關于加強企業黨建工作有效性的探討

王繪芳

（河南禹州平禹礦用產品有限公司，河南 禹州 461670）

引言

習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢。抓好黨建是最大政績，當前各企業要全面從嚴治黨，落實黨建責任，提升黨建質量，把黨建作為推進公司發展的重要法寶，不斷增強抓好黨建的責任感和緊迫感，充分發揮黨建工作的引領作用，實現黨建與生產經營深度融合，堅持黨建法寶，鍛造過硬干部隊伍。

一、創新工作理念，提高重視程度

經濟大環境的變化給當今企業的精神文明建設提出了不同的要求，面對企業基層黨建政工工作，也應依照時代的要求，不斷進行創新。學習并吸取相關的先進工作理念，并根據本企業的實際情況進行改進，使其更好的為企業綜合實力的提升服務。首先，企業的領導人員應做好帶頭作用，充分認識基層黨建政工工作的重要性，將其作為日常的工作重點進行推進實施，從源頭上解決工作實施困難的問題。其次，要將員工作為基層黨建政工工作的主體，以人為本，將滿足廣大員工的精神訴求和實際需求作為基層黨建工作的重點。應加強上下層之間的交流，充分汲取員工的意見和建議，了解員工的心理訴求，并據此建立符合員工利益且接受程度高的具體工作措施。在工作方案的具體實施中，要依照科學的工作流程和方法，使得工作的進行有序且高效，讓基層黨建工作的具體內容得到充分的執行，發揮出最大的作用。

二、規劃融合，推動在工作規劃上同頻

著眼于謀大事、抓大事，不僅要真正吃透中央精神和自治區黨委的決策部署，摸清基層黨組織和黨員干部的需求期盼，找準國企黨建的薄弱環節、掣肘因素、工作短板，還要把集團公司和自治區國資委重大決策部署與廣西公司黨建、生產經營實際緊密結合起來，把上級要求和基層需求有機統一起來，形成具有高度融合力的黨建工作規劃。突出對國企黨建重點工作、重要問題、重大事項的研究規劃。廣西公司黨委組織召開了黨的建設工作會議，貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議和中國移動黨的建設工作會議精神，周密部署黨建工作重點任務。通過召開黨委會、黨委專題會議，及時傳達學習習近平總書記重要指示精神，以及中央和中央紀委、自治區黨委紀委關于推進全面從嚴治黨的部署要求，研究制定貫徹落實的具體措施，研究制定黨建工作事項，做到及時領會到位、扎實推進到位。

三、堅持黨建法寶，鍛造過硬干部隊伍

一個公司要發展，離不開一批有擔當、敢作為的高素質干部隊伍。要堅持黨建法寶，帶頭加強黨的全面領導，加強政治建設，提升競爭力；加強三基建設，提升組織力；加強品牌建設，提升影響力；加強群團建設，提升凝聚力。要加強能力建設，企業黨委要堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，動真碰硬地管好干部。新時代要有新擔當新作為，廣大黨員干部特別是領導干部首先要提高政治站位、強化責任擔當，將責任扛在肩上，把對黨的忠誠體現到完成各項目標任務的工作上，更好地在企業發展的道路上發揮帶頭作用，為公司完成全年目標任務提供堅強政治保障和組織保障。

四、創新工作方法，提升黨建有效性

（1）把握關鍵，突出主線。黨政組織各項活動的過程當中必須始終圍繞服務中心、建設隊伍這一核心，促使其在各項任務中實現對自身保障與監督作用最大限度的發揮。找準開展活動以及發揮作用著力點是順利創新活動內容方式的基礎與前提。尤其是在完成重大任務過程當中，一定要著重規范黨員言行。針對黨員實際提出的特別目標是在重要工作推動之前所必須滿足的條件。積極調動黨員的積極性對其作用與價值的發揮有重要作用，在中心工作深入開展的同時，黨員示范以及帶動作用都至關重要。（2）建立機制，強化重點。在建立健全長效機制的同時，必須將提高素質作為重點內容，其中還會涉及黨員教育管理以及監督服務等。激發黨員實現對自身先進性的有效保障。一個突出、兩個面向是在建立機制過程當中所重點考慮的內容。教育培訓制度的不斷健全，對各項工作的順利開展有積極作用。不同群體中的黨員在建立機制時存在一定的差異，我們必須保障其針對性進行管理制度分類。在黨員干部中會不可避免地存在老黨員以及困難黨員，因此在制定相關制度以及機制的同時需要對其進行經常性地關懷幫扶。從思想、工作以及生活角度全面地關愛黨員，這也是黨建工作不可缺少的組成內容，這對黨員帶頭引領作用的發揮有積極影響。

五、以員工為中心，根據實際情況豐富工作內容

基層黨建政工工作對企業經濟效益和軟實力提升的刺激作用，間接來自于對企業人員素質及思想水平的提升。基層黨政工工首先應服務于企業的人員，以提升人員的工作熱情和積極性、構建團結進取的企業氛圍、建立公正廉潔的企業文化為目的，并且依照企業員工的需求和接受能力來制定相關的工作內容。企業的建設離不開人員的工作能力和思想覺悟的提升，因此，以人為本是基層黨建工作必須要堅持的工作理念。具體的工作中，基層黨建工作者要融入到員工中，傾聽員工的訴求，幫其解決生活工作中的困難，解決員工的后顧之憂使其能專心投入到工作中去，提高工作效率。此外，建立和諧愉悅的工作氛圍、建設充滿關愛的企業氛圍更有利于提升員工對企業的依附程度和主人翁意識，有利于企業經濟效益的提升和長期穩定發展。

結束語

綜上所述，建立體制完善、工作效率高的基層黨政工作組織對于企業的發展具有重要意義，企業領導應發揮好帶頭作用，充分重視基層黨政工作，為黨政工作的實施和創新提供有利條件和支持，使其更好服務于企業的全面發展和經濟效益的提升。