地鐵運營安全培訓模式探討

杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司 王晟華｜文、圖

地鐵的運營安全是城市公共安全的重要組成，也是軌道交通企業發展的基礎和關鍵，一線運營生產員工的安全意識和安全生產技能保障著運營生產活動安全有效地進行。本文首先指出了安全意識培訓的重要性，即具有自覺安全需求的員工將是企業安全生產的巨大財富；其次，通過對地鐵運營生產中基層班組的安全培訓現狀觀察，認識到安全培訓仍有很大提升空間。最后，以員工自我安全意識形成為目標，分析探討建立完善的地鐵運營安全培訓體系的5項關鍵點與著力點。

安全意識形成路徑設想圖

安全培訓的作用

保障運營生產

隨著設備自動化程度的快速提升，乘客多樣性出行需求的出現，對運營人員的安全靈敏度與職業技能的要求越來越高。通過專業系統的安全培訓，能夠使員工時刻保持對安全事故的警惕，提前做好運營生產現場的風險預防，并通過安全培訓所獲取的知識，對隱患提前進行診斷，采取防范和維護措施，把風險控制在隱患形成前 把隱患消滅在事故發生前。

推進安全體系

安全培訓能讓學員充分掌握安全工作所需的知識和技能，避免人為制造隱患。同時，通過實踐對安全關注事項、傷病、事故、隱患等職業安全健康體系中的內容有更充分的認識。通過培訓也能了解到正確反饋個人安全需求的有效途徑，使每個員工反饋的安全信息能夠促進職業安全健康體系的完善，提升員工參與制定的積極性，確保企業安全的可持續推進。……