淺談新時期企業政工人員必備的素質

衛曉玲

(同煤集團大斗溝煤業公司，山西 大同 037001)

思想政治工作的開展是企業發展健康與否的重要指標，政工人員是企業思想政治工作的核心，隨著新形勢、新任務的不斷出現，對企業基層政工人員的素質提出更新更高的要求。作為一名企業基層政工人員結合自身工作實踐，就如何提高政工人員的素質，增強服務意識淺談幾點個人觀點。

第一，提高政治站位是企業政工人員必備的素質。思想政治工作是黨的重要工作，政治修養和政治立場是衡量一名政工人員是否成熟的重要標志。[1]優秀的政工人員要有較高的政治理論水平，隨著網絡信息的發展，各類不良信息也充斥著職工的思想，如何順應時代發展把思想政治工作做活做新，需要政工人員的素質能力都得到提高。為職工講解出獨到的政治理解能力和觀點，需要我們要有更多更新的知識作為補充，利用好現代化資訊工具，從根本上提高工作業務水平，在做職工思想工作時，要有新東西。同時政工人員還要堅持正確的政治立場，在大是大非面前，要做到不信謠，不傳謠，無論何時都要站在黨和人民的立場上，堅定理想信念，明辨黑白是非，時刻保持言行一致，始終保持政工人員的良好形象。

第二，政工人員提升素質必須加強實踐學習。政工人員的工作核心就是做好思想政治工作。工作做得是否到位決定于每個人的工作能力。提高工作能力的根本途徑是學習實踐，通過學習提高自身的知識底蘊，同時還要掌握一定的方法把自己掌握的知識內容融會貫通，形成邏輯思路，有針對性地展開工作。為了更好地搞好思想政治工作，政工人員要有積極主動的自我學習和充電的能力，不斷學習理論知識，向書本學習、在工作實踐中學，不僅要具備本專業的知識，還要學習相關的管理學、心理學以及安全生產的知識，對國家的方針政策以及集團公司重要會議精神要很好的領悟和理解，并要對單位相關的法律法規要加強學習，以知識感染人，潛移默化到企業職工的觀念意識中，只有這樣才能更好的完成本職工作。政工工作的對象是人，所以工作頭緒多、難度大，必須要通過學習才能做好，所以要養成嘴勤、腿勤、手勤的好習慣，還要有主動學習和接受新知識的勇氣，通過不斷地學習新的工作方法和應用新工具，更好的做職工的思想政治工作。

第三、政工人員要改進工作作風培養服務意識。政工人員是單位的窗口，代表著本單位的形象和素質，提高服務意識，改進工作作風是十分重要的，政工人員要強化表率意識，在工作中發揮示范作用，以身教人，以理服人，得到廣大職工的尊重和信任。政工人員要改變傳統說教形式，主動地深入職工中，主動溝通，積極主動幫助員工解決難點熱點問題，通過彼此交流增強相互的信任。[2]對待職工及群眾要熱情，杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣，解答職工問題要做到熱情周到，不能敷衍了事。積極組織參加便民服務及走訪活動，通過活動把企業對職工的關懷更好的體現，也促進和職工的融合，增強親和力，做起思想政治工作就會更加得心應手。

第四、政工人員要與時俱進不斷順應企業新發展。政工人員要具有把握大局的重要責任，以敏銳的洞察力感受新時代發展變化，要加強自身建設，強化大局意識，行動和言論要緊隨著黨的方針政策。[3]政工人員在新形勢下必須認清形勢，把握住大局，不能與國家方針政策、集團公司的戰略目標發生偏移。集團公司正處在轉型發展的重要時刻，這個過程中需要高素質的政工人員保駕護航，政工人員要用辯證的觀點作判斷，深入基層，帶頭開展矛盾排查化解工作，及時發現、疏導和化解矛盾，積極應對各類突發事件。