齊瑞燕
(陜西昌澤環保科技有限公司 陜西西安 710016)
隨著社會經濟的快速發展,生產力的不斷提升,如雨后春筍般出現各類生產企業,無疑是對經濟發展的側面印證。但是在國家、社會飛速發展的同時,給全球的環境保護帶來了巨大的壓力,甚至已經超出了環境的承載能力。所以強化檢測環境污染的力度,提升環境檢測實驗室質量管理水平,是當前環境檢測工作的重點。
我國環境管理部門對環境檢測質量管理工作的關注程度與日俱增,并且注入了更加充足的人力和物力,提升了管理水平。但是我國長時間沿用單一的環境監管模式,限制了投入資金和多方面支持的作用發揮,導致環境檢測質量管理的水平不能及時提升,相關工作也不能有效的落實。環境檢測質量控制方法沒有建立完善的規章制度,對于規范環境檢測作業存在不利效果。
我國當前經濟建設的速度遠遠快于環境檢測質量管理的發展水平,呈現了較為簡單和陳舊的發展模式,且沒有完善的監管機構監督相關工作的開展。要想平衡好經濟建設和環境檢測質量管理水平之間的關系,就要努力填補當前環境檢測質量管理體系的空白,清掃盲區,引進先進的管理方式,提升環境檢測質量管理的有效性。
我國環境檢測實驗室質量管理部門對環境檢測工作和當前管理模式存在的矛盾有了深刻的認識,但是沒有深入到實際研究、分析和落實相關措施,導致在各個環節存在嚴重的脫節。尤其是環境加測質量管理人才的缺乏,雖然投入了資金引進先進的技術和設備,但是缺乏相關的專業人才不能有效發揮其價值。且我國環境檢測質量管理專業在大學校園內不是熱門專業,專業人才培養與當前需要脫節,不能向社會提供專業人才,導致該專業的建設和發展較慢。
通過建立環境檢測實驗室質量管理規范化、設備維修養護規范化、員工技術操作規范化,形成一種硬性規定,指導員工積極地去提升自己的專業能力,建設一個規范、專業的環境檢測實驗室質量管理環境。針對實驗室設備要建立規范化的維修養護管理制度,形成一種硬性規范,規范相關員工的工作,設備、儀器定期檢驗校準,實現高質量、高效率的日常運行。還可以根據實際工作的需求,引進先進的儀器設備,更好地提升檢測工作的準確性、時效性、靈敏性,提升環境檢測工作的效率,為規范化的建設環境檢測實驗室奠定基礎。
當前,陳舊的質量管理模式嚴重限制了環境檢測實驗室質量管理的建設和發展,通過各部門積極地學習和教育,與世界先進水平的環境檢測實驗室管理接軌,實現管理觀念的更新和發展。給環境檢測實驗室質量管理部門提供充足的資金,引進先進的技術和設備,培養相應的專業人才,實現整體硬件環境和軟件環境的統一建設,不斷革新管理模式,有效解決資金投入與環境檢測管理模式之間存在矛盾。
針對我國環境檢測實驗室員工,必須完善應聘標準,規范化人才引進模式,對于應聘人員嚴格要求相關資質或者證書,相關測試合格后方能正式上崗。針對現有的員工定期進行各種形式的培訓和教育,提升整體團隊的專業能力和職業素養,對于提升環境檢測實驗室質量管理具有促進意義。針對實驗人員對環境檢測實驗室質量控制的認識程度以及實踐能力定期檢查和監督,保證其專業水平的發揮。
環境檢測實驗室質量管理工作應該設置專門的監督管理機構和組織,完善員工的權責劃分,做到明確具體,形成良好的工作運行機制,并與薪資待遇相掛鉤,促進環境檢測實驗室質量的提升。監督部門要定期或者不定期的對實驗過程進行嚴密地監督,這就需要質量監督員具有專業的能力和水準,熟練掌握環境檢測實驗室質量標準和規范,對于未按照相關規范操作的人員要及時糾正,規避嚴重的檢測誤差誤導檢測工作的開展。
綜上所述,我國環境檢測質量管理模式較為陳舊,亟需新鮮力量的注入,革新其質量管理觀念,更新管理模式,在充足資金的支持下引進先進的技術和設備,不斷提升相關人才的培養力度,提升專業能力和職業素養,滿足當前環境檢測實驗室質量管理工作需求,為我國經濟建設的快速前進奠定堅實的基礎,加快人類建設和環境之間的和諧發展。