淺析我國房地產經濟師的發展策略

文/孫曉霞 海陽市不動產登記中心 山東煙臺 265100

在21世紀的社會發展過程中，房地產的開發建設呈現出不可阻擋的發展趨勢，逐漸在社會的發展進步中占據了重要的地位。近幾年，房地產行業已經逐步發展成為社會各界關注的焦點。但是，隨著人們對房屋建筑需求量的不斷增加，房地產行業在開發建設過程中，也面臨著諸多的發展問題，尤其是內部的經濟管理工作，嚴重影響著房地產行業的長久穩定發展。

1、房地產經濟師的工作概述

在現代社會的發展過程中，受到社會經濟高速發展的影響，促使社會主義市場經濟體制正處于不斷完善的階段，并且，經濟管理工作人員在社會發展中占據了重要位置。各個企業為了在日益激烈的行業市場競爭過程中，獲得更好的發展，企業對內部的經濟管理工作更加重視，力求利用科學合理的經濟管理工作來在行業市場中獲得重要位置。

現階段，在企業的經營發展過程中，對經濟師職位的設置缺少重視，尤其是房地產企業，處于經濟市場中的風口浪尖位置，導致企業在經營發展過程中面臨著較大的管理壓力，基于此，加強企業經濟管理力度，是企業在經營發展過程中所必須要面對的問題。這就使得房地產經濟師職位在企業經營發展中的價值作用更加突出。

針對房地產經濟師的工作職位而言，經濟師需要針對企業內部決策工作人員和管理工作人員所下發的相關規劃、管理方式、組織工作等諸多方面內容，來綜合且全面的整合企業的計劃管理和經營決策，并且，經濟師還可以充分發揮自身的崗位職責，來直接的領導企業經營發展過程中的生產環節、銷售環節、供應環節等，并及時將工作結果反饋給企業的領導工作人員。

經濟師的主要工作職責是根據企業的經營管理方針和經營管理政策，并結合企業的實際情況來制定科學合理的經營策略和發展規劃，以及適當的調整企業經營發展目標和企業階段經營計劃等，并且，經濟師還可以進行內部相關法律制度的建設，針對企業經營管理工作進行適當的調整，逐漸形成良好的信息機制，促進企業的長久穩定運行。

在房地產企業的經營發展過程中，設置經濟師職位，對其開展經營管理工作具有重要意義，但是，現階段，我國房地產企業在設置經濟師職位的過程中存在諸多問題，如房地產經濟師的職位空缺、職權不明等，都嚴重的限制了經濟師在房地產行業中相關功能作用的發揮。因此，房地產企業為了實現長久穩定發展，要注重經濟師職位的設置，加強內部的經濟管理力度。

2、房地產經濟師的發展策略

近幾年，我國國民經濟呈現快速增長的同時，對房地產企業的經營管理工作提出了更高要求，但是，在房地產企業的實際經營發展過程中，存在著嚴重的經濟管理不足的問題，以及經濟師職位的設置過程中存在諸多弊端，無法充分發揮經濟師在房地產企業經營發展階段中的功能作用，限制了房地產企業的長久穩定發展。因此，企業需要加強內部的經營管理，強化房地產經濟師在企業內部的設置發展。

2.1 加強對經濟師的重視

經濟師自身工作職能的發揮，需要依靠企業領導人員的重視，而企業領導為了促使經濟師功能作用的發揮。首先，從意識層面上，要正確的認識到經濟師對企業自身經營發展的作用，能夠積極主動的去了解相關知識，熟練掌握經濟師的工作職責，這樣在設置經濟師職位時，能夠促使經濟師更好的發揮出自身的職能作用；其次，企業管理工作人員和決策工作人員要注重完善企業有關經濟師職位的管理機制，采取有效的獎懲制度，來調動經濟師的工作積極性和公祖主動性，促使其自身的職能作用能夠得到充分發揮；最后，企業管理工作人員和決策工作人言需要與經濟師進行良好的溝通交流，能夠及時從經濟師哪里了解到企業自身在經營發展過程中存在的問題，并采取有效的應對措施促使經濟師作用的發揮。

2.2 落實對經濟師的管理

房地產企業在經營發展過程中，為了充分發揮經濟師職位的功能作用，在落實經濟師的相關工作職責時，首先，需要增強經濟師工作人員的工作力量，加強對經濟師進行協調管理，積極組織經濟師參加各種專業技術教育培訓，促使經濟師自身專業素養和技術能力的提高；其次，企業管理工作人員和決策工作人員需要對經濟師職位進行合理設置，針對不同的工作人員來完善自身的知識結構，促使經濟師能夠在工作中進行協調配合，充分發揮自身的職能作用；最后，企業管理工作人員和決策工作人員要積極落實對經濟師的管理，針對企業經營發展中的重點項目，對經濟師進行合理調配，促使其能夠在各個經濟管理環節中發揮出自身的功能職責。

結語：

綜上所述，在房地產企業的經營發展過程中，經濟師具有不可替代的作用，為了促使經濟師更好的發揮自身的職能作用，不僅要提高其職位設置，還需要完善其工作職責，并組織經濟師參與專業技術教育培訓，提高其自身的知識儲備和實踐技能，充分發揮自身的作用。