用就業創業之漿劃美好生活之舟

今年以來，廈門市思明區人社局牢固樹立“以人民為中心”的工作理念，牢牢抓緊“服務發展、服務民生、服務社會”的工作主線，前三季度，城鎮失業人員再就業22497人，完成年度計劃129%；城鎮困難對象再就業4343人，完成年度計劃132%；自主創業181人次，創業帶動就業13人，兌現各項就業優惠政策補貼83060人次，補貼金額12397.06萬元，就業創業工作持續向好。

一、以促進積極就業為主線

一是出政策促進。修訂《廈門市思明區低保人員就業獎勵辦法》，129戶低保戶實現就業脫貧；出臺《2018年提升社區就業服務實施方案》，組織922家（次）用工單位，提供就業崗位14921個；制訂《思明區關于落實東西部扶貧勞務協作的意見》，完成臨夏勞務輸轉190人。

二是求精準促進。利用大數據，創新采用“信息采集+精準幫扶”模式，入戶采集12.3萬勞動年齡內未就業人員就業的創業意向、培訓需求，建立數據庫。走訪登記11.96萬人，完成率96.76%，精準推薦2489人實現就業。

三是減環節促進。梳理辦事清單和辦事指南，優化服務，取消區級審批環節，改由街道審批，取消營業執照證明材料9項，減少41項復印件要求。政策指南及時在福建省網上辦事大廳及廈門市權責清單系統發布，并生成二維碼，方便群眾辦事。

二、以加強技能培訓為主任

一是采取“培訓超市”培訓。緊扣“1+6”產業發展思路和十大重點發展產業，拓展實用新工種，提供一攬子培訓課程，采取自選模式，做到培訓與市場需求掛鉤。前三季度開班13期，培訓人員593人，有效推動以培訓促就業的要求。

二是開展“一企一策”培訓。篩選三安光電等81家有需求、有條件的重點企業，因企施策，將無法參加社會化鑒定考試的工種納入，按企業新型業態崗位開展技能培訓。組織88家企業“一企一策”政策解讀培訓，已定向培訓員工169人，有效落實按需培訓的要求。

三是落實“扶貧協作”培訓。與臨夏縣協作舉辦中式面點、中式烹調、焊工、畜牧養殖等培訓，已開班16期，培訓695人，全部建檔立卡，有效實現臨夏富余勞動力就地就近就業的要求。

三、以推動自主創業為主題

一是積極推介創業項目。召開“2018年夏季創業項目評審路演”思明專場，優選“倉儲管理系統設計”“營養第四餐”等18個創業項目參與。吸引4000多人參加，共有1100多人次與參展商達成合作意向。

二是積極推動創業升級。開展“點燃創業夢想，綻放巾幗風采”新女性沙龍系列活動，為女性創業者提供創業項目和機會。新引入“毫米主體公寓”“智慧物聯網平臺”2個項目入駐思明區創業孵化基地，目前已入駐16家，不斷升級創業平臺。

三是積極兌現創業補貼。完成2018年度自主創業及創業帶動就業補貼的兌現工作，今年自主創業181人、創業帶動就業13人、給予創業場地補貼213家（次），共發放三類補貼共248.29萬元。