調控電網安全運行能力探究

趙麗

（國網湖北省電力有限公司谷城縣供電公司，湖北 襄陽 441700）

目前，我們國家電網調控控制工作正處于發展和轉型的關鍵時期，這一時期電網安全運行能力面臨著非常緊張的上升需求。在保障電網安全穩定運行的諸多機構當中，電力調控中心是最為核心的機構之一，其職能也從最開始負責的單一電網調度轉變成為當前兼具設備管理與調度運行的雙重職能。未來伴隨著電網運行復雜性和綜合性的提升，電網安全運行工作還將面臨著更多的改革需求。因此，我們必須要時刻關注電網發展的實際需求，緊跟電網的發展步伐與節奏，在第一時間內提供有效的解決方案。以下是筆者結合自己多年的相關工作經驗，就此議題提出自己的幾點看法和建議。

1 現階段我國電網運行系統中出現的問題分析

1.1 系統的科學性與完善性有待提升

縱觀我國當前電網運行系統的實際現狀，不難發現系統自身還是存在著一定的問題和弊端的。之所以會出現這樣的問題，其不是一種因素影響和作用下的結果，而是諸多因素的綜合影響結果。我國在電力事業的起步相對于發達國家而言是比較晚的，雖然其發展速度非常快，但是落實到具體系統設計技術或者其他方面的工作還不是很成熟，這就導致系統在實際運行過程中總是會出現這樣或者那樣的故障和問題。現階段，在我國電網運行系統中，比較具有代表性的問題是系統設計中出現的假雙通道和單通道的問題。這種電網運行系統的設計在最開始實施階段還能夠很好地滿足實際需求，但是伴隨著需求的變化和提高，這種系統設計方式就很容易出現故障，而且一旦出現故障，那么就需要投入非常多的人力、物力、時間等對其進行處理和升級，而且如果故障未能夠在最短時間內解除，那么其可能會帶來非常嚴重的后果，對整個運行系統的安全性和穩定性造成威脅。

1.2 專業人才的欠缺

當今電網安全運行系統的需求越來越豐富和多元化，每年對于專業技術人員的需求量都在增加，雖然在數量上面基本上可以得到滿足，但是在人才質量方面卻存在著非常大的欠缺。筆者在調查和研究的過程中，發現在諸多導致電網安全系統運行發生故障的因素當中，專業技術人員技能水平的欠缺的負面影響力非常大。眾所周知，伴隨著科學技術的發展，電網安全系統運行中所涉及的元件或者設備種類和數量都越來越多，其在實際運行中所產生的數據數量更是飛速增長，試想一名安全技術人員，如果他們的實際工作能力并不能夠自如應對這些客觀需求，不能對各種數據信息作出科學合理的分析，專業技術與操作也達不到規范標準，那么整個電網安全運行系統會面臨著非常嚴重的風險，系統也會因此發生潰敗。

1.3 對系統安全管理工作的重視力度遠遠不夠

現階段，我國電網工作的重心更多集中在了實際運行效率以及各項功能的優化和完善方面。但是，在電網運行系統的安全管理方面卻沒有投入足夠的資源，重視力度也是遠遠不夠，這也是電網運行系統經常會出現各種各樣的問題和故障的一個重要原因。當前在電網運行中安全管理工作不到位，最直接的后果之一便是工作人員的責任意識越來越淡薄，因為沒有強制的要求和約束力，工作人員在實際工作當中一旦出現問題就很容易出現相互推諉的問題，他們并不會第一時間在自己的身上找責任，而是想著怎么擺脫責任，這對于電網安全運行中遇到的實際問題毫無幫助，已經出現的問題也并不能夠得到有效解決。所以，必須要加強對電網系統安全管理工作的重視力度，明確清楚責任制度，不斷改進和完善具體管理體系。

2 如何進一步提高電網安全運行與調控能力

2.1 實現電網調控配一體化運行

何為電網調控配一體化，其主要指的是一種電網調度監控中心+運維操作站的系統性、整體性的運行模式。首先，關于電網調度監控中心，其主要負責的工作是集主配網調度指揮、信息監控分析、遠程操作以及負荷控制多項職能于一身，一旦電網運行系統出現故障或者發生問題時，通過自動化監控系統準確分析接收到的各種信息資料，并且在最短的時間內做出相應的解決措施。然后，關于運維操作站，其主要負責的工作內容是所管轄的變電站的運行維護、倒閘操作、設備巡視以及事故檢測等等。如果實現了電網調度監控中心+運維操作站的電網調控配一體化運行模式，將二者的功能和效用緊密結合在一起，其對于提高電網運行的安全性和穩定性必然產生非常大的幫助作用。但是，要想實現電網調控配一體化運行，其必須要從以下幾點來進行創新與完善：第一，要對原有自動化監控系統進行升級改造，完成信息優化任務，調度自動化系統的數據正確，及時上報，為電網安全運行提供強有力的信息支撐。第二，要進一步對自動化控制系統進行庫表優化，重新梳理清楚變電站端的庫點信息，隨時根據監控調度員的指示來屏蔽或者剔除冗余信息，確保報文發出的時效性和準確性。

