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房地產管理中多項目開發模式分析

2019-01-31 20:52:00李岱曦河北保利房地產開發有限公司河北石家莊050000
中國房地產業 2019年22期
關鍵詞:管理企業發展

文/李岱曦 河北保利房地產開發有限公司 河北石家莊 050000

1、多項目開發模式綜述

現如今,社會發展過程中證實多項目開發模式的重要價值,并在不斷努力的開發中,但實際的管理工作始終采取單項目運作方式。然而土地價格、國家政策等多種因素的影響,這種運作模式勢必發生改變,在實際工作中同時出現多個項目協調發展之態勢。在多項目運作管理過程中,其管理模式相對復雜,需要在同一時間對多個項目進行調整,才能實現合理的資源分配,進而獲取較高的經濟效益。近年來,多項目開發模式不斷受到業界人士的關注,并作為一種資源而存在,極大地提升了工作效率。但該模式中仍舊存在眾多細節問題,對房地產行業而言,需要不斷改進、細化、研究,促使其適應當前房地產行業發展現狀,在不同的角度加以分析,最終形成一套全面的、系統的管理模式。

2、房地產管理中多項目開發模式的研究

2.1 多項目開發管理的主要模式

2.1.1 矩陣式

該種形式的管理模式中,項目部為其執行中心,企業能夠通過項目部實現對所有管轄區域的監督,并對項目設計、銷售等進行直接有效的領導。普遍的業務項目中,多數為公司直接管理與運營,以達到全權掌控之目的。而矩陣式管理模式中,項目部由多個部門中抽調出來的專業人才組成,對項目部經理負責。以該種方式進行管理,有效提升人力資源的利用效率且避免企業直接領導的弊端。同時,矩陣式管理模式能夠有效應對外界環境的變化,針對項目中存在的問題有所警惕。由于項目管理人員既受到公司直屬領導,又要聽命于項目經理,呈現雙重領導之局面,容易引發沖突與矛盾。

2.1.2 職能多項目管理方式

即利用企業內各部門分別對項目進行管理,以及針對項目開發階段的情況有所干預。在該種模式下,房地產企業的主要職能包括監督與管理所屬一級企業,對項目的管理工作,主要由下屬區域公司負責,如項目拓展、設計、銷售等。職能管理模式雖能夠集中利用人力資源、物力資源,促使內部資源盡最大程度重復使用。但由于各部門需要聯合才能對項目負責,因此對外界環境的反應速度較慢,可能出現延緩企業決策、影響工作效率等不良影響。

2.1.3 項目管理方式

房地產企業經營運行過程中,項目是其運作的靈魂與精髓。在項目管理模式中項目公司為主體,下屬包括工程、設計、銷售等。該模式能夠在短時間內適應項目設計發展狀態,更快的對外界變化做出反應。但由于企業總部無法對項目進行有效地控制與開發,導致內部資源無法有效利用。

2.2 加強多項目開發模式管理能力的舉措

2.2.1 明確戰略發展目標

房地產企業開發中,包括市場發展規劃、區域發展規劃以及產品發展規劃。對此,房地產企業需要明確的目標,實現企業的發展與進步。尤其采用多項目開發管理模式后,更應研究并制定發展戰略方案,根據市場需求,明確發展目標,重置商品房與空房比例。針對項目順序,決定多項目開發管理之方式,以及明確產品模式、項目規模,產品檔次等,以此,將有效規模盲目開發問題,強化管理能力。

2.2.2 合理配置資源

由于房地產企業類型為資源密集型,包括人力、財力、技術、客戶、供應方等多種資源。因此,在采用多項目開發管理模式時,必須合理配置資源,針對項目規模、項目周期等必要因素,合理分配專業技術人員,分配項目開發所需設備,以此,規避資源浪費風險,促使企業長足發展。

2.2.3 完善規章制度

單一項目開發時期,相關管理級別與人員相對較少,規章制度對管理狀態不會產生較大影響。但多項目開發管理模式中,管理級別、職能部門、以及工作人員均呈現分散式狀態,迫切需要完善的規章制度強化企業內部人員的管理,避免出現混雜局面。在該種模式下,為保證企業資金、工作流程、項目發展狀態均有序進行,房地產企業應根據當前項目種類、項目類型、項目數量等多種因素,綜合分析,全方位考量。針對項目管理級別人員、項目部門等制定管理級別故障制度,杜絕一切不正當行為,督促其為自身負責,為企業負責。針對工作人員制定員工管理規范,約束其行為,強化工作效率,端正工作態度。進而實現各部門之間的有效溝通,強化協調運作之能力。在制度管理層面,確保企業多項目開發管理模式順利進行。

2.2.4 加強企業資金管理

多項目開發管理模式中,企業需要大量資金來維持項目運作,對此,需要加強資金管理舉措,創新融資方式。當前,我國房地產企業融資渠道的選擇性存在一定優勢,可根據項目實際情況,結合企業戰略目標,以全局為中心,進行融資工作。在融資過程中,應遵循“因地制宜”的根本原則,在良好的環境下,積極拓展融資渠道,搭建新的融資平臺。例如上市、發行債券、售后回租等。利用融資方式以保障多項目開發模式順利進行,為企業贏得更多的利益,降低投資風險。根據項目可行性管理資金。多項目開發模式下,房地產企業應根據項目實際情況,對資金進行管理。針對市場當前土地價格、樓市局面等條件及時分析,調查,便于企業實現多項目開發管理模式。

3、展望

多項目開發管理模式是當前房地產企業自身發展的需要,將有效聚集各方面人才,擴大企業經營規模,提升企業項目開發實力。同時,激烈的市場競爭要求房地產企業必須實踐多項目開發管理模式,提升自身競爭能力,強化抵御風險之能力。企業要想在當今市場中穩定發展,必然投入大量的人力、物力、財力。單一的項目開發模式無法適應當前迅速變換的市場環境,多項目聯合開發之模式,為企業贏得新的產業研究領域,提供創新思路。并以此占據更多的市場份額,提升市場占有率,提高管理水平,強化企業發展。

結語:

本文主要針對房地產企業多項目開發管理模式進行了分析,闡述如何加強企業該種模式的運行,得出明確戰略發展目標、強化資金管理、完善規章制度等結論,并且加強多項目開發管理模式,提升企業競爭能力。

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