對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新的思考

吳仲敏 李秀梅

(中國(guó)水利水電第三工程局有限公司，陜西 西安 710000)

縱觀中國(guó)革命與現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展歷程，思想政治工作始終是我黨的政治優(yōu)勢(shì)，國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，所以在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中應(yīng)該發(fā)揮思想政治工作的職能，保證國(guó)有企業(yè)永葆青春活力。

一、思想政治工作創(chuàng)新的切入點(diǎn)

常規(guī)下的思想政治工作是被動(dòng)的為了工作而工作，需要打破常規(guī)，打碎以前的單一化思維模式，緊跟國(guó)家政策加以實(shí)踐，增加對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，提升思想政治工作的創(chuàng)新能力，憑借對(duì)思想政治工作的了解探索不同的創(chuàng)新思路，更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展政策。思想政治工作創(chuàng)新就如成功的燈塔，在經(jīng)濟(jì)的時(shí)代中起著引領(lǐng)作用，古話說：“早起的鳥兒有蟲吃”也是邁出創(chuàng)新的第一步，是創(chuàng)新行為，也是創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。將思想政治工作引入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作環(huán)境中，打造受歡迎的工作標(biāo)準(zhǔn)，緊抓企業(yè)職工所需，對(duì)于需要發(fā)展的工作方向主動(dòng)出擊，抓問題就抓重點(diǎn)，就像打蛇打七寸一般，找到問題的要點(diǎn)去各個(gè)攻破，運(yùn)用不同的方式將思想政治工作加入到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的整個(gè)過程中，不斷拓寬創(chuàng)新范圍，從中顯露思想政治工作的發(fā)展形勢(shì)。

二、國(guó)有企業(yè)思想政治工作問題所在

經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越迅速，人們對(duì)物質(zhì)的需求也越來(lái)越膨脹，精神方面的問題也越來(lái)越引來(lái)黨和國(guó)家的注意，即便國(guó)有企業(yè)緊跟國(guó)家政策的召喚，也依然存在著各種缺陷和不足之處，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)體現(xiàn)在：

（一）企業(yè)對(duì)思想政治工作的地位了解不夠深入

企業(yè)的工作一般都以企業(yè)的利益放在第一位，盡其最大的力量為企業(yè)獲得最大的利益，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者考慮問題只顧企業(yè)的發(fā)展，忽略了企業(yè)內(nèi)部員工實(shí)質(zhì)所需，這樣的行為也間接的導(dǎo)致了企業(yè)對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)的淺顯。所以影響了思想政治工作在企業(yè)的實(shí)施，輕視了思想政治工作人員，也讓員工的工作積極性降低，工作的效率沒有明顯的提高。

（二）思想政治工作本身存在的因素

1.思想政治工作的落實(shí)在企業(yè)工作中得不到重視，隨之思想政治工作的員工也被輕視，無(wú)論待遇還是前途背景都得不到相應(yīng)的提升，導(dǎo)致思想政治工作員工的積極性消退，打消了人們想要參加思想政治工作的念頭，直接影響思想政治工作作用的發(fā)揮。

2.思想政治工作的內(nèi)容跟形式不被大眾人民所接受，太過于注重形式，實(shí)踐內(nèi)容太過復(fù)雜，不能從民生的角度思考問題，為民生的實(shí)際所需考慮。思想政治工作大多以空頭文件，討論大道理為形式，沒有采取實(shí)際的措施去保證思想政治工作的落實(shí)。

