電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設(shè)中的地位及作用

包欣艷

（國(guó)網(wǎng)河南省電力公司西峽縣供電公司，河南 西峽 474550）

注重電力企業(yè)黨建工作重點(diǎn)的探討，有利于增強(qiáng)這項(xiàng)工作在電力企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中的落實(shí)效果，使得企業(yè)職工有著良好的思想狀況，為電力企業(yè)的有效發(fā)展帶來(lái)更多促進(jìn)作用。因此，需要給予新形勢(shì)下電力企業(yè)黨建工作重點(diǎn)更大的關(guān)注，并對(duì)這項(xiàng)工作的開(kāi)展過(guò)程進(jìn)行相應(yīng)的開(kāi)展，滿足現(xiàn)代電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要。

一、積極開(kāi)展電力企業(yè)黨建工作的必要性分析

實(shí)踐中為了使電力企業(yè)黨建工作能夠落實(shí)到位，則需要對(duì)積極開(kāi)展這項(xiàng)工作的必要性有所了解。積極開(kāi)展電力企業(yè)黨建工作，可使黨的先進(jìn)思想能夠在電力企業(yè)發(fā)展中得到有效傳播，進(jìn)而為該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有效開(kāi)展提供科學(xué)指導(dǎo)，使得電力企業(yè)在長(zhǎng)期實(shí)踐中的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力可逐漸提高。積極開(kāi)展電力企業(yè)黨建工作，能夠保持該企業(yè)發(fā)展中良好的思想教育狀況，并關(guān)注電力企業(yè)中黨員的思想動(dòng)態(tài)變化狀況，降低違法違規(guī)行為問(wèn)題發(fā)生率的同時(shí)可滿足電力企業(yè)的科學(xué)發(fā)展要求。積極開(kāi)展電力企業(yè)黨建工作，也能滿足與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展要求，更好地適應(yīng)實(shí)踐中的形勢(shì)變化，確保電力企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定性，保持其生產(chǎn)計(jì)劃良好的實(shí)施效果。因此，需要重視電力企業(yè)黨建工作的積極開(kāi)展。

二、作用分析

（一）凝聚作用與監(jiān)督作用

在凝聚作用發(fā)揮時(shí)，要求電力企業(yè)把握當(dāng)前現(xiàn)代化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)核，即為人才競(jìng)爭(zhēng)，借助于人才的力量開(kāi)展工作時(shí)則需要應(yīng)用技術(shù)手段、管理手段，依托黨建工作可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部人才凝聚力進(jìn)行提升，發(fā)揮凝聚力作用。在激發(fā)凝聚力時(shí)，可以先從黨員隊(duì)伍出發(fā)，提升黨員隊(duì)伍凝聚力，再發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，讓其在工作中對(duì)于其他工作人員產(chǎn)生潛移默化的影響。監(jiān)督作用，企業(yè)在建設(shè)精神文明期間，要求對(duì)這一工作開(kāi)展的具體內(nèi)容做好有效的監(jiān)督檢查，以便在監(jiān)管中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取措施對(duì)影響精神文明建設(shè)的危險(xiǎn)因素進(jìn)行控制與約束，以此引導(dǎo)企業(yè)沿著黨建路線、方針等內(nèi)容發(fā)展，為企業(yè)內(nèi)部員工以及黨員干部指明工作的方向，使其可以在工作中嚴(yán)格遵守各類法律條文與企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制有序的開(kāi)展工作。

（二）服務(wù)與協(xié)調(diào)作用

服務(wù)作用，企業(yè)借助于基層黨組織進(jìn)行黨建工作過(guò)程中，除了要對(duì)黨員干部進(jìn)行基本的黨建工作內(nèi)容、相關(guān)理論的宣講教育外，還需要對(duì)全體員工工作期間遇到的問(wèn)題、困難等情況進(jìn)行及時(shí)的了解與把握，及時(shí)采取措施對(duì)于這些問(wèn)題進(jìn)行解決與處理，以此在服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)的前提下，使得員工感受到企業(yè)黨組織對(duì)于自身的關(guān)心，從而提升企業(yè)向心力，可以在后續(xù)的各項(xiàng)工作開(kāi)展中有著較強(qiáng)的積極性，可以有效做好各類工作。其次為協(xié)調(diào)作用，電力企業(yè)工作人員在工作期間不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些權(quán)益受損問(wèn)題以及工作難題，在此期間黨組織以及企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)管理部門(mén)不可推卸責(zé)任，需要在發(fā)生問(wèn)題之后第一時(shí)間與員工進(jìn)行積極地溝通與聯(lián)系。

