關于探礦工程可持續發展的思考

俞兆江

（中國建材地勘中心甘肅總隊，甘肅 天水 741000）

本文主要分析探礦工程領域存在的具體問題，基于可持續發展的理念探礦探礦工程改革的方向，以及優化探礦工程科學有效實施的具體措施。

1 探礦工程可持續發展具體問題

（1）缺乏專業高技術人才。隨著我國探礦工程規模不斷擴大，探礦工程內容越發復雜，探礦工程當前面臨著嚴重的高專業技術人才匱乏問題。一方面，探礦工程專業人員普遍存在老齡化的問題，從事探礦工程技術人員有限，現有探礦工程技術人員的知識技術有待更新。另一方面我國探礦工程人才緊缺，探礦人才數量較少，探礦人員培養機制不完善，大部分探礦專業的人才并未從事探礦工程相關專業工作，有些從事探礦工程的探礦人員缺乏必要的工作經驗，探礦操作人員不掌握新型探礦技術。部分探礦工程部門未能針對性的加強探礦從業人員的技能培訓工作，不能制定有效的績效考核方法促進探礦人員全面成長。不少探礦技術人員不了解新型的探礦作業技術，不能在復雜地質環境下開展細致的探礦作業，探礦工程操作安全性不足，因此阻礙探礦工程進行，不利于探礦工程持續發展。

（2）探礦操作不合理。目前我國探礦工程存在著探礦成本較高，探礦工程安全隱患嚴重。加上我國地質結構較復雜，礦產資源分布環境因素影響，導致我國探礦工程的技術水平較低，探礦工程施工缺乏合理性與科學性。而且，我國探礦工程管理體系建設不足，探礦工程施工監督不足，探礦工程操作的隨意性相對較大，在很大程度上存在著浪費資金，探礦成本較高，探礦操作低效等具體問題。一些探礦工程的安全設施配置不足，缺乏有效的安全管理技術措施。還有的探礦工程使用的方法不合理，探礦檢測技術手段不足，沒能根據具體的情況使用針對性的探礦措施，因此導致探礦工程進展不順利。

（3）探礦技術設備落后。我國探礦工程技術設備相對落后，探礦技術更新有限，很多原地礦系統下屬地質隊探礦施工技術設備陳舊，在很大程度上影響探礦工程施工效率。由于缺乏有效的探礦施工技術與硬件設備，導致不能在復雜的地質環境下開展充分的探礦工程，探礦工程在很大程度上依靠工程技術人員經驗，因此導致探礦工程事故頻發，探礦工程風險因素較大。首先，探礦工程缺乏信息化技術設備，沒能基于各種遙感技術與地理信息測繪質量對探礦工程的前期資料進行精確收集分析。其次，探礦工程缺乏科學有效的探礦操作方法，探礦工程受外在環境干擾較大，因此導致探礦工程的整體風險較高。第三，探礦工程施工部門與專業技術研發部門的配合不足，探礦技術手段更新速度較慢，因此存在不能進行深度精確探礦的問題。由于缺乏必要的資金支持，探礦操作缺乏技術保障，因此影響探礦工程質量。

2 探礦工程可持續發展構成要素

（1）拓寬應用領域。提高探礦工程的可持續性，還要擴寬探礦工程領域，提高全域探礦工程能力，解決探礦工程實施的具體問題。首先，應當在登極、入地、下海領域明確探礦工程操作方式方法，針對復雜地域環境做好探礦工程準備，達到促進探礦工程深入可持續發展的目標。其次，研究探礦工程的新形勢，提高相關數據信息收集的可靠性，能夠在探礦工程技術方面不斷創新，對探礦工程新領域給予高度重視。第三，加強探礦專業分工與學科建設，促進探礦工程專業技術人員進行充分交流，提高探礦工程學科領域建設的前沿性，滿足具體環境下探礦工程實際需要。

（2）遵循國家政策。提高探礦工程實施有效性，促進探礦工程的持續開展，還要明確國家的相關政策，積極利用國家政策獲得扶持資金，從而促進探礦工程的持續發展。首先，應當積極爭取國家專業資金的支持，把握探礦工程的具體時機，基于國家的經濟發展政策需要，明確探礦工程實施的重點與關鍵環節。

其次，應當明確探礦工程的地位，根據國家政策與資源分配方向開展具體的探礦工程，從而達到促進探礦工程可持續發展的目標。第三，注重針對性的做好探礦工程準備工作，強調基于各類探礦工程與國家的政策要求進行技術儲備，從而提高探礦工程整體質量。

（3）加強安全管理。安全管理是保證探礦工程可持續實施的基礎，應當根據探礦工程的需要建立完善的安全管理體系，明確探礦工程的責任機制，提高探礦工程管理的綜合性。首先，應當樹立安全第一的理念，結合具體問題分析探礦工程的實際問題，明確探礦工程的安全手段，充分提高探礦工程人員的安全責任意識。其次，強化探礦工程安全檢查，優化探礦工程的技術設備屬性，合理分配探礦工程資源，提高探礦操作的綜合性。第三，輔助做好探礦工程的相關工作，加強醫療、防護、自我安全能力培訓工作。第四，還要加強安全隱患排查，明確安全工作責任意識，注重周圍潛在風險因素進行分析，達到以有效探礦探礦安全隱患的目標。第五，推行野外項目標準化實施，并堅持落實執行，起到實效。

3 探礦工程可持續發展主要策略

（1）更新探礦工程理念。首先，應當轉變工程模式和工程理念，注重把可持續發展作為探礦工程理念，明確探礦工程對其它技術產業提供服務的理念。強調基于有效的管理體系不斷更新探礦技術，達到滿足海洋固體資源勘探、凍土環境探礦、城市地質、新型綠色能源探礦需要，全面拓展探礦工程方式，滿足復雜環境下的探礦工程作業需要。其次，在探礦作業中有效的防止對環境資源造成的破壞問題，構建完善的探礦工程技術體系，真正實現探礦工程的可持續發展，注重基于技術更新實現探礦工程的持續進行。

（2）加強人才隊伍建設。提高探礦工程的整體質量，還要加強探礦施工隊伍建設，注重建立綜合性的探礦工程隊伍。首先，應當提高探礦工程人員專業性，注重進行綜合性的探礦工程技術隊伍培訓工作，明確探礦工程隊伍的培訓工作計劃，創新探礦工程人員培訓形式，基于在線互動與技術小組攻關的方式進行探礦經驗與技術更新。其次，引進專業探礦人才，注重建立校企合作的探礦人才培養體系，尤其注重引進高端探礦技術人才，建立委托培養的工作機制，從而提高探礦人員的專業性，促進探礦隊伍不斷發展。第三，還要加強工程專業人才培養，加大探礦人才培養的投資力度，注重提高探礦人才培養前沿性，根據探礦工作需要進行培訓內容更新，并且建立有效的人才評價機制，達到針對性提高人才水平目標。

（3）提升探礦從業人員的地位。要可持續發展、高質量發展人員或人才是不可或缺的因素，所以小到各個地勘單位，大到國家相關部門應出臺相關政策，提高探礦從業人員地位，以此激勵探礦從業人員的激情、干勁。

4 結論

促進探礦工程的可持續發展，應當加強探礦工程的整體規劃，明確探礦工程的具體思路，優化配置專業技術人才，形成探礦工程管理體系，依據國家政策開展相關工作，促進探礦工程達到全面發展目標。