有關建筑工程材料檢測試驗與常見問題思考

文/倪孟海 溫州經濟技術開發區建設工程檢測室 浙江溫州 325000

1、建筑工程材料檢測試驗目的

在對建筑工程材料進行檢測實驗，主要目的在于確保材料性能最大程度滿足具體施工需求，對建筑施工質量進行更高程度的保障。同時在進行材料檢測試驗過程中還需要進一步優化混凝土，水泥等相關材料的配合比例，確保材料配置能夠最大程度滿足，具體施工需求。總而言之，對建筑工程材料進行檢測試驗這主要目的在于確保施工材料能夠為高校開展施工活動提供必要的前提條件。在進行建筑工程施工作業時，力學性能檢測也是其中一項極為重要的部分，主要是因為在進行施工活動時通常會面臨大量力學問題，如果不能最大程度保障材料力學性，則會使施工過程出現安全事故的可能性大大增加。

2、常見問題及其應對策略

2.1 施工材料問題

建筑企業在進行具體施工作業之前，需要對相關建筑材料進行合理準備，但是在現代建筑行業發展過程中出現了形式多樣，種類繁多的新型材料。在界定不同材料適用性時缺乏嚴格的量性標準，使其存在安全隱患。與此同時，我國具有極為遼闊的疆域，不同省份之間氣候差異較為明顯，導致建筑材料具有更高程度的，不確定性。從而出現材料混亂現象。

2.2 檢測設備問題

在完成材料樣品檢測之后，為了確保更為系統的分析檢測結果，可以利用設備介入方式，基于材料樣品堅固性和含泥量的不同，準確判斷材料制作成分[1]。在此過程中，如果需要對，材料檢測結果進行更高程度的保障，則需要科學應用先進檢測設備，深入分析和系統總結相關數據和信息。但是在我國目前建筑行業發展過程中，大部分企業在進行管理過程中依舊選擇國家政府控股，對其進行統一管理，在更新和維護檢測設備需要完全滿足政府相關政策，導致材料檢測設備表現出一定程度的滯后性。與此同時，檢測人員在具體進行試驗工作過程中，由于實踐經驗和專業技能的不足，很難做到嚴格基于規范流程控制檢測設，從而在很大程度上影響檢測結果的正確性。

2.3 檢測制度問題

在對建筑材料進行檢測試驗過程中說法合理的管理制度。在具體檢測材料樣品時，如果缺乏健全的檢測制度，會在一定程度內導致產生各種問題，同時無法有效落實檢測體系，導致樣品檢測數量無法高效完成，從而使其數據報告的準確性和可靠性無法得到有效保障。

3、問題應對策略

3.1 嚴格取樣標準

在進行取樣工作過程中必須確保其代表性，在同一批次材料內隨機抽取不同部位和不同數量是目前最為常用取樣方法。在此過程中，必須同時確保只要數量正確性和取樣材料合理性。例如正進行鋼材取樣時，需要截取固定部位，取樣數量直接影響檢驗結果，如果取樣位置出現偏差或取樣數量過少，則會在很大程度上增大檢驗結果誤差，相反則會在一定程度內縮小誤差值。基于此，在進行檢驗取樣過程中，需要嚴格基于相關規定進行具體作業，確保檢驗結果具有更高的準確性，同時還能夠有效避免浪費人力資源，確保檢驗工作不會對工程進度造成不必要的影響。

3.2 改進試驗體系

在進行具體工作過程中，首先需要全面規范檢測流程，試驗方法以及結果分析等相關內容，基于檢測取樣進行相關標準的合理制定，確保相關工作人員可以嚴格基于工作標準展開作業，對樣本數量進行更高程度的保障[2]。與此同時，還需要全面完善檢測管理制度，在此過程中，不僅需要對先進管理經驗進行有效借鑒，同時還需要基于現場具體情況對其進行合理優化。在進行具體工作過程中必須確保管理制度的適用性，使其能夠最大程度滿足檢測要求，進而確保檢測工作進行的有序性和高效性。

3.3 控制檢測環境

通常情況下，在進行檢測工作過程中，工作環境內的濕度和溫度均會在很大程度內影響材料性。例如在檢測瀝青防水卷材時，需要將溫度控制于20 到25 攝氏度之間，如果超出該標準，則會在很大程度內干擾卷材強度，對工作人員進行一定程度的不同。基于此，在具體檢測建筑工程材料時，需要確保工作環境內濕度和溫度的標準性，從而保證在進行檢測作業時所得數據的有效性和科學性，進而保證相關工作的可靠性。

3.4 優化檢測機構

檢測機構需要和建筑企業，政府部門開展聯合行動，嚴格規范材料檢測市場，對檢測機構的異常發展進行科學限制。同時還需要全面改革檢測機構內部制度。在長期發展過程中，存在部分檢測機構，一味追求數量和規模上的拓展，導致內部建設存在很大程度的不足，從而使其內部運行管理較為混亂，基于此相關，單位必須全面改革試驗機構體系，同時在工作建設過程中投入大量資源，引進更為先進的檢測設備，確保不斷提升檢測質量。

3.5 提升人員素質

作為材料檢測試驗主體，相關工作人員綜合素養對材料檢測質量具有直接性影響，在此過程中，需要對質檢人員進行專業培養，不斷提升其綜合素養。在進行具體工作過程中，首先需要考核檢測人員專業技能，無論是新招聘人員還是在崗人員，在參與檢測工作之前都需要對其進行嚴格專業考核，確保考核結果能夠滿足工作需求，最大程度實現持證上崗[3]。與此同時，還需要通過實習，模擬訓練等多種方式確保工作人員具有更為豐富的工作經驗，保證在發生各種意外狀況時能夠科學應對。

結語：

總而言之，通過嚴格指定取樣標準，改進試驗體系，控制檢測環境，完善檢測機制，提升人員素質能夠確保在對建筑工程材料進行檢測實驗過程中，科學有效的解決施工材料，檢測設備和檢測制度等方面存在的相關問題，為建筑工程質量提供更高程度的保障，在一定程度內推進我國建筑行業的發展，使其更好地滿足現代社會發展需求，為國家經濟水平的有效提升奠定堅實的基礎，使其在未來國際競爭中占據更高優勢。