談高級政工師素質(zhì)建設(shè)

唐景玲

（河北省石家莊市城市照明管理處，河北 石家莊 050000）

高級政工師一方面需要比較系統(tǒng)地掌握馬克思主義、毛澤東思想的基本理論和建設(shè)有中國特色社會主義的理論以及黨的路線、方針、政策，能應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，分析和處理思想政治工作中的重大問題。另一方面，具有較強(qiáng)的研究、寫作和口頭表達(dá)能力，起草或主持起草過重要報(bào)告、文章，對黨的思想政治工作的基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及國內(nèi)外有關(guān)的新情況、新經(jīng)驗(yàn)有較深的研究，具有比較系統(tǒng)的歷史、教育、法律等知識，有比較豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信。

一、高級政工師素質(zhì)建設(shè)的重要性

（一）提升員工的工作積極性

高級政工師承擔(dān)著企事業(yè)單位的政治思想工作，既應(yīng)該以身作則為員工樹立起良好榜樣形象，又應(yīng)該通過教育培訓(xùn)、文化構(gòu)建、豐富活動等多種渠道來提高員工內(nèi)在覺悟，挖掘員工內(nèi)在潛力，激發(fā)員工向上精神，發(fā)揮員工內(nèi)在動力，進(jìn)而推動和促進(jìn)企事業(yè)單位的健康快速發(fā)展。

（二）增強(qiáng)企事業(yè)單位的凝聚力

高級政工師的工作是單位的協(xié)調(diào)和紐帶，能夠通過思想政治工作協(xié)調(diào)和整理企事業(yè)單位中各個(gè)部門之間的關(guān)系，使員工在和諧和融洽的工作環(huán)境里工作，營造出積極向上的工作氛圍，將員工的工作熱情和創(chuàng)造能力發(fā)揮出來，使企事業(yè)單位能夠有更強(qiáng)的凝聚力。

（三）推動企事業(yè)單位文化的有力構(gòu)建

企事業(yè)單位文化建設(shè)是企事業(yè)單位發(fā)展的內(nèi)在源泉和不竭動力，是調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性的精神動力源泉文化，是其核心競爭力內(nèi)在的力量源泉，因而必須加強(qiáng)文化構(gòu)建。也有越來越多企事業(yè)單位開始重視其文化建設(shè)。政工師則要在日常工作中通過多渠道的宣傳，各種文娛活動的組織，各種媒體的運(yùn)用，將企事業(yè)單位文化宣傳，貫徹，落實(shí)到員工中間，將員工的思想和行動統(tǒng)一到企事業(yè)單位發(fā)展中。

二、如何進(jìn)行高級政工師素質(zhì)建設(shè)

（一）加強(qiáng)政治修養(yǎng)

對于思想政治工作者來說，政治修養(yǎng)是必須具備的一項(xiàng)基本條件。它主要表現(xiàn)在政治方向、政治觀點(diǎn)、政治水平、政治立場、政治紀(jì)律等很多方面，高級政工師只有從這些方面入手，在每個(gè)點(diǎn)上進(jìn)行提高，才能提高自身的專業(yè)修養(yǎng)。具體應(yīng)做到：一要堅(jiān)定自己的理想和信念，這是政治工作的關(guān)鍵。二要提高理論水平，只有這樣才能從根本改變自身的思想，進(jìn)而去改造企事業(yè)單位員工的思想，最終改變企事業(yè)單位經(jīng)營狀況。

（二）培養(yǎng)思想道德修養(yǎng)

隨著我國的高速發(fā)展，政治，經(jīng)濟(jì)，文化等各方面都在不斷變化。隨之，人們的思想狀況和道德修養(yǎng)也出現(xiàn)了多層次，多元化的特點(diǎn)。面對這樣的情況，企事業(yè)單位紛紛開始重視員工的思想道德修養(yǎng)。高級政工師作為社會一份子，同時(shí)又是企事業(yè)單位的政治思想工作的執(zhí)行者，加強(qiáng)自身的思想道德修養(yǎng)是必須的。想成為一名合格的高級政工師，必須做好以下幾方面的工作。

