淺析企業紀檢監察工作和黨風廉政建設策略

摘 要：在我國企業的運營和發展中，提升紀檢監察工作和加強黨風廉政建設是一項復雜性較高、時間較長的系統性工程。企業各個部門要進一步規范自身的行為，從思想上高度重視，制定完善的制度進行有效的制約，進而幫助企業員工養成良好的工作習慣，促進企業健康穩定運行，在實踐中提升企業的紀檢監察能力，促進企業黨風廉政建設。本文對企業紀檢監察工作和黨風廉政建設策略進行了具體分析。

關鍵詞：企業;紀檢監察工作;黨風廉政建設;具體策略

中圖分類號：D262.6文獻標識碼：A文章編號：2095-4379-（2019）32-0192-02

作者簡介：劉菡（1981-），女，漢族，陜西西安人，本科，國網甘肅省電力公司檢修公司，中級政工師，研究方向：紀檢監察。

隨著我國社會的進步，經濟的發展，企業的發展速度不斷加快，同時企業在發展中面臨著激烈競爭的局面。為了提升在市場中的競爭力，進一步發展和壯大，企業要重視紀檢監察工作和黨風廉政建設工作，制定一系列的科學措施，提高企業的綜合實力。

一、完善企業紀檢監察工作的策略

（一）加強對紀檢監察工作人員的培訓，全面提升紀檢監察工作人員的綜合素養

為了滿足新時期企業紀檢監察工作的需要，提高企業紀檢監察工作的質量和效率，企業要建立一支綜合素質高、專業水平高、思想覺悟高的專業化紀檢監察隊伍。同時企業要加強對紀檢監察人員的培訓和教育，加強紀檢監察隊伍建設，提升隊伍建設方式的多樣性[1]。例如企業要求紀檢監察人員參加在職培訓，建立企業學習交流會，掌握和了解企業內和企業外的相關業務，提升自身專業水平。同時企業要加強作風建設，規范員工言行舉止，為員工創造一個良好的工作氛圍。除此之外，企業領導干部要重視自身建設，自覺抵制不良的行為，提升思想和政治覺悟，為員工工作起到模范帶頭作用，鼓勵員工積極參與到生產經營活動中，為企業創造更好的經濟效益。企業通過對領導干部和紀檢監察人員的培訓，建立一支懂業務、守紀律、高水平、高覺悟、能力強的紀檢監察隊伍，為企業紀檢監察工作的順利進行奠定良好的基礎。

（二）培養創新精神，不斷完善新的工作形式

在企業紀檢監察工作中要以企業實際的發展需要和實際的經營情況為出發點。為了使紀檢監察工作滿足企業發展的需要，與紀檢監察制度相適應，紀檢監察人員必須熟練掌握和了解企業內外的業務。隨著我國經濟的發展，企業制度改革不斷深入，傳統的紀檢監察工作模式已經無法滿足新時期紀檢監察工作的需要，企業只有不斷創新紀檢監察工作形式，順應時代的發展，才能充分發揮紀檢監察工作的意義和價值。企業要以全新的發展情況為基礎，不斷更新和優化紀檢監察理念，創新紀檢監察工作形式。除此之外，企業要積極開展陽光工程，不斷深化內部公開制度，保持權力的透明性，防止出現暗箱操作的情況，將一些腐敗的、違法的行為扼殺在萌芽中。同時企業要建立健全和完善的人才選拔與考察制度，實行人事改革，保證人才選拔的公開性。

（三）堅定工作態度，真正貫徹和落實紀檢監察工作

紀檢監察工作具有較強的敏感性，是一項十分復雜的工作。作為一名紀檢監察工作人員，為了提升工作的質量和效率，首先要堅定工作態度，在處理每一項工作時保持客觀性、公正性和嚴謹性，全面貫徹和落實每一項工作，有效扼制違法貪污的行為。同時紀檢監察工作人員在處理問題的過程中要把握分寸，分清輕重。例如部分違法人員主動坦白自己的違法行為，要給予其改正的機會，從寬處理。除此之外，紀檢監察人員要堅定自己的工作立場，防止受到外人的干擾，堅決抵制一切違法行為。

（四）加強管理制度建設，夯實紀檢監察工作的基礎

企業要以實際情況和實際的發展需要為基礎，不斷健全和完善管理制度。在企業發展中，物資采購環節、經營決策環節、財務管理環節是關鍵的工作環節，企業要在這些方面加大紀檢監察工作力度，真正做到事前預防、事中制止、事后查處，防止出現貪污腐敗的現象。同時企業要將事前預防、事中制止、事后查處有效結合在一起，形成健全和完善的紀檢監察工作制度，增強企業紀檢監察工作的有效性和針對性，充分發揮紀檢監察工作的作用和價值[2]。在健全和完善企業紀檢監察工作中企業可以從以下幾個方面入手：首先企業要明確紀檢監察工作的重點，提升紀檢監察工作開展的針對性，查清企業經營管理中存在的薄弱點。其次，企業要嚴格要求紀檢監察工作。紀檢監察人員要全面掌握和了解企業經營管理中涉及的每一項活動，仔細分析問題出現的原因，真正做到實事求是，以實際情況為基礎開展相關的紀檢監察工作。最后，企業要增強紀檢監察工作的連續性。紀檢監察工作要與企業實際的生產經營活動、黨風廉政建設有效結合在一起，建立具有全面性、全方位的紀檢監察責任制度，在企業生產經營的全過程中有效貫徹和落實紀檢監察工作，實現紀檢監察工作預期的目標。

