發揮企業思想政治工作優勢的路徑選擇

盧 勝

(河南高速公路發展有限責任公司設備管理中心，河南 鄭州 450000)

現代企業的思想政治工作與傳統的思想政治工作存在較大不同，現代化發展理念更豐富，實際的開展工作體現科學化與人性化發展理念。同時，現代企業思想政治工作是企業管理制度與管理理念的充分融合，在工作形式上，也是現代化企業經營管理工作的重要手段。企業在日常管理工作中，要促進思想政治工作的合理應用，保證為現代企業的文化發展創造新的發展條件。

一、發揮企業思想政治優勢創新企業思想政治工作

實踐證實，目前我國企業思想政治工作在方式方法、思想導向方面均面臨著嚴峻的考驗和一系列艱巨的任務，為了改善這些問題，就需尋找企業發展與思想政治工作的最佳結合點，并對企業思想政治工作進行不斷創新，進而才能發揮企業思想政治工作助推企業發展的優勢。

(一)堅持科學發展

其一，分析人的全面發展，促進員工素質的整體提升。在企業思想政治工作開展過程中，作為主要的實施目的就是促進工作人員思想政治水平的提升，保證員工在工作中能夠以積極的態度面對。員工是企業發展與建設中的重要部分，進而實現員工自身的完善性，掌握新的內涵，充分發揮自身的思想政治水平，才能促進企業的穩定發展和進步。在企業發展內部，要基于自身價值，保證符合企業長期目標的建立。

(二)企業思想政治

現代企業的思想政治工作與傳統的思想政治工作存在較大不同，現代化發展理念更豐富，實際的開展工作科學化與人性化發展理念。同時，現代企業思想政治工作是企業管理制度與管理理念的充分融合，在工作形式上，也是現代化企業經營管理工作的重要手段。企業在日常管理工作中，要促進思想政治工作的合理應用，保證為現代企業的文化發展創造新的發展條件。

(三)堅持抓好效益意識教育

克服計劃經濟時期存在的只講安全生產，不講經營和效益的傾向，實現由生產型企業向市場型企業的轉變。要對員工進行市場意識、效益意識、成本意識的教育，明確公司制企業自主經營、自負盈虧的方針和理念，從思想上認識到效益是企業的生命，企業的前途命運同員工個人利益息息相關，企業和員工是一個牢不可破的利益共同體，企強我興，企衰我弱，只有上下同舟共濟，團結奮斗，共同為提高企業效益而努力，企業才能在激烈的市場競爭中求得生存和發展，從而保證員工的利益。

二、堅持以人為本，以穩定保證創新

(一)引導全體員工持續不斷學習，全面落實企業思想政治工作

學習是一種能力，也是一種態度，要促進全體員工均能掌握這項基本職場能力，就需企業管理人員定期組織員工參加相關知識和技能培訓，以促進其思想政治內涵豐富，另外，還需引導員工對先進的思想模式進行學習，以促進其形成新的思維理念，并且，能夠將學習獲得的新的思想意識、知識、能力、經驗、價值體系等應用到工作實踐中。

(二)選樹先進典型

結合培育企業家精神、科學精神、工匠精神，把視角和鏡頭對準一線的廣大職工，大力挖掘和宣傳“最美兵工人”“工匠精神”“感動兵器的故事”等先進事跡，對涌現出來的優秀的企業負責人、科研人才、技能人才借助新媒體加大宣傳，營造向敬業奉獻的兵工楷模學習的良好氛圍。

三、新形勢下企業政治思想工作的新特點

(一)新形勢下的企業要求更高

為進一步融入到現代市場，適應市場的競爭環境。與過去單一、壟斷性的企業環境不同，新形勢下的企業經歷了市場經濟的各種錘煉，企業在經營機制更朝著依法依規的方向發展。在新舊兩種環境的轉換過程中，新舊的思想觀念在轉變，新舊的工作方式在轉變，新舊的企業運行狀況和員工態度在轉變，如何讓這樣的關系取得平衡，這也是當代企業思想政治工作的一大特點。

(二)結合現實思想政治教育內容完善思想政治教育

網絡平臺建設網絡平臺的建設水平直接影響思想政治教育的效果。實現企業思想政治教育與現實思想政治教育的線上線下交互，已經成為建設網絡載體的必然手段。因此，應加強網絡載體建設，增強其影響力力、吸引力。加強網站建設，結合企業的特點和員工的實際情況，推進企業網站建設。同時，還可以發動全體黨員都加入到網站建設當中去，使企業網站內容不斷豐富，網站板塊設計不斷完善。這樣既調動了黨員和職工的積極性，又用職工能接受的方式開展了教育工作，使得教育方式較現實思想政治教育更活潑有趣、生動自然。

綜上所述，企業思想政治工作是一種能促進企業全面發展的教育疏導工作，它是指企業管理者通過宣傳正確科學的真理，幫助企業員工建立正確的三位一體，解決員工心中存在的各種疑惑和問題的方法。這樣便能促進員工在日常工作和生活中均能保持正確和積極的態度。