全面從嚴治黨要以增強干部干事創業的“精氣神”為出發點和落腳點

李景治

從一定意義上說，全面從嚴治黨，也是全面從嚴治干。但值得注意的是，我們的治干工作把較多精力放在確保干部遵紀守法、預防和懲治干部違法亂紀行為上。確保干部遵紀守法、預防和懲治違法亂紀行為無疑是對的，只能加強，不能削弱。但與此同時，我們應當把更多的精力放在激發干部積極性，激勵干部增強干事創業的“精氣神”上。不能滿足于干部遵紀守法、規規矩矩、老老實實，而要充分調動干部積極性、主動性和創造性，使之真正想干事，愿干事，會干事，干好事，敢擔當，有作為，能夠為黨和人民事業做出更大貢獻。為此，就要進一步增強干部的使命感和責任意識，嚴把德才標準、堅持公正用人，要在選人用人上體現講擔當、重擔當的鮮明導向，加強選人用人工作的監督檢查，創新干部管理的激勵機制，培育有利于激發干部積極性的政治生態，把干部從無謂事務中解脫出來。

（《理論與改革》2019年第2期）