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事業(yè)單位政工人員綜合素質(zhì)的調(diào)查及措施

2019-01-13 13:52:40杜云廷
魅力中國 2019年6期
關(guān)鍵詞:素質(zhì)事業(yè)單位培訓(xùn)

杜云廷

(中國共產(chǎn)黨唐山市豐潤區(qū)委員會網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室,河北 唐山 064000)

事業(yè)單位各項工作更好地開展,離不開黨建工作順利進(jìn)行,而想要黨建順利開展,就需要政工人員有著較好的綜合素質(zhì)。一方面能夠保證事業(yè)單位內(nèi)黨建順利進(jìn)行,另一方面也能大大提升事業(yè)單位服務(wù)的質(zhì)量,充分顯示出事業(yè)單位為人民服務(wù)的宗旨。尤其在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的背景下,事業(yè)單位工作的政工人員必須具有著良好綜合素質(zhì),包括較高的思想政治覺悟,還有良好的業(yè)務(wù)能力。強(qiáng)化政工人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),能夠更好地促使事業(yè)單位的健康發(fā)展。

一、政工人員綜合素質(zhì)調(diào)查的現(xiàn)狀

(一)部分政工人員缺少思想政治的理論素養(yǎng)

身為一名政工人員,必須具備深厚的思想政治素養(yǎng),如果缺少理論素養(yǎng)的武裝,在一些思想政治工作開展中,很難更好地引導(dǎo)他們,阻礙了思政工作的開展。事業(yè)單位中工作的政工人員也必須擁有的豐富的政治理論知識,才能更好地開展工作。但是,通過實(shí)際調(diào)查,當(dāng)前事業(yè)單位中部分政工人員所掌握的思政理論體系并不是非常完善,實(shí)際表現(xiàn)為,雖然掌握了我黨各位領(lǐng)導(dǎo)人的科學(xué)理論知識,但是并不十分全面具體;雖然學(xué)習(xí)了事業(yè)單位的職業(yè)道德知識,可是學(xué)習(xí)的不夠全面,不能將理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合,工作中開展的道德教育針對性不強(qiáng);時代不斷變化,政工人員掌握的理論知識卻沒能更新,跟不上時代發(fā)展潮流,過于固守舊知識;當(dāng)前通信技術(shù)發(fā)展,獲取信息的途徑和方式在不斷變化,知識量逐漸增多,而政工人員所掌握的知識依據(jù)處于原有的狀態(tài),跟不上時代變化步伐。

(二)部分政工人員的責(zé)任意識與認(rèn)識有待提升

有一些事業(yè)單位沒能認(rèn)識到思政工作對于本單位服務(wù)質(zhì)量提升的重要作用,覺得思政工作可開展,也可不開展,在本單位發(fā)展方面并不會起到推動作用。如果一個單位領(lǐng)導(dǎo)把思政工作作為上傳下達(dá)的工作,不能全面理解思政工作的內(nèi)涵與意義,這樣下去,政工人員在綜合素質(zhì)提升方面,也得不到更好效果,綜合素質(zhì)提升受到限制。另外,一小部分政工人員在認(rèn)識思政工作方面,有而存在一定不足,所進(jìn)行了思政理論學(xué)習(xí),并不是非常透徹,很多因素都影響著思想政治建設(shè)的質(zhì)量與效用。

(三)有些政工人員的工作能力有待提升

在政治體制存在改革的環(huán)境中,政工人員基本工作能力的提升是基礎(chǔ)性要求出,原有思政工作開展方式與模式,明顯不能適應(yīng)當(dāng)下社會發(fā)展潮流對于事業(yè)單位的要求。但是,還有一小部分政工人員的覺悟沒有提高,并沒有覺悟到自身綜合素質(zhì)提升是非常必要。政工人員不但要基礎(chǔ)性思想政治建設(shè)和思想政治宣傳能力,還應(yīng)當(dāng)具備和提升管理能力。眾所周知,當(dāng)前社會背景下,創(chuàng)新是人們共同關(guān)注的話題,為此政工人員要具備創(chuàng)新性知識和創(chuàng)新能力,這是必要素質(zhì)之一,緊緊跟上時代步伐。除此之外,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用能力,也應(yīng)當(dāng)是政工人員所必須的素質(zhì),才能更加高效地完成相應(yīng)工作。

