淺析建筑企業(yè)施工項(xiàng)目黨建工作存在的問(wèn)題與對(duì)策

黃徐

一、引言

“萬(wàn)丈高樓平地起”，作為建筑企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，必須依賴于建筑工程項(xiàng)目。建筑工程項(xiàng)目作為企業(yè)施工的主戰(zhàn)場(chǎng)，不僅是展示企業(yè)形象的窗口，還是造就和培養(yǎng)企業(yè)管理人才的搖籃。而一個(gè)施工項(xiàng)目要成功則必須依賴于工程項(xiàng)目的管理。建筑企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，基層黨建工作對(duì)項(xiàng)目的施工管理、施工隊(duì)伍的建設(shè)、工程目標(biāo)的完成等都有著重要的意義。

十九大以來(lái)，對(duì)基層黨建工作提出了更高的要求。新時(shí)代加強(qiáng)基層黨建工作，必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，緊緊圍繞提升組織力、突出政治功能、推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬，聚焦重點(diǎn)任務(wù)和突出問(wèn)題，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化措施、抓好落實(shí)，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

我工作的單位是一家有著66年發(fā)展歷史的老國(guó)有企業(yè)，該企業(yè)有黨委1個(gè)，下屬黨總支11個(gè)，直屬黨支部4個(gè)，黨支部37個(gè)，黨員總?cè)藬?shù)776人，其中女性黨員212人，預(yù)備黨員9人，入黨積極分子145人。本文結(jié)合所在單位的工作實(shí)踐，就新形勢(shì)下建筑企業(yè)施工項(xiàng)目基層黨建工作做了一些淺析和思考。

二、項(xiàng)目基層黨建工作的現(xiàn)狀

1.基層黨組織工作形式較為單一

目前，作為施工生產(chǎn)為中心的建筑企業(yè)，施工項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到竣工，少則數(shù)月，多則不過(guò)幾年左右。由于施工項(xiàng)目多，分散較廣，工作環(huán)境艱苦，工作地點(diǎn)流動(dòng)性大，施工單位追工程進(jìn)度爭(zhēng)分奪秒，留給項(xiàng)目黨建工作的時(shí)間往往過(guò)少，不僅僅是組織黨建活動(dòng)的時(shí)間少，項(xiàng)目管理人員和黨員參加活動(dòng)的時(shí)間都偏少。有的項(xiàng)目基層黨建工作仍處于閱讀報(bào)紙或簡(jiǎn)單的會(huì)議宣傳狀態(tài)，對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)沒(méi)有起到實(shí)質(zhì)性影響。施工一線的基層黨建工作采用傳統(tǒng)的模式開(kāi)展工作，欠缺創(chuàng)新發(fā)展熱情，對(duì)基層黨建工作持續(xù)性全面發(fā)展形成了不良的制約影響。

2.基層黨員同志思想較為滯后

基層黨員同志重心多在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，對(duì)黨建活動(dòng)認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，部分黨員同志思想過(guò)于滯后，思維守舊，不愿打破框框，習(xí)慣于過(guò)去長(zhǎng)期形成的工作思路和方法，難以適應(yīng)基層黨建的新體制，對(duì)黨的建設(shè)工作的進(jìn)展有很大的制約作用。他們傾向于看重施工建設(shè)效益，將項(xiàng)目黨建工作看做是耗費(fèi)管理精力，多數(shù)應(yīng)付了事，對(duì)黨組織的活動(dòng)和學(xué)習(xí)，參與性不高，缺乏積極性，按部就班地完成上級(jí)安排的“規(guī)定動(dòng)作”，導(dǎo)致基層黨建工作停滯不前。

3.項(xiàng)目黨建隊(duì)伍的專業(yè)程度不足

項(xiàng)目黨建工作的負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目黨支部書記，黨支部書記應(yīng)該黨性堅(jiān)定，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，應(yīng)在圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展上作積極思考，認(rèn)真履職，積極作為。雖然近年來(lái)，公司黨委強(qiáng)調(diào)，要設(shè)立專職黨組織負(fù)責(zé)人，黨組織負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目管理班子同薪同酬，但是考慮到項(xiàng)目降本增效，有的項(xiàng)目黨支部書記是由項(xiàng)目管理人員兼任，這就造成了在時(shí)間和專業(yè)度上的不足，因此無(wú)法全力投入項(xiàng)目黨建工作管理，使黨組織難以充分有效地履行職能，項(xiàng)目黨建工作和項(xiàng)目建設(shè)方面沒(méi)有做到緊密相連，工期緊、任務(wù)重，有一些黨員心系項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，但立足黨員身份不夠，發(fā)揮黨員先鋒作用不夠，除此之外，項(xiàng)目支部書記缺乏對(duì)黨建工作的檢查和監(jiān)督，在一定程度上阻礙了項(xiàng)目黨建工作的順利開(kāi)展。

