文化館群眾文化輔導工作的深入實施分析

張前

（汝南縣文化館，河南 駐馬店 463000）

前言：為了加快小康、文明和諧社會的建設進程，選擇進行群眾文化輔導工作，顯得勢在必行。而文化館在落實群眾文化輔導工作的過程中，要切記規(guī)避牽涉過多的政治和經(jīng)濟色彩，相應地多關(guān)注民眾的實際精神需求，令整個活動變得更加接地氣。具體方式則是秉承社會化、群眾性、公益性等理念，隨后依照群眾的實際狀況，因地制宜的規(guī)劃輔導方案，在令民眾主觀能動性充分激發(fā)之后，拓展出更多積極健康、生動有趣的群眾文化活動。

一、群眾文化輔導工作的概念

群眾文化輔導工作進行時要關(guān)注兩類方向，分別為思想政治和文化修養(yǎng)，其中前者重在傳播社會主義核心價值觀，引導群眾接收最新的文化思想和參與更加有意義的活動，進而衍生出健康向上的思想和文化觀念；文化修養(yǎng)方面，顧名思義，就是集中性的健全群眾基礎性的文化修養(yǎng)和實踐技能，令他們長期致力于文化知識傳播、社會主義正能量弘揚等使命之中，從而大幅度提升群眾的文化素養(yǎng)。

二、當前文化館群眾文化輔導工作的進行實況

（一）基礎設施不夠健全和新穎

表現(xiàn)為既有的公共文化設施不夠齊全均衡，不能做到全方位覆蓋基礎性的文化建設項目。事實上，我國尚且存在較多區(qū)域沒有專門的群眾文化活動開展場所，同時亦沒有提供完善的文化設施，更無法緊跟時代發(fā)展趨勢來進行更新引入。

（二）文化館職員隊伍專業(yè)能力和綜合素質(zhì)不強

目前我國許多地區(qū)的文化館沒有高素質(zhì)的職員團隊，根源在于沒有專業(yè)骨干的支撐。如若長期放置不管，將難以實時性培育文藝創(chuàng)作類的人才和專職性的演出隊伍，致使較多優(yōu)質(zhì)化的民間藝人被埋沒，最終群眾文化活動也將由于沒有群眾基礎而難以順利布置拓展。

（三）文化輔導意識薄弱且理念陳舊

即作為文化館的職員，沒有充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢，對于文化輔導工作更是長期忽略，使得文化活動和文化輔導工作難以平衡性發(fā)展。久而久之，文化活動內(nèi)容和形式自然單調(diào)乏味、覆蓋規(guī)模有限、組織水平低下、欠缺創(chuàng)新性和層次感。

再就是文化輔導水平和深度不足。在進行群眾文化輔導過程中，因為欠缺系統(tǒng)性的安排且沒有設置完善的課程，使得提供的輔導方案全然脫離實際、水土不服，最終輔導效果自然持續(xù)降低。表現(xiàn)為群眾參與度不高、欠缺激情，嚴重情況下甚至會衍生出強烈的抵制心態(tài)。

三、日后文化館群眾文化輔導工作深入性實施的措施

（一）創(chuàng)建健全性的公共文化服務體系

第一，結(jié)合區(qū)域群眾的實際要求，組織適當規(guī)模和深度的文化工作部署推進會議，因地制宜的制定公共文化服務計劃，之后再分別進行嚴格落實，使得一系列文化基礎設施得以成功創(chuàng)建。

第二，充分協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)公共文化的發(fā)展水平。即在均衡分配城鄉(xiāng)文化發(fā)展投入的基礎上，集中性的進行城鄉(xiāng)公共文化服務網(wǎng)絡、廣播電視、信息資源共享工程等體系創(chuàng)建，促使對應的城鄉(xiāng)文化服務變得愈來愈標準和均等化，最終真正達成城鄉(xiāng)文化建設的全覆蓋目標。

（二）培育更高素質(zhì)的群眾文化輔導團隊

在群眾文化輔導活動當中，人才始終是基礎性的支持要素，所以說選擇預先創(chuàng)建合理規(guī)模和較高素質(zhì)的人才團隊，著力進行優(yōu)質(zhì)化民間藝人挖掘，顯得極為關(guān)鍵。而在群眾文化建設過程中，文化館要竭力扮演好各類業(yè)余文藝愛好者和有關(guān)協(xié)會組織的中樞紐帶角色，保證嚴格落實高標準和嚴要求等準則，進而實時性培育出合格的文化輔導團隊；至于培訓方向主要圍繞和諧社會發(fā)展進行，在加大最新文化精神貫穿力度的同時，聯(lián)合豐富的實踐訓練來培育作風正值的工作人員，并令他們在優(yōu)異的訓練環(huán)境中激發(fā)創(chuàng)新意識，從而將文化館群眾文化輔導的職能效用發(fā)揮完全。

首先，結(jié)合實際并沿用多元化的方式進行集中性培訓，力求令群眾文化輔導職員能夠定期或是不定期的接受業(yè)務培訓，能夠全面涉獵藝術(shù)編導、手工技藝和藝術(shù)創(chuàng)作、展覽陳列等活動，持續(xù)到這類輔導員綜合素養(yǎng)和業(yè)務技能變得更加成熟之后，有針對性的服務各類群眾。

其次，重點培育高層次的文藝人才，即配合各類扶持政策來集中培訓既有的優(yōu)質(zhì)化文藝骨干，至于這類骨干主要由各個文化部門、文化館、群藝館、文化站中的干部組成，對應的培訓內(nèi)容主要包含舞蹈表演、攝影、非遺保護。

最后，挖掘更多優(yōu)秀的民間藝人，具體就是定期開辦有關(guān)民間優(yōu)秀藝人的競賽和選拔活動，力求從中篩選出極富特色的文藝節(jié)目和人才，進一步為廣大民間藝人創(chuàng)造更多自我表現(xiàn)、自信心強化的平臺。

（三）緊跟時代趨勢來促成群眾文化和對應的輔導工作均衡性發(fā)展

經(jīng)過我國社會經(jīng)濟不斷改革發(fā)展之后，涉及廣大民眾的生活條件變得愈來愈好，群眾文化活動也應該同步謀求更大的發(fā)展空間，創(chuàng)造出更多令人心怡的群眾文化藝術(shù)作品。具體方式則是潛心貫徹社會主義核心價值觀和發(fā)揮好人民中心的導向作用，隨后快速樹立起迎合時代發(fā)展趨勢、文化進步規(guī)律、富含當?shù)靥厣墓参幕阵w系；再就是要全面摒棄陳舊的思想，沿用先輔導再組織活動的方法，進行群眾文化活動和對應的輔導工作均衡性發(fā)展。相信經(jīng)過文化輔導工作理想化處理之后，勢必能夠穩(wěn)固基礎，進而順利組織更多有成效的文化交流活動。

結(jié)語：綜上所述，選擇強化群眾文化輔導和建設工作，是迎合時代發(fā)展趨勢的必然之路，更是社會主義精神文明建設中的關(guān)鍵性內(nèi)容。因此，作為一名優(yōu)秀的群眾文化工作者，理當竭力的進行一系列文化惠民工程設計和拓展，即在有機發(fā)揮個人職能和職責的前提下，時刻秉承積極向上的奮斗精神，進而依照時代發(fā)展趨勢來優(yōu)化輔導工作方式和提升文化工作者的職業(yè)素養(yǎng)。久而久之，開創(chuàng)出更加實用的文化活動平臺，深層次的輔導和服務廣大人民群眾，令他們接連提升的精神文化需求得以不斷被滿足。