國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作實(shí)踐研究

□文｜鄭青

（作者單位：福建省海峽科化股份有限公司福安分公司）

做好國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作，是新時(shí)代國有企業(yè)義不容辭的責(zé)任。本次課題以某國有企業(yè)為研究對(duì)象，依據(jù)國有企業(yè)發(fā)展對(duì)意識(shí)形態(tài)工作文化建設(shè)的新要求，對(duì)國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)現(xiàn)狀及做法進(jìn)行分析，對(duì)如何做好國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的進(jìn)行探討。

2018年8月召開的全國宣傳思想工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)，是全黨特別是宣傳思想戰(zhàn)線必須擔(dān)負(fù)的一個(gè)戰(zhàn)略任務(wù)。”國有軍工企業(yè)作為“中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)”，要旗幟鮮明地舉旗亮劍、強(qiáng)基固本、正本清源，堅(jiān)決落實(shí)好意識(shí)形態(tài)這項(xiàng)戰(zhàn)略工作任務(wù)。

國有企業(yè)職工意識(shí)形態(tài)現(xiàn)狀

當(dāng)前，國有企業(yè)正處于全面深化改革的新的歷史時(shí)期，國有企業(yè)和職工生存發(fā)展的壓力和日益多元化的社會(huì)文化交織，改變著人們的觀念，使國有企業(yè)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，對(duì)做好意識(shí)形態(tài)工作提出了新的要求。

“奉獻(xiàn)”“協(xié)同”的軍工企業(yè)價(jià)值觀受到多元價(jià)值取向沖擊。當(dāng)前在物質(zhì)主義、消費(fèi)主義的影響下，市場經(jīng)濟(jì)的逐利性導(dǎo)致功利主義、拜金主義、極端個(gè)人主義蔓延，沖擊和影響著集體主義精神、團(tuán)結(jié)互助精神和奉獻(xiàn)精神。員工對(duì)個(gè)人利益、物質(zhì)享受的過度關(guān)注，正侵蝕著企業(yè)所必須依仗的大力協(xié)同的集體主義價(jià)值觀，動(dòng)搖著祖國利益至上的信念