作為求職者給用人單位的第一印象,簡(jiǎn)歷可謂極其重要。但據(jù)英國(guó)《每日電訊報(bào)》14日?qǐng)?bào)道,最新調(diào)查顯示,90%以上英國(guó)人的簡(jiǎn)歷存在拼寫錯(cuò)誤。
報(bào)道稱,英國(guó)某招聘網(wǎng)站針對(duì)網(wǎng)上投遞的2萬余份簡(jiǎn)歷進(jìn)行了調(diào)研,發(fā)現(xiàn)95%的簡(jiǎn)歷都或多或少存在錯(cuò)誤,最常見的就是拼寫錯(cuò)誤,比方說,Experience(經(jīng)驗(yàn))被拼錯(cuò)62次,Responsibilities(責(zé)任)被寫錯(cuò)60次、Professional(專業(yè))則有53次,還有Liaising(聯(lián)絡(luò))、Organization(組織)等單詞也有不少人寫錯(cuò)。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn),性別和地域也會(huì)帶來差別:女性普遍比男性細(xì)心,8%的女性簡(jiǎn)歷沒有瑕疵,而男性僅為6%;來自約克郡的求職者寫的簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤最少,有13%的簡(jiǎn)歷堪稱完美,而北愛爾蘭的求職者犯錯(cuò)最多,只有3.7%無錯(cuò)誤。▲ (苗 濤)
環(huán)球時(shí)報(bào)2019-01-15