新時期加強煤礦企業政工工作的若干思考

柴靜靜

（山西陽煤集團寺家莊煤業有限責任公司黨群工作部，山西 晉中 030600）

隨著市場經濟的不斷發展與完善，在激烈的市場競爭中，煤礦企業領導對經濟效益給予更多關注，而忽略了政工工作的重要性，這種現狀極不利于煤礦企業的可持續發展。因此，不斷壯大政工工作隊伍，充分發揮政工隊伍的重要作用成為新時期煤礦工作的關注熱點。

一、新時期加強煤礦企業政工工作的重要性

（一）有利于激發職工工作積極性

加強煤礦企業的政工工作，能夠顯著提升企業職工的凝聚力，對員工的工作熱情大有裨益，通過政工工作的開展，職工會增強對企業的歸屬感，感悟到自身在企業整體中具備著重要意義，從而會更加盡心盡力地完成自身的本職工作。長此以往，企業內部能夠形成良好的工作氛圍，有利于提升自身的生產效率及經濟效益。

（二）有利于推動企業文化建設

所謂企業文化，指的就是，在企業的生產和經營過程中，逐漸產生的企業價值觀，企業文化還能夠體現出企業的核心精神。煤礦企業加強政工工作，能夠正確指引文化建設的方向，不僅能有效提升企業職工的思想政治素養，更可以為職工做出正確的價值觀指引，讓員工逐漸形成正確的價值觀及人生觀，這樣的方式有利于促進企業文化的健康發展。

（三）促進企業安全生產

安全是關系到煤礦企業生存和發展的重要內容，煤礦企業的生產活動開展面臨很多危險的環境，對員工的人身安全也會產生威脅。通過政工工作的有效開展，可以幫助員工形成正確的安全意識，并且學習相關的安全操作規范，使員工自覺規范自己的行為，始終將安全生產作為參與生產的基本原則，可以減少企業安全事故的發生，促進企業安全生產的持續進行。

二、煤礦企業政工工作現狀

新時期，政工工作的缺陷主要是由自我專業水平不足造成的。當前政工隊伍中，大多數是初高中學歷，自身基礎差、底子薄，缺乏專業基礎知識。然而，承擔著企業思想政治教育工作的政工工作，涉及面廣，需要政工人員具備網絡、計算機、法律及心理等方面的知識。但是，當前部分的政工人員卻滿足于現狀，而不愿進行培訓和學習，一些人甚至有“以前工作做的好，現在只需保持就好”的思想。在這種思想指導下，政工人員很難以端正的態度應對所從事的思想政治工作，再加上煤礦企業本身就是一種風險較高的工作，強度較高、環境較差的現狀對政工人員的心理素質也有較高要求，需要以堅定的意志面對實際問題的解決。

三、新時期加強煤礦企業政工工作的途徑

（一）堅持“以人為本”原則

煤礦企業開展政治思想工作必須堅持“以人為本”原則，在實踐過程中要堅持四個統一，即真理性與科學性相互統一、群眾性與民主性相互統一、滲透性與服務性相互統一、政治思想性與黨性相互統一。這也是“以人為本”政工工作的理論依據只有以四個統一指導實踐活動，能夠及時發現煤礦企業生產中存在的問題，消除安全隱患的同時，也能解決煤礦企業發展遇到的新問題。有助于煤礦企業各項工作的改革創新，另外，以科學理論武裝煤礦企業人員的頭腦，有助于員工創新意識的養成，在煤礦企業中形成優良的工作作風。保障政治思想工作與煤礦企業現行制度的融合，拓寬煤礦企業發展的道路，增強企業人員對政治思想工作的認識，使煤礦企業人員思想與企業一同發展進步。

（二）加強政工人員的教育，樹立明確工作目標

政工隊伍建設應該以構建和諧企業為核心內容，從而達到內部環境和外部環境的和諧統一。構建出和諧煤礦企業需要良好的運用法律法規手段協調和處理各個部門，管理實現進一步規范。創新煤礦企業政工工作理念要求在開展政工工作時，工作人員要首先樹立為基層職工服務的理念，從基層職工的根本利益出發，以解決職工難題為己任，使基層職工看到政工工作的重要性，確切感受到政工工作的成效，從而積極支持并配合政工工作的進一步開展。其次，政工工作內容還應該包括提高基層職工的政治覺悟，讓職工正確認識個人利益與企業集體利益的關系，提高職工為企業著想的意識，有效在無形中將員工及企業融為一個整體。

（三）加強政工工作理論研究，強化政工工作理論指導

實踐表明，不懂理論就不能做好思想政治工作。理論研究是揭示思想政治工作本質，探討思想政治工作規律，尋求思想政治工作科學方法的思維活動。加強思想政治工作科學研究，目的在于探討思想政治工作規律，推進思想政治工作科學化，提高思想政治工作實效，更好地促進煤礦企業向前發展。當前，尤其要注重對煤礦職工思想動態變化的研究、煤礦政工工作工作規律、工作方法、工作機制的研究，如何圍繞企業經濟發展中心發揮煤礦政工人員特殊作用的研究，煤礦企業黨建載體創新的研究，等等，以進一步推進煤礦政工工作。

（四）增強政工工作的創新意識

創新是民族進步的靈魂，也是企業生存和發展的核心，因此在煤礦企業政工工作的開展過程中也要形成不斷創新的意識。作為政工干部，應當對當前社會和經濟發展的新形勢有客觀、清晰的認識，并且結合煤礦企業自身的特點，對現有的政工工作內容、方法以及管理模式等方面進行必要的創新，使其更加符合現代社會的發展需求，與時俱進才能增強煤礦企業的綜合競爭力。同時，將政工工作管理的先進經驗融入到煤礦企業的生產和經營管理活動中，創建具有自身特色的政工品牌，將政工工作與企業管理有效融合，才能促進政工工作的持續發展。

結束語：

作為現代化企業發展的產物，政工工作要結合煤礦企業行業特點，根據自身企業實際，制定切實可行的工作對策，使政工工作能夠順利進行，使職工和企業的利益都能得到切實維護和發展！