第一，要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要多解決企事業(yè)單位和企事業(yè)單位員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，同時(shí)要堅(jiān)決地同個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義等腐朽的思想作斗爭。

第二，要擅于處理好先與后的關(guān)系。使自己具備“先人后己，先公后私”的思想覺悟和“吃苦在先、享受在后”的優(yōu)良品質(zhì)，并且要做到該先的一馬當(dāng)先、該后的甘居最后。

第三，要有“正人先正己”的律己意識。不僅不能認(rèn)為自己高于普通職工一等，還應(yīng)該更加嚴(yán)格的要求自己，做好普通職工的模范榜樣，只有這樣政工師的作用才能真正的發(fā)揮出來。

（三）講究工作方法

首先，承認(rèn)政治思想工作者的工作是一門科學(xué)，在具體的工作方法中，就是要做到了解職工的思想。從哲學(xué)上說，人的思想是人的頭腦對外部客觀事物的反映。企事業(yè)單位基層思想政治工作的對象是全體職工，就這決定了做思想政治工作的同志要認(rèn)真地下功夫去分析掌握每個(gè)職工的思想政治狀況和變化情況，從而做到真正了解人。其次，在教育學(xué)中，有一個(gè)區(qū)別對待原則，這一點(diǎn)在政工師的工作中，同樣是適用的，這是因?yàn)槁毠つ挲g有差異、思想覺悟有高低、文化程度也不同，因此，政工師在做思想政治工作采用的方法、手段也應(yīng)該是不同的.要做到真正了解人，就得深入基層，了解職工的思想動態(tài)，努力解決職工所普遍關(guān)心的“熱點(diǎn)，難點(diǎn)”問題，研究職工的思想、心理、情緒進(jìn)行思想變化的因素分析，針對不同情況和特點(diǎn)，采取不同形式進(jìn)行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。此外，政工師對于群眾的思想狀況、群眾的情緒、群眾的歡樂和苦惱、群眾心目中的疑問、群眾的愿望和要求，都應(yīng)當(dāng)有深入切實(shí)的了解。不但應(yīng)當(dāng)了解問題的表現(xiàn)，還應(yīng)當(dāng)了解問題的來龍去脈、產(chǎn)生的背景，了解癥結(jié)之所在，了解解決問題的有利條件和不利條件。只有弄清楚群眾和我們已經(jīng)有哪些共同的認(rèn)識，還在哪些問題上存在認(rèn)識的差距和矛盾，有哪些疑問和顧慮，思想上的扣子是什么，才能做到有的放矢，解疑釋惑。即思想政治工作要講求效益，就必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是的方針。

（四）要有創(chuàng)新精神

事物在不斷變化，員工的各方面情況也在不斷發(fā)展變化中，高級政工師要必須具體問題、具體分析，深化對客觀實(shí)際的認(rèn)識，用發(fā)展的眼光看待事物，抓住問題的實(shí)質(zhì)，有的放矢、靈活多樣地開展思想政治工作。同時(shí)要有創(chuàng)新精神，針對新問題、新矛盾，努力探索思想政治工作的新思路、新途徑。不僅要在思想觀念上與時(shí)俱進(jìn)，在工作方式、方法上要與時(shí)俱進(jìn)，在工作作風(fēng)上也要與時(shí)俱進(jìn)。另一方面，就是要堅(jiān)定必勝的信念。要堅(jiān)決摒棄畏難情緒，迎難而上，用改革的勇氣、開拓的勁頭投入工作，以職工群眾的冷暖為重，就一定能做好職工的思想政治工作。

三、總結(jié)

思想政治工作是依靠思想政治工作者來實(shí)施的，一個(gè)優(yōu)秀的高級政工師，在工作的過程中樹立良好的形象，在相互尊重的基礎(chǔ)上形成一種感應(yīng)力，以真理說服人，以自身行為引導(dǎo)人，以人格力量來感染人，因而思想政治工作者自身的素質(zhì)建設(shè)在思想政治工作中起著不容忽視的作用。