相親看女方KPI ?白發相親界的一股清流

●文/莫蘭

如今的婚戀市場上，父母替兒女操心婚事這種隔代相親模式并不少見，也往往因為存在諸多槽點而為輿論所關注。

不過，日前一則沖上熱搜的“女方KPI（關鍵績效指標）3.75以上優先”的新聞，卻讓當事父母成為白發相親界的一股清流。

事件坐標位于杭州萬松書院相親角，主角為一對為兒子征婚的父母。列出的男方條件如下：35歲，杭州本地人，在某互聯網公司工作，有車有房。對女方的要求很特別：KPI3.75者優先。

新聞曝出，網友炸了鍋。面對質疑，這對父母解釋稱：第一，這并非硬性要求，主要是希望女方對工作有責任心，有獨立的工作，不會和社會脫節；第二，不會干涉兒子兒媳生育，喜歡生就生，不一定要傳宗接代；第三，最重要的，還是希望兒子找到喜歡的人，其他的無所謂。

撇去達到KPI3.75相當困難、績效能否衡量兩個人合不合適等這些問題不談，僅從婚戀觀、生育觀的角度而言，這對父母相當開明，不僅性別平等意識較強，而且重視婚姻的感情基礎，不唯物質條件，不唯相貌外形，懂得尊重孩子的個人選擇，尤其是能夠高度認同女性的社會角色和事業價值，很難得。

反觀許多活躍在相親一線的父母們，不僅試圖包辦兒女的婚事，干涉下一代的婚戀和生育自由，而且擇偶只看硬件，在對待女性的態度上也很有問題，仍然是“男主外，女主內”那一套落后的家庭分工思想，要求女方必須賢良淑德，上得廳堂，下得廚房，更不乏各種奇葩要求。

例如，綜藝節目“中國式相親”中，一位男嘉賓的二姨將媳婦定位為“干活機器”，并一再強調“好看的臉蛋不出大米”。……