2.2 增強全員安全意識，確保措施的落地效果

在當前的電網調控運行管理工作當中，必須要進一步加強和提升班組核心制度的執行力，要確保所有的核心條款內容都能落實到實際工作中，全方位增強員工的安全意識，確保措施的實際落地效果。筆者建議，電網企業在實際工作當中要定期組織和開展員工培訓，一定要充分利用起具有針對性的政策制度，將責任落實到具體人員頭上，明確清楚自己的職責和義務。這樣一來，其不僅能夠在潛移默化中增強員工的安全意識和責任意識，還能夠梳理清楚工作脈絡，減輕動作壓力。此外，電網企業還必須要明確規定所有員工學習必須要掌握的制度期限，提高員工的學習效率，在定期完成培訓和學習任務后，企業要組織員工考核，通過各種考核形式來對員工掌握知識的程度以及技能水平的提升進行有效檢驗。還有，負責電網安全運行的具體管理者或者領導者還可以要求各部門組織開展周總結會議或者工作點評，就近期工作中出現的問題以及不足之處進行及時糾正和修改，另外，一定要將企業的獎懲制度落到時序，嚴格執行員工的績效考核，提高員工的責任意識。

2.3 提高遠方遙控操作管理質量

在電網調控一體化的模式的發展之下，電網遠方遙控操作是建立在EMS基礎之上的一種先進產物，其很好地迎合了電網全新業務的推廣與發展需求。目前，針對電網實際發展現狀，電網企業要想順利開展遠方遙控操作管理工作，就必須要從以下幾個方面來左手進行：

（1）創新技術，完成升級改造任務，尤其是要對二次設備進行軟控制改造，將遠方修改定值技術全面推廣出去。

（2）制定并完善電網調控中心遠方遙控操作管理的相關規定，嚴格按照規定執行。

（3）建立試點，實現全電壓等級一、二次設備的遙控操作，以試點為基礎，制定出遠方遙控操作流程化的解決方案，建立起調控智能遙控操作的一體化信息管理平臺。

（4）智能生成遙控操作票和調度指令票，將各項功能融合在一起，實現全流程自動管控。

2.4 提升技術人員的綜合素質與專業能力

在電網安全運行系統中安全事故的發生很多情況下都是不可預見的，這就意味著相關技術人員必須要時刻做好本職工作，堅守本職崗位，全面提升自己的綜合素質和專業能力。專業技術人員的綜合素質和專業能力會對電網系統運行的安全性與穩定性產生至關重要的影響。因此，電網企業必須要注重提升技術人員的綜合素質合專業能力。

（1）在對技術人員進行培訓的過程中，企業需要明確兩點培訓目標：第一，培訓的目的之一就是要激發起技術人員的自覺意識和自認意識，要讓技術人員意識到學習和提升自己的重要性。第二，培訓要看重集體的力量，要針對全體技術人員開展培訓，努力營造一個濃厚的學習氛圍，讓所有技術人員都能夠感受到自己的價值和作用。此外，筆者建議企業可以結合自身的實際情況，適當引入競爭機制，在企業內部形成一種良性的競爭氛圍，激發技術人員的競爭意識，促使他們不斷提升自己。

（2）建立電網事故預想機制。對于電網調控技術人員而言，他們的實踐操作能力的提升還是要依靠實踐演練來提升。企業可以在企業內部正式建立起電網事故預想機制，通過事故預想和反事故演練訓練和提升調控技術人員的應變能力，多為調控技術人員創造這樣參與實踐聯系的機會，讓他們切身感受到事故發生的感覺，也在潛移默化中鍛煉和提升他們的心理素質。

3 結語

綜上所述，電網的安全運行是確保社會正常秩序的重要保障，作為電網調控技術人員必須要樹立起責任意識，熟練掌握電網調控專項技能，竭盡全力確保電網運行的安全性和穩定性。