三、基層黨建工作原因分析

1.黨員對(duì)基層黨建認(rèn)識(shí)程度不深

基層黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是基層單位完成各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)單位全面建設(shè)的重要保證。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)對(duì)于促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展、提高廣大人民群眾的生活水平和質(zhì)量、維護(hù)黨在群眾中的形象、鞏固黨的執(zhí)政地位都具有十分重要的意義。就項(xiàng)目黨組織而言，有的基層黨組織不能及時(shí)了解一線員工的心理想法和自身需求，忽視了一線員工的意見(jiàn)和建議，對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)話題也不進(jìn)行深入了解，沒(méi)有急他們所急，雖然有針對(duì)性地對(duì)員工做了部分思想工作，但效果并不理想，從而降低了大家的滿意度和認(rèn)可度，基層黨組織的作用也沒(méi)有得到充分發(fā)揮。

2.對(duì)基層黨建的思想重視程度有待改進(jìn)

從施工項(xiàng)目基層黨建的現(xiàn)狀來(lái)看，有的存在重生產(chǎn)，忽視基層黨建工作，沒(méi)有用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光去看待問(wèn)題的情況，長(zhǎng)此以往員工的壓力、問(wèn)題、思想波動(dòng)和工作困難都無(wú)法有效解決。在工作壓力隨之不斷增加的情況下，勞動(dòng)力很難確保其工作的質(zhì)量和效率。施工進(jìn)度，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，目標(biāo)的完成和基層黨建工作密不可分，正是因?yàn)?“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”思想的存在，大大增加了企業(yè)員工內(nèi)部動(dòng)蕩因素，最終不利于施工企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3.有的基層黨務(wù)工作者缺乏工作積極性

在一線項(xiàng)目施工過(guò)程中，基層黨建工作有時(shí)只停留在口頭宣傳中，不能有效地將施工建設(shè)與黨的建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)。其次，有的基層黨務(wù)工作者沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性。在實(shí)際工作中，很難從基層黨建工作建設(shè)的角度考慮，黨的建設(shè)工作不夠積極，無(wú)法順利開(kāi)展黨建工作。開(kāi)展了黨建工作也是表面上的，更不用說(shuō)把基層黨建工作抓實(shí)、抓出特色亮點(diǎn)、抓出成效，最終導(dǎo)致基層黨建工作，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

四、建筑企業(yè)項(xiàng)目基層黨建工作的對(duì)策建議

1.堅(jiān)持以人為本，提高思想認(rèn)識(shí)，改進(jìn)工作方式

基層黨建工作要改變傳統(tǒng)的單一教育模式，開(kāi)拓創(chuàng)新，寓教于學(xué)、寓教于做、寓教于樂(lè)，要善于把黨建工作與一線員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，與一線員工工作結(jié)合起來(lái)，與各種豐富多彩的文化活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在輕松愉快的環(huán)境氣氛中陶冶情操、提高覺(jué)悟。只有不斷豐富思想政治工作的表現(xiàn)形式，實(shí)現(xiàn)教育形式的多樣化，開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的教育活動(dòng)，緊緊結(jié)合干群思想實(shí)際，有的放矢，對(duì)癥下藥，才會(huì)收到好的效果。

基層黨建工作方法上的改進(jìn)，就是講究思想教育的藝術(shù)。對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要通過(guò)耐心說(shuō)服和積極疏導(dǎo)去解決，把大道理轉(zhuǎn)化為小道理，做到循循善誘，啟發(fā)覺(jué)悟，形成共識(shí)。

