論關(guān)于地質(zhì)找礦工作幾個(gè)問(wèn)題的思考

王江龍

（華北有色工程勘察院有限公司，河北 石家莊 050021）

1 現(xiàn)階段地質(zhì)找礦作業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

伴隨地質(zhì)找礦工作體制改革的不斷完善和發(fā)展，地質(zhì)找礦工作實(shí)現(xiàn)了如下根本性改變，即：新機(jī)制的形成實(shí)現(xiàn)了地質(zhì)找礦工作由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的根本性轉(zhuǎn)變、新路子的形成實(shí)現(xiàn)了地質(zhì)找礦工作由單一的計(jì)劃需求向多元的市場(chǎng)需求的根本性轉(zhuǎn)變、新格局的形成實(shí)現(xiàn)了質(zhì)找礦工作由單元到多元格局的根本性轉(zhuǎn)變以及新文化的形成實(shí)現(xiàn)了地質(zhì)找礦工作由單純創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富向物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富創(chuàng)造并重的根本性轉(zhuǎn)變。

自中國(guó)加入世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易組織以來(lái)，為從根本上提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及國(guó)際影響力，通過(guò)加大資源的開(kāi)發(fā)力度成為了現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和根本前提，為此在新形勢(shì)下，國(guó)家提高了對(duì)地質(zhì)找礦工作的重視度，并通過(guò)采取各種扶持制度，來(lái)為地質(zhì)找礦工作的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，此外在礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)數(shù)量不斷增多、市場(chǎng)規(guī)模逐漸擴(kuò)大的新社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)常態(tài)下，找礦工作作為產(chǎn)業(yè)的基本工作之一，現(xiàn)已形成了一套完整的措施，但在實(shí)際作業(yè)過(guò)程中，由于各種不可控因素的存在，找礦工作仍面臨巨大挑戰(zhàn)。

2 地質(zhì)找礦作業(yè)中存在的問(wèn)題

2.1 地質(zhì)找礦資金使用的不合理

近年來(lái)，礦產(chǎn)資源作為推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的重要能源，其需求量持續(xù)增加，而由于在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)時(shí)代背景下，能源的過(guò)度開(kāi)采與浪費(fèi)，導(dǎo)致現(xiàn)階段礦產(chǎn)資源產(chǎn)量呈現(xiàn)出緊缺的局勢(shì)，故此為從根本上有效地緩解當(dāng)前社會(huì)發(fā)展矛盾，國(guó)家加大了對(duì)地質(zhì)找礦工作的投入力度，但在資金使用方面，資金使用的不合理也一直是企業(yè)找礦過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，長(zhǎng)此以往資源使用與礦產(chǎn)找礦作業(yè)的不匹配不僅會(huì)降低工作人員的工作積極性，與此同時(shí)資金投入的不合理也給后期找礦工作帶來(lái)了極為不利的影響。

2.2 地質(zhì)找礦企業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻低

地質(zhì)找礦工作作為一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)性高的工作，雖然能帶給企業(yè)顯著的經(jīng)濟(jì)效益，但不合理的勘察不僅會(huì)損害原有的能源結(jié)構(gòu)，甚至?xí)＜吧鐣?huì)的穩(wěn)定性，而從目前來(lái)看，國(guó)家對(duì)于地質(zhì)找礦企業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻較低，導(dǎo)致部分本身不具備找礦能力的企業(yè)也投入到礦產(chǎn)資源的角逐戰(zhàn)場(chǎng)中，長(zhǎng)此以往不僅難以實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)資源勘查目標(biāo)，造成圈而不探、有限的成礦潛力地區(qū)被閑置浪費(fèi)的情況，此外各企業(yè)的蜂擁而至也導(dǎo)致開(kāi)采環(huán)境破壞問(wèn)題的產(chǎn)生，從而給人們的生命財(cái)產(chǎn)埋下巨大的安全隱患。

2.3 地質(zhì)找礦工作管理制度的不完善

從某方面來(lái)講，在進(jìn)行地質(zhì)找礦作業(yè)過(guò)程中，其部分哦工作的開(kāi)展需要多個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)完成，因此內(nèi)部管理制度的完善性與否對(duì)于找礦工作的質(zhì)量和效率也具有重要影響，但根據(jù)大量的調(diào)研數(shù)據(jù)分析可知，現(xiàn)階段在進(jìn)行實(shí)際作業(yè)過(guò)程中，“重開(kāi)采、輕制度”等問(wèn)題始終未能得到有效解決，影響企業(yè)找礦工作效率的同時(shí)，也給國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)了極為不利的影響。

