“獨生子女護理假”為何落地難

前不久，內蒙古自治區公布最新修訂的《內蒙古自治區老年人權益保障條例》，提出獨生子女每年可獲20日陪護假。自2016年以來，河南、福建、廣西等省（區、市）先后以地方立法或行政規章的形式明確了獨生子女享有護理假權益。但記者近期調查發現，該政策實施兩年多以來，由于缺乏激勵與監督，能帶薪享受護理假的職工并不多。（11月7日《錢江晚報》）

點評：所謂獨生子女護理假，是指獨生子女父母患病住院期間，用人單位應給予的假期，且不得扣減陪護期間的工資、津貼與獎金等福利。

護理假可以緩解獨生子女在照顧老人和工作兩難選擇中的壓力，也能幫助他們盡盡孝心，體現出政策背后的溫暖。

良法還需善治。要讓這一政策利好真正切實落地，好事做好，并盡快惠及盡可能多的人群，有關方面還需拿出切實的誠意，積極配套更多措施，付出更多努力，提升這一政策的執行力。