該重視對免疫工作的監督和管理，相關的工作部門應該采取積極的手段和措施支持免疫工作的順利進行，尤其是領導應該起到帶頭的作用。此外，基層工作人員應該積極配合免疫工作。在監督管理的過程中應該嚴格遵守國家的規定，同時重視對監督工作資金的投入力度，為動物檢疫工作的順利開展奠定基礎。

2.5 改善防疫工作人員的福利待遇

為了提升免疫的效果，應該不斷完善防疫工作的工資制度，尤其是改善防疫工作人員的工資待遇，從而提升防疫工作人員的積極性。如定期給防疫工作人員加薪；對工作能力強的工作人員給與獎勵；重視對工作人員宿舍和食堂的建設，不斷改善免疫工作人員的工作環境。

3 結語

動物免疫工作具有自身的特點，即涉及的范圍比較廣，工作條件艱苦等，為此，應該不斷加強防疫工作隊伍的建設。相關的工作部門應重視技術和人員的投入力度，加強對養殖戶防疫工作重要性的宣傳，為防疫工作的順利開展奠定基礎。