二、企業加強黨風廉政建設的策略

企業加強黨風廉政建設有利于進一步駕馭和培養企業員工，使他們的行為方式、思想模式和價值觀念保持一致，提升企業凝聚力和向心力[3]。企業要給予加強黨風廉政建設工作高度重視，將企業的文化建設的黨風廉政建設有效結合在一起，通過合理的文化形式表達黨風廉政的基本內涵。

（一）加強企業黨風廉政教育，提高企業廉政文化的吸引力

為了充分發揮企業文化的引領作用，企業實施教育手段是十分必要的。為了加強企業黨風廉政教育，首先企業在對員工的專業培訓中要加入適量的反腐倡廉的內容，仔細剖析相關的、真實的人物事跡，進而有效增強企業員工反腐倡廉的觀念。例如某公司建立了完善的學習交流平臺，企業員工可以定期通過短信、微信等形式參與反腐倡廉教育[4]。其次，企業要積極開展警示教育活動，為員工播放一些提倡反腐倡廉的警示片，充分發揮領導干部的模范帶頭作用，使企業員工真正做到自勵、自重、自誓，提升企業員工防腐拒變能力。最后，要加大反腐倡廉宣傳力度，充分利用企業的宣傳專欄、顯示屏、內刊、板報等，加強對員工的教育，有效提升反腐倡廉教育的質量和效率，增強黨員的反腐倡廉意識。

（二）加大黨風廉政建設力度，增強廉政文化滲透力

首先企業要加強與相關檢察機關的合作，邀請人民檢察院的有關領導到企業開展反腐倡廉講座，進而有效加強對企業基層干部的教育，同時使廣大基層員工身體力行，做好自己的本職工作[5]。其次，企業要開展反腐倡廉教育月活動，以此作為重要的基礎和依托，鼓勵廣大職工干部積極參與到活動中，利用媒體網站、電梯間等積極播放反腐倡廉的作品，有效增強廣大職工的反腐倡廉意識，提升反腐倡廉活動的吸引力、感染力。最后，企業要充分利用相關的活動，用演講、征文、競賽等形式開展一系列的反腐倡廉活動，使基層員工形成一致的文化認同感，增強廣大職工參與反腐倡廉工作的意識。

（三）以典型人物為題材，提升廉政文化的感染力

企業在黨風廉政建設中要充分發揮典型人物的教育作用，發展廉政文化。在實際的反腐倡廉過程中企業要有效的結合一些比較典型的反腐倡廉事件，充分提煉和挖掘身邊與反腐倡廉建設相關的人物和事件，進而有效提升反腐倡廉工作的有效性和針對性。首先，企業可以組織黨領導干部觀看一些與反腐倡廉相關的、典型的專題片，積極開展先進的學習活動，進而有效增強企業黨政干部領導的廉政意識，促使企業黨政干部領導在實際工作中積極踐行廉政文化[6]。其次，要積極開展基層優秀員工的事跡報告會，鼓勵企業廣大職工深入了解和全面掌握企業優秀員工的行為，充分發揮先進分子的模范帶頭作用，形成良好的局面，促進企業黨風廉政工作順利開展，真正做到弘揚正氣，為企業的健康可持續發展奠定良好的基礎。

三、結語

在全新的社會發展時期，企業要認清紀檢監察工作和黨風廉政建設的重要性，積極運用有效的手段，形成良好的風氣，為企業的長遠發展奠定基礎。在紀檢監察期間要及時發現并解決問題，促進紀檢監察工作高效進行。同時要為黨風廉政建設創造良好的條件。

[ 參 考 文 獻 ]

[1]陳名.淺析新形勢下如何做好國有企業紀檢監察工作[J].企業科技與發展，2019（3）：191-192.

[2]李威.淺析電業企業紀檢監察工作的問題及對策[J].新農村：黑龍江，2019（22）：15-15.

[3]彭榮波.論在企業中加強紀檢監察工作的重要性[J].企業家天地（理論版），2018（4）：44-45.

[4]田勇.煤礦企業以紀檢監察工作推動黨風廉政建設的思考[J].現代企業文化，2017（24）：55-55.

[5]賈新勝.淺析加強企業黨風廉政建設和反腐敗工作[J].新西部，2018（5）：64-64.

[6]時明珠.淺論國有企業黨風廉政建設存在的問題及對策[J].企業導報，2019（6）：75-75.