三、提高企業(yè)黨建工作實(shí)效性策略

（一）及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念

想要提高企業(yè)基層黨建工作的實(shí)效性，就需要黨員干部及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，加大對(duì)黨建工作的重視。一方面，黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，激發(fā)黨員干部自身責(zé)任感和對(duì)黨建工作的熱情，從而在企業(yè)中充分發(fā)揮自身帶頭作用，以此帶動(dòng)其他人員對(duì)黨建工作的重視，使黨建工作的作用在企業(yè)中得到充分發(fā)揮。另一方面，針對(duì)企業(yè)自身現(xiàn)有的發(fā)展模式，有目的地對(duì)現(xiàn)有黨建工作進(jìn)行改革與創(chuàng)新，推動(dòng)黨建工作和企業(yè)的共同發(fā)展。

（二）重視黨建工作管理方式的不斷豐富，充分利用信息技術(shù)

為了使新形勢(shì)下黨建工作管理更具科學(xué)性，則需要電力企業(yè)能夠根據(jù)自身的實(shí)際情況，重視這項(xiàng)工作管理方式的，并通過(guò)對(duì)信息技術(shù)的充分利用予以應(yīng)對(duì)。通過(guò)對(duì)豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)管理理論知識(shí)等要素的考慮與使用，豐富電力企業(yè)黨建工作管理方式，確保該工作在實(shí)踐中的管理狀況良好性。電力企業(yè)黨建工作人員應(yīng)不斷強(qiáng)化自身的信息化意識(shí)，注重信息技術(shù)的充分利用，使其這類技術(shù)支持下的黨建工作開(kāi)展中可實(shí)現(xiàn)對(duì)豐富信息資源的高效利用，進(jìn)而提升其工作水平，滿足電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的實(shí)際需要。

（三）完善黨組織建設(shè)并設(shè)立科學(xué)的考核機(jī)制

想要走出當(dāng)下企業(yè)基層黨組織面臨的困境，提高其實(shí)效性，還可以完善現(xiàn)有的黨組織，并建立相應(yīng)的考核機(jī)制。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)要以自身實(shí)際為根據(jù)，建立科學(xué)合理的問(wèn)責(zé)機(jī)制，以此來(lái)對(duì)企業(yè)黨組織黨建活動(dòng)的開(kāi)展起到一定的督促作用。同時(shí)針對(duì)企業(yè)黨組織成員還要制定考核機(jī)制，以此調(diào)動(dòng)黨組織成員進(jìn)行黨建工作的積極性，并對(duì)其工作過(guò)程起到一定的監(jiān)督與約束，確保其本職工作更好的完成。另外還要建立一定的獎(jiǎng)懲機(jī)制，針對(duì)積極向上、工作認(rèn)真的黨員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，針對(duì)消極工作、思想不端正的員工給予嚴(yán)厲批評(píng)與教育，并給予合理的懲罰措施，使得黨組織人員隊(duì)伍質(zhì)量不斷提升，推動(dòng)黨組織建設(shè)的不斷完善。

結(jié)束語(yǔ)

這些重點(diǎn)的明確，可為電力企業(yè)黨建工作的高效開(kāi)展提供保障，促使其工作水平可逐漸提升，給予現(xiàn)代電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展更多的支持。因此，未來(lái)在促進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中應(yīng)充分地考慮其黨建工作的實(shí)際情況，并通過(guò)對(duì)其重點(diǎn)的明確，使得電力企業(yè)的黨建工作開(kāi)展更具科學(xué)性，有效應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)活動(dòng)開(kāi)展中的形勢(shì)變化。