2.加強(qiáng)工作激勵(lì)，豐富黨建載體，凝聚團(tuán)隊(duì)合力

施工項(xiàng)目偏遠(yuǎn)，為提升施工一線團(tuán)隊(duì)的凝聚力，增強(qiáng)黨員的積極性，基層黨建應(yīng)創(chuàng)建更加合理科學(xué)的黨建隊(duì)伍制度系統(tǒng)，優(yōu)化施工企業(yè)外在形象。可通過(guò)有效的監(jiān)督激勵(lì)與科學(xué)管理策略，促進(jìn)員工積極參與項(xiàng)目建設(shè)，利用完善科學(xué)的選拔人才、培養(yǎng)教育機(jī)制，使員工個(gè)人發(fā)展同施工建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。一線黨建工作發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)始終秉承科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化矛盾疏導(dǎo)體制、員工保障管理、利益協(xié)調(diào)以及員工訴求制度，快速應(yīng)對(duì)技術(shù)人才聘用方面存在的弊端問(wèn)題。基層黨建工作中應(yīng)把握正確合理的行為導(dǎo)向，提升施工隊(duì)伍協(xié)同合作精神，強(qiáng)化隊(duì)伍凝聚力與向心力，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和基層黨建工作的協(xié)調(diào)平衡發(fā)展。例如，基層黨組織可始終把握為大眾服務(wù)的宗旨，定期組織一講、二評(píng)以及三公示的實(shí)踐活動(dòng)，并快速及時(shí)地進(jìn)行思政工作總結(jié)，積極為員工大眾創(chuàng)建形成更加親民、更可靠規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效、務(wù)實(shí)良好的工作環(huán)境。定期舉行“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，不定期的員工交流座談會(huì)，溝通有無(wú)，在交流中培養(yǎng)黨員的先進(jìn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。多元化的活動(dòng)不僅可以豐富黨員的休閑生活，還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的活力，幫助團(tuán)結(jié)黨員，為項(xiàng)目施工進(jìn)展構(gòu)建和諧社會(huì)的集體。

3.堅(jiān)持大膽創(chuàng)新，加強(qiáng)新媒體運(yùn)用，提升黨建質(zhì)量

隨著全球互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的日益更新，建筑企業(yè)也隨之迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)機(jī)遇，因此必須做到與時(shí)俱進(jìn)，積極關(guān)注當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)。基層黨建工作必須打破傳統(tǒng)工作理念，以項(xiàng)目建設(shè)工作為出發(fā)點(diǎn)，積極創(chuàng)新并與社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和市場(chǎng)趨勢(shì)同步更新，充分利用現(xiàn)代新媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)探索新形式上黨的建設(shè)工作。施工一線黨建工作還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和特點(diǎn)建立項(xiàng)目建設(shè)APP，合理運(yùn)用微信和微博等新信息手段，為黨建工作的順利開(kāi)展提供平臺(tái)。同時(shí)，要不斷建立和完善相關(guān)的規(guī)范體系，落實(shí)項(xiàng)目的黨建工作，促進(jìn)施工建設(shè)的有序工作，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)不同的對(duì)象，組織開(kāi)展不同的學(xué)習(xí)形式，用交流式學(xué)習(xí)替代傳統(tǒng)的會(huì)議式學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)黨組織活動(dòng)的影響進(jìn)行調(diào)研，不斷探索基層黨組織新的形式和新的活動(dòng)方式，不斷完善基層黨建工作。

五、結(jié)語(yǔ)

總之，基層黨組織是黨的基層工作的重要組成部分，它的建設(shè)進(jìn)程，是永葆黨的生機(jī)與活力的重要課題。對(duì)建筑企業(yè)的發(fā)展而言，基層黨建工作既保證了項(xiàng)目的正常有序運(yùn)行，又有效地促進(jìn)了施工企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。加強(qiáng)基層項(xiàng)目的黨建工作，將使整個(gè)企業(yè)的黨建工作順利進(jìn)行，從而保證新形勢(shì)下建筑企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展，并使黨組織的凝聚力更強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得更好。

近年來(lái)，隨著社會(huì)快速發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)行和改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，基層黨組織建設(shè)面臨著許多新問(wèn)題、新情況，與黨在新時(shí)期面臨的新任務(wù)、新要求還存在著很大差距。因此，還應(yīng)該從制度建設(shè)、思想工作、作風(fēng)建設(shè)等方面著手，解決基層黨組織工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，提升基層黨建工作質(zhì)量，凝聚黨員隊(duì)伍，保持良好的干群關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。