三、國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新途徑

（一）形成與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念

在國(guó)有企業(yè)思想政治工作的開展當(dāng)中，首先必須要對(duì)思想政治工作當(dāng)中的指導(dǎo)思想觀念進(jìn)行一定的創(chuàng)新，并相應(yīng)的結(jié)合當(dāng)前企業(yè)整體改革以及發(fā)展的需求，切實(shí)的開展思想政治工作，而且要逐步突破傳統(tǒng)的工作觀念和工作體制，對(duì)當(dāng)前的工作做出持續(xù)的創(chuàng)新和完善，進(jìn)而徹底提高思想政治工作的有效性。其次，國(guó)有企業(yè)思想政治工作還需要對(duì)當(dāng)前的工作機(jī)制做出一定的創(chuàng)新，而這部分內(nèi)容的創(chuàng)新需要建立在黨內(nèi)思想政治工作的開展上，積極完善當(dāng)前的思想政治工作體制，切實(shí)保障總體的信息交流和反饋體系，進(jìn)而形成鮮明的民主制度，促進(jìn)黨內(nèi)決策的進(jìn)一步完善。最后，對(duì)于黨組織當(dāng)前的活動(dòng)內(nèi)容，我國(guó)必須加以不同程度的創(chuàng)新，尤其是基層的黨組織，其在開展工作的時(shí)候需要具體結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)，與人民群眾切實(shí)地加強(qiáng)交流與協(xié)作，并對(duì)當(dāng)前的教育管理模式進(jìn)行一定的創(chuàng)新優(yōu)化。

（二）加大思想政治工作力度

1.增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工思想政治工作的學(xué)習(xí)能力，不斷學(xué)習(xí)，更新思想政治工作理論學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，并鼓勵(lì)員工去主動(dòng)接受，主動(dòng)學(xué)習(xí)。

2.建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，帶領(lǐng)員工更新知識(shí)，改進(jìn)企業(yè)管理機(jī)制，激勵(lì)員工敢于創(chuàng)新，并對(duì)員工的創(chuàng)新能力進(jìn)行考核，采取行動(dòng)式的方法幫助進(jìn)一步的提高創(chuàng)新能力。

3.以民主為出發(fā)點(diǎn)。增強(qiáng)企業(yè)員工內(nèi)部的凝聚力，整合黨的執(zhí)政工作和企業(yè)的工作規(guī)矩，讓制度對(duì)企業(yè)員工起到約束的作用，完善黨的各個(gè)規(guī)則和工作程序促進(jìn)思想政治工作員工的團(tuán)結(jié)，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的做事原則中增加腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)的工作規(guī)范。

（三）加強(qiáng)思想政治工作創(chuàng)新

1.創(chuàng)新是思想政治工作的起點(diǎn)，想要跟上黨的前進(jìn)先鋒隊(duì)，企業(yè)內(nèi)部工作支撐著創(chuàng)新，從員工的生活點(diǎn)滴開始落實(shí)，讓思想政治工作收到歡迎就要詳細(xì)的把企業(yè)的改革和管理加以落實(shí)。

2.擴(kuò)大思想政治工作的宣傳范圍。實(shí)質(zhì)的宣傳是擴(kuò)展思想政治工作的途徑之一，在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)用宣傳的優(yōu)勢(shì)，對(duì)思想政治工作進(jìn)行深入的探究，更好的解決思想政治工作擴(kuò)大過程中所有遇到的困難和疑惑，根據(jù)員工對(duì)文化的需求，建立統(tǒng)一的平臺(tái)以便文化知識(shí)的溝通交流。

3.采取機(jī)制穩(wěn)固創(chuàng)新的步伐。在企業(yè)的工作管理中加入思想政治工作創(chuàng)新，達(dá)到形成企業(yè)的創(chuàng)新制度的效果，采用制度的規(guī)則來(lái)管理企業(yè)。不斷的吸取實(shí)踐中的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，然后根據(jù)思想政治工作所要解決的難題做出相應(yīng)的對(duì)策，以此來(lái)補(bǔ)全管理機(jī)制，使思想政治工作的魅力不斷增大，也讓思想政治工作人員找到動(dòng)力。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展，是保證國(guó)有企業(yè)員工思想進(jìn)步、凝聚力增強(qiáng)的需要，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的需要，是保證國(guó)有企業(yè)始終發(fā)揮中流砥柱作用，實(shí)現(xiàn)中華民族騰飛的需要。希望通過文章的闡述，能夠使得國(guó)有企業(yè)認(rèn)知思想政治工作的重要意義，解放思想、實(shí)事求是，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，探索適合企業(yè)發(fā)展的思想政治工作路線，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。