2.4 地質(zhì)找礦人才的缺失

自改革開(kāi)放以來(lái)，隨著礦產(chǎn)資源開(kāi)采數(shù)量和開(kāi)采規(guī)模的不斷提高，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)取得突破性進(jìn)展的同時(shí)，周遭的生態(tài)環(huán)境卻遭到了嚴(yán)重破壞，危及社會(huì)群體的生命財(cái)產(chǎn)安全，而導(dǎo)致這種問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因，是由于礦產(chǎn)企業(yè)人才的缺失，因此要想從根本上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，加大對(duì)人才的培育力度是十分必要的。除此之外，在進(jìn)行地質(zhì)找礦作業(yè)過(guò)程中，市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制欠缺等問(wèn)題的存在，在一定程度上限制地質(zhì)找礦工作有序開(kāi)展的同時(shí)，也增加了工作的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的將進(jìn)一步發(fā)展。

3 地質(zhì)找礦作業(yè)開(kāi)展的優(yōu)化建議

3.1 摒棄傳統(tǒng)的工作理念，樹(shù)立新的發(fā)展觀念

在當(dāng)前多元化社會(huì)主義市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，礦產(chǎn)企業(yè)作為推動(dòng)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，工作理念作為企業(yè)的軟實(shí)力，其設(shè)置的科學(xué)性、合理性與否對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言具有重要影響，因此要想從根本上擺脫當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，切實(shí)提高礦產(chǎn)企業(yè)找礦工作的工作質(zhì)量和工作效率，摒棄傳統(tǒng)的工作理念，樹(shù)立新的發(fā)展觀念是極為必要的。

3.2 加大對(duì)人才的培訓(xùn)力度，提高人員及團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)

地質(zhì)找礦工作者作為地質(zhì)找礦作業(yè)的實(shí)踐者，其自身專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng)水平的高低對(duì)于產(chǎn)業(yè)的開(kāi)采質(zhì)量和開(kāi)采效率具有直接影響，為從根本上切實(shí)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，提高人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，加大人才培訓(xùn)力度是促進(jìn)地質(zhì)找礦工作長(zhǎng)效發(fā)展的重要基礎(chǔ)和根本前提。經(jīng)大量科研數(shù)據(jù)分析可知，在當(dāng)前地質(zhì)找礦作業(yè)過(guò)程中，為切實(shí)保障地質(zhì)找礦工作的順利開(kāi)展，在“要不要找大礦”上統(tǒng)一思想，深化對(duì)“不必找”、“不敢找”、“不會(huì)找”等三個(gè)問(wèn)題上的認(rèn)識(shí)也是極為必要的，從某方面而言只有進(jìn)一步解放思想，深化認(rèn)知，才能為找礦工作指明方向，避免各種不必要工作的開(kāi)展，為產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定良好基礎(chǔ)。

3.3 構(gòu)建公益性質(zhì)的地質(zhì)找礦工作服務(wù)機(jī)制

在地質(zhì)找礦作業(yè)過(guò)程中，市場(chǎng)監(jiān)督管理機(jī)制的缺失在一定程度上也對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成了極為不利的影響，因此要想從根本上提高地質(zhì)找礦工作的技術(shù)水平，提高產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，加快構(gòu)建地質(zhì)找礦工作的市場(chǎng)監(jiān)督服務(wù)機(jī)制也是極為必要的，究其原因主要是因?yàn)橹挥斜Ｕ系刭|(zhì)找礦管理機(jī)制的完善性、科學(xué)性和合理性，從某方面來(lái)講才能切實(shí)提高地質(zhì)找礦企業(yè)的融資能力，規(guī)范工作人員的找礦行為，進(jìn)而為后續(xù)各項(xiàng)作業(yè)的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，具體來(lái)講在進(jìn)行機(jī)制構(gòu)建過(guò)程中，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，圍繞“誰(shuí)去找、哪里找、找什么、怎么找”四個(gè)問(wèn)題，做好統(tǒng)一規(guī)劃、理順體制以及完善激勵(lì)制度等工作，以期在確保工作人員在地質(zhì)找礦過(guò)程中能?chē)?yán)格按照相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展提供有效保障。

4 結(jié)語(yǔ)

總而言之，在當(dāng)前多元化產(chǎn)業(yè)時(shí)代背景下，資源可持續(xù)發(fā)展與資源需求之間存在一定的矛盾性，因此要想從根本上切實(shí)保障我國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在不破壞周遭生態(tài)系統(tǒng)的前提下提高資源開(kāi)發(fā)力度成為了各企業(yè)的核心發(fā)展方向，對(duì)于地質(zhì)找礦工作來(lái)說(shuō)，根據(jù)實(shí)際情況加強(qiáng)機(jī)制的開(kāi)發(fā)是促進(jìn)地質(zhì)找礦工作長(zhǎng)效發(fā)展的重要基礎(chǔ)和根本前提。