張德建
(貴州省余慶縣太平小學,貴州 遵義 564499)
作為做教師的我們,或多或少都有這樣一種傾向:喜歡聽話的、分數(shù)高的好學生,頭疼反感那些整天淘氣惹事的、成績不好的、錯誤不斷的學困生,因為轉(zhuǎn)化一個學困生有時甚至比培養(yǎng)一個尖子生更要費時間花精力。試想:如果一個醫(yī)生只會看傷風感冒之類的小病,不算是個好醫(yī)生,會治疑難雜癥的才有可能成為掛牌名醫(yī)。教師也是如此,不能轉(zhuǎn)化學困生的教師,也不是個優(yōu)秀教師。所以我們做為教師,只能選擇教法,不能選擇學生,不能放棄每一個學生。
開學后,學校要求我們每個教師,要提高我們的整體教學成績,就只能從學困生入手。我覺得這個要求好。于是我選擇了六(6)班成績比較差的兩名學生:冉麗,厭學情緒比較濃;詹政婷,離異家庭子女。開始我找他們談心,進行感情投資。第一次,我分別找他們說明用意,并征求他們的意見,是否愿意接受老師的幫助,他們聽后,都欣喜答應。我們兩相情愿,成了忘年交。我要求他們每周要找我一次,看有什么問題或困難需要老師幫助,有什么高興的事要和老師一起分享。我們在期待中愉快地結(jié)束談話,后來冉麗同學經(jīng)常到辦公室接我去班里上課,幫我拿東西。每次要背誦的概念和要完成的作業(yè),我都事先通知他倆,讓他們及早復習,創(chuàng)造條件使他們成功,以期待成功的態(tài)度使他們一開始就從教師的期待中獲得自信。通過各種方式給他們表現(xiàn)的機會:別人一次作業(yè)寫得好,只得一個“優(yōu)”,他倆哪項作業(yè)寫得好,哪項就得“優(yōu)”。有時一次作業(yè)中,兩項作業(yè)得兩次“優(yōu)”,三項作業(yè)得三項“優(yōu)”。而且平時背誦的概念或課堂上簡單的練習讓他們判,讓他們當小老師,使他們在不知不覺中加強練習次數(shù),鞏固所學知識。在判別人背誦的概念或課堂上簡單的練習的同時,了解同學們的學習情況,從而激發(fā)他們克服惰性,增強主動性和能動性。對他們,哪怕是微不足道的進步與成功都及時做出肯定評價,對他們進步中的過失多一分寬容和諒解
一段時間后,這兩位同學對學習有些興趣了,詹政婷同學在第七周被評為“進步之星”。冉麗同學經(jīng)常找我要做過的練習或試卷,要求再做一遍。見此情況,我趁熱打鐵,和他們一起制定期中奮斗目標?比9月份的測試多至少10--15分,最好脫離低分率。在他倆的努力下,我們實現(xiàn)了期中奮斗目標,冉麗同學由原來的14分上升到33分,詹政婷同學由原來的33分上升到47分??吹剿麄兂跻姵尚В以诎嗌霞皶r表揚了他們,并給予了肯定性評價。現(xiàn)在我們已經(jīng)定下了期末計劃和奮斗目標,爭取向60—70分邁進,我很重視他們的新開端、新想法、新打算,我想利用這種“亢奮”心理或慣性促使他們不斷進步。
怎樣才能使學困生開始進步、開始自信?這需要教師的扶持。作為教師能夠尊重自己的學生,賞識自己的學生。更重要的是要尊重學困生,賞識學困生。因為學困生缺點較多,思想也很脆弱,易和教師形成對立。所以,作為教師,我們只能用顯微鏡看學困生的成績,用放大鏡看他們的長處,讓他們也讓我們教師自己看到光明和希望,使他們從自卑的深淵中解脫出來,抬起頭來,挺起胸膛做人,也使我們教師自己體味到教育的樂趣。