如何讓比賽保有懸念

石翔

國(guó)慶之前，去費(fèi)城看了OWL，暴雪的總決賽現(xiàn)場(chǎng)也出了狀況，LED屏開(kāi)賽的時(shí)候出了問(wèn)題，但觀眾仍舊非常的High，人均消費(fèi)能力也很強(qiáng)。在比賽的內(nèi)容上，贊助商和比賽環(huán)節(jié)的結(jié)合很密集，但是不惹人反感，Zedd和OWL之間有了一些關(guān)聯(lián)，不像去年一樣有點(diǎn)脫節(jié)。

特別值得一提的是主持席設(shè)在場(chǎng)外通道里，從現(xiàn)場(chǎng)來(lái)看和觀眾互動(dòng)的效果非常好。現(xiàn)場(chǎng)整體還是圍繞著如何更好地服務(wù)觀眾、增加體驗(yàn)感，而不是如何自我表達(dá)，這是暴雪賽事團(tuán)隊(duì)一直以來(lái)的堅(jiān)持，也算穩(wěn)定。

從賽事體驗(yàn)所有的支持環(huán)節(jié)上感受，仍舊是細(xì)節(jié)充分，傳統(tǒng)體育理念扎實(shí)的賽事，不亮眼，但很舒服。

但是從比賽本身的內(nèi)容來(lái)講，最近很多電競(jìng)賽事都在遭遇類似的問(wèn)題，整個(gè)賽程推導(dǎo)到最后，總是難以找到兩支具備競(jìng)爭(zhēng)力的隊(duì)伍，獻(xiàn)上一場(chǎng)對(duì)抗性足夠的比賽。大家經(jīng)歷了一個(gè)漫長(zhǎng)的賽季，最后需要一場(chǎng)一波三折的比賽去釋放積蓄的熱情，一場(chǎng)4：0的大勝，哪怕是舊金山震動(dòng)的粉絲可能都會(huì)有點(diǎn)意猶未盡。

怎么讓比賽保有懸念，已經(jīng)成了一個(gè)非常重要的問(wèn)題。

保有懸念的比賽背后的潛臺(tái)詞是起碼讓幾支隊(duì)伍保持在同一個(gè)水平線，互相之間有競(jìng)爭(zhēng)力。

舊金山震動(dòng)隊(duì)做了更好的準(zhǔn)備，應(yīng)該贏下比賽，但是相比之下，溫哥華泰坦，包括像TI9上面的Team Liquid和LGD，像去年S賽的Fnatic，在接近決賽之后如何保持競(jìng)爭(zhēng)性卻顯得非常不足。

從競(jìng)技的角度來(lái)講，戰(zhàn)術(shù)的針對(duì)性非常重要，如何遏制對(duì)手的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)，如何布置針對(duì)性的戰(zhàn)術(shù)，這些部分我們?cè)谌缃竦碾姼?jìng)比賽里越發(fā)的看不到。面對(duì)一個(gè)有創(chuàng)造力的戰(zhàn)術(shù)，沒(méi)有背后的支持團(tuán)隊(duì)可以給出合理有效的解，針對(duì)性的訓(xùn)練和技術(shù)動(dòng)作拆解也越來(lái)越不足。

團(tuán)隊(duì)整體的競(jìng)爭(zhēng)力被迅速地劃分，然后固化，就像在這次的Grand Final開(kāi)始之前，所有的主持人都預(yù)測(cè)震動(dòng)隊(duì)可以獲勝一樣。

而在更廣的視角下，隊(duì)伍之間有效的交易也因?yàn)檫x手不能被正確的估值而陷入困境，大家只能培養(yǎng)新人，交易市場(chǎng)變成了碰運(yùn)氣的事情。交易市場(chǎng)的不活躍也讓弱隊(duì)減少了一舉晉升強(qiáng)隊(duì)的可能性。

之前依靠廠商強(qiáng)勢(shì)迅速推動(dòng)的俱樂(lè)部增值和選手身價(jià)提高，如今正在遭遇的市場(chǎng)對(duì)于觀賞性的考驗(yàn)。不是簡(jiǎn)單的改變比賽規(guī)則，從303變成222，從常規(guī)BP變成全局BP就能夠解決的。

競(jìng)爭(zhēng)力的匱乏是整體配套團(tuán)隊(duì)和支持人員不足，沖在前面的選手沒(méi)有數(shù)據(jù)和專業(yè)服務(wù)后果。如果這個(gè)斷層繼續(xù)加深，明年各大賽事還是不斷出現(xiàn)零封的情況，那么電競(jìng)賽事內(nèi)容本身的價(jià)值必將受到質(zhì)疑，因?yàn)橐磺械纳虡I(yè)化成果都是建立在足夠忠實(shí)的用戶下的。

相信各大廠商可能都意識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)峻，但如何補(bǔ)上這些軟實(shí)力，就需要相關(guān)的俱樂(lè)部和選手都有明確的認(rèn)識(shí)，要不然退潮一旦開(kāi)始，想要繼續(xù)保持商業(yè)價(jià)值將比現(xiàn)在困難無(wú)數(shù)倍。

培養(yǎng)教練、數(shù)據(jù)分析師，建立選手評(píng)估體系，激勵(lì)有效的人員流動(dòng)，形成一個(gè)穩(wěn)定的市場(chǎng)已經(jīng)是迫在眉睫的事情了。