做好新時代鋼鐵企業政工工作的創新實踐

田波

（河鋼集團邯鋼公司氣體廠，河北 邯鄲 056015）

進入新時代，鋼鐵企業面臨的競爭壓力越來越大，同時也肩負起更多的社會責任。可以說，當前政工工作與經濟建設是密不可分、相輔相成的關系，在發展經濟建設過程的同時，政工工作也絲毫不能放松，只能加強，不能減弱，要不斷增強政治性、先進性和群眾性，以此促進企業實現既定的各項任務目標。同時，政工工作不僅要穩步推進，還要在方法、內容、形式等諸多方面，不斷努力改進和創新，不斷提高工作的感召力、說服力、滲透力和吸引力。這將成為今后加強和改進鋼鐵企業政工工作的重點。

一、增強政工人員學習的自覺性，促進理論與實踐相結合

（一）增強學習分析能力

要想開展好政工工作，政工工作人員必須扎扎實實的學習，一方面從書本學習，另一方面要向職工學習，融入職工當中。在學習過程中應以避免形成形式化、教條化的模式，增強在實際工作中的政治敏銳性和洞察力，善于從政治的角度來觀察問題、分析問題、解決問題的能力。

（二）要帶著問題學習

政工工作要深刻領會黨的各項路線、方針、政策，并結合好先進性教育的活動精神，廣泛聯系群眾，積極主動的與他們開展談心交流活動，并征求意見，同時結合我們實際工作中的情況，進行認真的反思，查找工作中存在的問題，并分析根源，找準原因，明確今后整改方向，更好的發揮政工工作的優勢。

（三）政工干部要發揮表率作用

政工干部是開展政工工作的主心骨，要勇當先鋒，發揮模范帶頭作用，認真學習黨的十九大精神，做到在思想上、政治上同黨中央保持一致，深刻理解改革開放對國家進步，社會經濟發展的重大意義，并積極地推進和參與企業改革創新，從大局出發，不以個人得失左右自己，為企業發展做出自己應有的貢獻。

二、增強政工人員主人翁意識，提升工作的動力和能力

（一）要緊跟時代步伐，增強學習針對性

政工工作不是一成不變的，是隨著時代變化和職工需求發生變化的。這就要求政工工作人員緊跟不斷發展的新形勢，主動學習，用科學的理論武裝頭腦和指導實踐，提高工作創新能力。既要加強政策理論學習，提高政策水平，又要加強業務知識學習，增強服務本領。

（二）要增強工作調研能力

當前，政工工作涉及面廣，難點多、矛盾多，這是客觀事實。作為政工工作人員，要有耐心和細心，善于思考，分析問題，抓住本質，把握規律，找到解決問題的辦法。學習的目的是解決問題、促進工作。在日常的工作中，實踐是一個大熔爐，只有到實踐中去，才能不斷發現新問題、研究新特點，進而總結新經驗、探索新途徑。要善于調查研究，經常深入基層，與職工面對面交流，聽心聲，拉家常，解決熱點難點問題，讓職工心氣順，全身心投入工作。

三、加強政工人員專業知識的學習，持續提高實際工作能力

（一）強化系統知識的學習

學習并非一朝一夕的事，政工工作亦是如此。有很多政工工作人員認為政工工作單調乏味，就是日常開展一些活動。其實不然，政工工作也有專業知識，也需要系統學習。堅持全面的、系統的、廣泛的、深刻的學習觀點，練就扎實基本功，才能更好開展工作。

（二）政工工作相關知識不可忽略

政工工作不單單是一項活動、一件工作，而是專業性、政策性很強的工作，需要法律知識和工作條例的支撐。在企業，需要與《安全生產法》、《勞動法》等密切結合。有些政工工作者往往對法律知識和有關條規掌握不夠扎實，對市場經濟等方面的知識學習不夠全面等問題，在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發展的必然規律，對工作中遇到的困難和矛盾，有時分不清主要矛盾和矛盾的主要方面。要正確處理好企業發展與職工需求的關系，為企業分憂，需要較深的專業知識和豐富的相關知識，當遇到問題時，可以迎刃而解。

四、增強為基層服務的能力，將工作落到實處

（一）將根扎在基層，增強實際本領

再好的方案，不能落實到工作中，也是鏡中花、水中月。政工工作很大程度上是穩定職工隊伍、緩解工作壓力的。要通過關心人、理解人、尊重人達到激勵人、塑造人的目的。政工工作的本質是服務企業發展、服務職工需求。政工的一切工作，都是基于基層。只有真正樹立起全心全意為基層服務的理念，尊重廣大職工的主人翁地位，最大限度地調動廣大員工的積極性和創造性，才能促進企業健康穩定發展，這也是新時代政工工作所追求的根本目標。

（二）要增強工作主動性，創新思考新問題

政工工作不能以會議落實會議、以文件落實文件，需要主動謀劃，與實際情況結合，創新落手。要改正過去那些因循守舊、按部就班、墨守成規，對政工工作只限于宣傳、上傳下達有關文件精神和聽領導的安排，將工作重點放在抓特色、創品牌上，體現出政工工作不可替代的作用。

五、著眼于工作實際，提升政工工作的溫度

（一）要擺正位置，增強工作細致程度

政工工作很大程度上是做凝聚職工、服務職工的工作，需要投入精力，才能將工作做細、做實。有些基層政工工作人員，往往身兼數職，由于工作忙，讀書看報時間少等等原因，在政治思想覺悟上就容易發生偏差，容易講一些不該講的話，做一些不該做的事，致使職工群眾誤解了政工工作。要以潤物無聲、潛移默化的方式開展工作，讓職工群眾感受到政工工作的存在和價值。

（二）要聯系實際，增強工作的實效性

政工工作的根基在基層，重點在基礎。要從基層出發，為基層著想。因為基層的工作做好了，政工工作的基礎就夯實了，企業和職工的關系就融洽了。做好政工工作還要因地制宜，適應職工的具體情況，采用科學的方式方法，有的放矢。做好政工工作還有具體問題具體分析，具體問題具體解決，切忌千篇一律，空洞說教，這樣才能讓政工工作永葆生機活力。

總之，企業發展的動力源泉離不開政工工作，它是一切思想工作的靈魂。它不僅僅能夠增強員工的使命感與責任感，還能夠塑造員工良好的行為規范與思想品德，進一步還能夠提高企業的向心力與凝聚力，是企業穩步發展的堅實基礎。企業想要實現創新發展、綠色發展和高質量發展，就要不斷強化政工工作，以此凝聚人心、增強動力，促進企業的長久發展。