探討新形勢下加強高速公路企業黨建思想政治工作的方法

樊肖鯤

(河南高速公路發展有限責任公司，河南 鄭州 450052)

跟隨著時代發展的腳步，中國的經濟與社會如雨后春筍，逐步發展與崛起，面對眼前欣欣向榮的大好時勢，高速公路企業從業者的黨建思想政治工作也應盡早提上日程，與時俱進，順應時代發展潮流。新時代下的國家交通基礎建設離不開高速公路企業的奮力投入，更是實現黨建工作順利開展的重要加強目標。不斷革新傳統觀念，緊隨思想科技進步，以提升企業市場競爭力，是目前強化高速公路企業黨建思想政治工作內容的重中之重。因此，如何促進高速公路企業運營發展與黨建思想政治工作協同進步，成效最大化，成為了當下首要難題。以現階段的高速公路企業中的黨建政工從業者的情況，其中仍具有大量的潛在弊端，我們只有對準弊端，精準發現，加以研究，從而分析出對應解決策略，才能夠最終實現協同發展的終極目標。

一、高速公路企業黨建工作的本質特征

（一）黨建團隊

當下，我國高速公路企業黨建隊伍正處于不斷擴張與壯大的狀態，人數不斷增長。盡管大部分的黨建人員都具備較高的職業素養，但整體上呈現出良莠不齊的發展現狀，少數黨建人員存在素質偏低的弊端。

（二）發展前景

目前，我國高速公路企業的發展速度十分迅猛，受到中國乃至世界人民的廣泛關注，一定程度上，黨建工作者的個人形象與修養就是國家黨干人員的整體形象的代表，關系到其在中國公民，或世界人民心目中的印象。因此高速公路黨建人員務必要將自身形象放在首要位置，以最嚴苛的標準自約自律，成為優秀的共產黨員標榜。

（三）行業特征

區別于高速公路企業以外的行政單位，高速公路企業在黨建思想政治工作管理模式上有著特殊的行業特征，通常，企業內會開設黨委書記與黨委副書記的崗位職稱，從而帶領高速公路企業在黨建思想政治工作上的穩定運行。

二、企業黨建思想政治工作潛在弊端

（一）黨建工作積極性較低

現階段我國高速公路企業黨建工作大多都有“按令工作”、“按利執行”的潛在弊端，同時在執行具體工作時，缺乏完整配套的工作體系以及應對措施，工作效益低下。另一方面，企業內黨建思想政治工作認知程度低，在基層黨建團隊中的落實不到位，員工思想政治覺悟低，缺乏應有的積極主動的工作態度。

（二）黨建工作優先等級低

高速公路企業在進行職稱等級劃分是較為復雜，體系層次較多，管理人員與員工數量龐大，黨建工作開展阻礙大。盡管隨著企業進步，黨建工作的工作內容與流程的劃分逐漸清晰，但優先度不高。部分管理者會以企業強硬管理手段代替黨建思想教育，導致黨建人員思想意識趨于淡化。

（三）少數黨建從業者素質偏低

所謂黨建思想政治工作，其主要開展目標就是高速公路企業內部從業者，而這些從業人員素質的低下會阻礙黨建工作的開展，影響企業命運的走向。以現階段我國高速公路企業黨建人員的整體素質來，遠無法適應時代發展需求。大多數從業者都存在逃避責任，眼高手低的現狀，缺乏工作上的上進心與科學的政治思想觀念，對黨建思想學習培訓活動刻意忽略，導致黨建思想政治工作整體進程的延緩。

三、強化高速公路企業黨建思想政治工作的應對策略

（一）最廣泛的黨員工作者是黨建工作開展的不竭源泉，在面對企業種類較多的情況下，要根據實際現狀總結并規劃出相適應的配套的工作體系與應對措施，將黨建團隊全面覆蓋在各個角落。

1.努力促進宣傳工作進展

組織黨員干部將黨建宣傳工作落到實處，為黨組織團隊的壯大吸納更多卓越的人才，以充盈黨建團隊。勿以善小而不為，以基礎黨建工作為重心，發揮黨員的模范帶頭作用，引領黨建工作發展方向。

2.積極吸納“流動黨員”

加快黨組織關系轉入工作的進度，簡化流程，將部分黨組織關系在企業外的流動黨員快速轉入企業內部，以強化對流動黨員的監管，為黨建工作提供助力。

（二）改革創新黨建思想政治工作方式

企業員工作為黨建思想政治管理工作的主體所在，員工的實際情況與身心健康是黨建工作成敗的決定性因素，適時創新改革黨建思想政治工作方式，能夠有效促進黨建管理工作。同時，企業管理層還需要深入一線，拉近管理層與基層人員距離，了解實際需要與潛在問題，吸取群眾意見，以加快黨建思想政治工作改革進程。

（三）促進基層從業者個人修養提升

隨著社會發展步伐的不斷邁進，處于新興形式之下的高速公路企業黨建工作面臨著更多亟待突破的瓶頸與困難。在企業管理工作的范疇中，基層建筑人員的思想政治教育工作時當下最為棘手的困境，正是這些基層人員不同的教育背景、成長經歷、專業水準與個人閱歷，導致企業無法對他們的黨建工作進行統一管理，而且工作進程緩慢。面對這種情況，高速公路企業的關鍵任務就是要努力促進企業基層從業者個人修養的提升，積極創新改革企業管理辦法，形成先進科學的管理體系與框架，培養專業化、理論化、技能化的基建團隊。企業管理方式的創新與發展史實現卓越企業基團隊的唯一且有效的途徑，企業要做到高瞻遠矚，以開放、虛心的態度，努力學習借鑒，結合實際，以形成符合企業自身發展的黨建工作管理辦法。黨建思想政治工作的實現需要企業全體員工切實認識到黨建思想工作的關鍵性作用，樹立黨建工作在員工心中的堅實地位，從而發揮黨建工作的積極作用，促進企業從業者個人修養的逐步提升。

結束語

總結全文，黨建思想政治工作時一場持久戰，且前路必將泥濘崎嶇，這需要高速公路企業全體上下不懈的奮斗與努力，總結教訓與經驗，以開放、謙虛的態度努力學習各行業在黨建工作上的優勢，以改革與優化自身工作方式，構建合理科學的工作體系，從而促進黨建思想政治管理工作的順利開展，為國家與企業創造更多的價值。