淺析果樹技術推廣存在的問題及對策措施

林紅妍

伴隨著我國經濟的發展，種植業的發展前景良好，果樹生產作為種植業的重要組成部分，生產規模逐漸擴大，在新時代下，需要推廣高效的生產技術，實現農業技術成果有效轉化，提高果樹的種植效率與種植產量，優化果樹種植產業。基于此，本文首先對果樹技術推廣中存在的問題進行分析，然后提出一些具體的解決對策，僅供有關人士參考。

1、果樹技術推廣中存在的問題

從目前的情況看，我國果樹種植面積以及生產規模逐年增加，2007年我國果樹種植面積僅為847萬公頃，而在2018年，中國統計年鑒中顯示，我國果樹的種植面積達到1113.6萬公頃，種植面積與產量均居于世界首位，為了進一步推動果樹種植業的發展，需要推廣新型、優質的果樹技術，但是現階段在進行果樹推廣中，存在許多問題，從而制約果樹產業的發展，具體問題呈現在以下幾方面。

（1）科研人員的參與性不足

果樹種植新技術的研發與推廣，需要經過研究人員進行反復的研發與實驗，從而有效的提高技術成果的應用價值，在技術推廣環節，科研人員可以作為講師對推廣人員進行培訓，使得推廣人員對新技術加強了解，從而在推廣的過程中，增強語言的說服力。但是由于科研人員主要將工作精力與時間集中在課題申請、課題立項、成果驗收、實施活動環節，所以科研人員只能提供科研成果，在技術推廣環節的參與性不足。

（2）推廣人員的綜合素質較低

當前我國在招聘推廣人員，對人員的專業技能以及綜合素質要求不高，通過調查某縣級市的果樹技術推廣機構發現，內部推廣人員學歷主要分布在高中、中專、初中、大專等層次，本科以上學歷的推廣人員不足10%，在一些鄉鎮級城市，高學歷的推廣人員的更是鳳毛麟角，這就導致推廣人員的專業技能不足，對果樹技術掌握不足，從而無法進行有效的推廣。除此之外，現階段推廣機構內部不注重培訓、考核等環節的開展，使得推廣人員的綜合素養以及專業知識無法得到提高，在與需求者進行交流時，無法搭建有效的溝通橋梁，使得需求者對推廣人員喪失信任度。

（3）實驗室到果園的直接傳遞受阻

當前我國在進行技術推廣的過程中，將體系分為5個層級，即國家、省、市、縣、鄉鎮，每個級別的機構，站在行業的角度上，將其分為種植業、畜牧業、水產業等推廣機構，這些都屬于農業部的推廣體系，除了農業部推廣體系之外，林業局在推廣的過程中也自備了一套體系。其中果樹技術推廣既由農業部種植業推廣部門負責，也受到林業推廣部門的影響，這兩大領域的推廣部門沒有展開有效的溝通與協調，從而在成果轉化等環節出現滯后性，造成資源的浪費，崗位交叉、崗位缺失的情況時常發生，導致新技術從實驗室-果園的直接傳遞受到阻礙，技術推廣缺乏準確性與及時性。

2、提高果樹技術推廣水平的具體對策

（1）加強科研人員與推廣機構的聯系

為了實現科研成果的快速轉化，需要在推廣機構中，提高科研人員的參與性，通過二者的相互結合，實現技術成果向實際生產率的轉變。據不完全統計，我國在推廣農業種植技術時，推廣率不足40%，而以美國為主的發達國家，農業技術的推廣率在80%以上，在農業生產的貢獻方面，農業科技的貢獻率較低，僅僅為38%左右，而在發達國家，貢獻率數值在70%-80%之間，由此可見，在發達國家，推廣機構中農業科研人員的參與性較高，推廣模式更加科學合理，許多推廣機構的領導人員都是由科研機構的院長擔任，在平時的工作中，這些領導人員會開展校內培訓，這時在推廣的過程中，就會加強農民對科研成果的掌握。我國應該依據國情，開展推廣人員與科研人員的合作，提高科研人員在推廣工作中的參與性，共同研討推廣過程中存在的問題，解決推廣過程中存在的問題，從而確保成果轉化率的高效性，進一步發展我國農業的生產力。由于科研人員的精力與時間有限，推廣部可以與科研部達成協議，安排推廣人員到科研部進行進修學習，在實際的工作重視，對新技術加強了解。

（2）提高推廣人員的綜合素質

為了改善我國推廣人員綜合素質低，專業技能差的情況，首先在招聘環節，需要嚴格規定推廣人員的準入制度，在招聘推廣人員時，內部要成立專業的評審小組，對符合條件的推廣人員擇優錄用，多聘用專業院校畢業的人才，優化內部推廣人員的學歷結構。為了吸引與留住更多的技能與人才，需要適當提高工資等福利待遇。在人員入職后，需要開展相應的培訓工作，使其與實際的工作需求相符，在培訓的過程中，主要以推廣技能、先進的推廣思想、推廣制度、科技知識等為主，在培訓結束后，需要建立考核機制，對推廣人員相應技能的掌握情況進行考察，為了有效的提高推廣人員參與到培訓工作中的熱情，需要將考核制度與員工的績效相掛鉤，對一些表現優異的員工，實行適當的物質與精神獎勵，針對考核較差的員工，需要開展二次培訓，以此來提高推廣人員的專業知識，使其在工作中，具有飽滿的工作熱情與責任心。

（3）加強種植業與林業推廣部的溝通協調

種植業與林業推廣部在進行果樹技術推廣時，需要開展溝通協調，在公益化的模式性，探究果樹推廣的多樣化模式，為了加快新技術的普及率，使其走入到家家戶戶，在推廣的過程中，可以利用新媒體與傳統媒體相結合的方式，采用報紙、廣播、電視等方式對掛樹新技術進行宣傳，使得農民掌握一些具有時效性的應用技能，有效的提高果樹種植水平，獲得更多的經濟效益。

綜上所述，果樹新技術推廣工作時果樹種植業發展的必然趨勢，但是在實際推廣的過程中，存在許多問題，導致最終的成果轉化效率不高，針對這一現象，我國需要采用加強科研人員與推廣機構的聯系、提高推廣人員的綜合素質、加強種植業與林業推廣部的溝通協調等措施提高果樹技術推廣水平，實現果樹種植業的可持續發展。

（作者單位：264100山東省煙臺市牟平區果樹技術推廣中心）