河北“三三三人才工程”：動態優化人才選拔體系

為進一步加快河北省高層次專業技術人才隊伍建設，依據國家人力資源社會保障部等九部門《關于印發〈國家百千萬人才工程實施方案〉的通知》以及《關于印發〈河北省專業技術人才隊伍建設中長期規劃（2012—2020年）〉的通知》，在2003年《關于印發〈河北省新世紀“三三三人才工程”實施方案〉的通知》的基礎上，河北省人力資源和社會保障廳結合河北省經濟社會發展實際，制定《河北省“三三三人才工程”實施方案》（以下簡稱“工程”）。

目標任務

從2014年到2020年，共選拔培養一層次人才70名左右，二層次人才700名左右，三層次人才7000名左右。

一層次人選。一般從二層次和三層次人選中產生，共選拔培養70名左右。每年一批，每批10名左右。重點選拔和培養專業技術水平在國際領先，并具有較大影響力，在全省保持專業優勢的學術、技術帶頭人。其中特別優秀的人才力爭成為進入世界科技前沿的科學家和工程技術領軍人才。為河北省推薦“國家百千萬人才工程”的后備人選。

二層次人選。一般從三層次人選中選拔產生，共選拔培養700名左右。每年一批，每批100名左右。著重選拔和培養在全省各學科、各專業技術領域有較高學術、技術造詣，有較大發展潛力和培養前景，做出突出貢獻或成績顯著的專業技術骨干，使之盡快成為河北省新一代學術、技術帶頭人。為“工程”一層次人選的主要備選對象。

三層次人選。共選拔培養7000名左右。每年一批，每批1000名左右。選拔和培養具有發展潛能的優秀青年人才作為學術、技術帶頭人后備人選。……