二、提升政工人員素質(zhì)的措施

(一)開展多樣化的教育培訓(xùn)

事業(yè)單位想要提升政工人員綜合素質(zhì),最為主要的途徑則是教育培訓(xùn),通過此項活動,能夠提升組織內(nèi)成員的個人能力,強(qiáng)化專業(yè)技能的培養(yǎng),并提升綜合化素質(zhì)。以此為基礎(chǔ),才能更好地提升組織整體能力。社會不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)水平越來越高,市場經(jīng)濟(jì)逐漸深入,計劃經(jīng)濟(jì)時期對于事業(yè)單位政工人員提出的能力要求,已經(jīng)不能滿足當(dāng)下事業(yè)單位發(fā)展的要求,所以應(yīng)當(dāng)通過合適的培訓(xùn)方式,提升當(dāng)前政工人員的能力。教育培訓(xùn)的模式應(yīng)當(dāng)是多種多樣的,可以嘗試從上級單位邀請標(biāo)兵和先進(jìn)工作者講座;如果是比較大城市的事業(yè)單位,可以要求本市大院校和業(yè)內(nèi)專家,組織一些專題講座,這樣一來,政工人員會接觸到更多高端知識,掌握更豐富的思想政治理論。另外,教育培訓(xùn)也不能僅僅局限于理論知識,還要重視實(shí)踐訓(xùn)練,組織各樣的比賽,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,從而提升政工人員功能能力,保證理論知識掌握的實(shí)質(zhì)性。

(二)豐富培訓(xùn)的內(nèi)容

發(fā)展的社會背景下,政工干部跟上時代步伐是非常必要的,學(xué)習(xí)理論知識之后,還要學(xué)習(xí)其他方面的知識。因此,事業(yè)單位針對政工人員的培訓(xùn)活動,需要豐富內(nèi)容,涉及到更多方面,以此來更有效地提升政工人員的綜合素質(zhì)。事業(yè)單位可以嘗試組織一支專業(yè)的培訓(xùn)教育團(tuán)隊,努力分析為了適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展需求,應(yīng)該具備哪些能力素質(zhì),從而開展有針對性的教育培訓(xùn),才能讓政工人員朝著專業(yè)化發(fā)展。另外,還應(yīng)該針對本單位工作存在的問題,總結(jié)工作規(guī)律,體現(xiàn)在教育培訓(xùn)中,從而使得整個政工團(tuán)隊朝著標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、高素質(zhì)化發(fā)展。政工人員擁有豐富分知識后,才能更有效地解決問題,也能更好地面對問題,并時刻銘記在工作中不斷提升綜合素質(zhì),從而保證自身的政治思想的先進(jìn)性。

(三)優(yōu)化素質(zhì)評測機(jī)制

為了保證政工人員綜合素質(zhì)得到真正的提升,還需要有一個完善的評測機(jī)制進(jìn)行約束。在教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,科學(xué)化、完善化的評測機(jī)制非常重要,其有效的操作,才能檢驗(yàn)教育培訓(xùn)是否到位,避免出現(xiàn)教育培訓(xùn)流于表面的問題。事業(yè)單位需要創(chuàng)新思想,因此提升政工人員綜合素質(zhì)時,可嘗試學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)和心理學(xué)等理論知識,將其應(yīng)用在政工人員素質(zhì)評估上,以便能更有效地激發(fā)政工人員的工作積極性。評測機(jī)制所包含的評測內(nèi)容有政工人員義務(wù)履行情況和職能發(fā)揮情況。用實(shí)際工作情況,評估學(xué)習(xí)情況,才是真正的評估,而不是單獨(dú)考察理論知識。這樣的考察更加全面,也更加科學(xué)。并要給予相應(yīng)的獎勵和懲罰,以激發(fā)政工人員學(xué)習(xí)的主動性。

結(jié)束語:

綜上所述,事業(yè)單位在我國發(fā)展中有著重要作用,人們對于其提供的服務(wù)質(zhì)量也有著更要求。而政工人員素質(zhì)會影響到服務(wù)質(zhì)量,提升政工人員綜合素質(zhì)非常必要,可通過多樣措施進(jìn)行,以提升事業(yè)單位服務(wù)的質(zhì)量。

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