新時代下企業思想政治工作創新探索

常方園

(貴州盤江投資控股(集團)有限公司高級技工學校，貴州 盤縣 553536)

黨的十九大的勝利召開，開啟了中國特色社會主義新時代的偉大征程，確立了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想這一馬克思主義中國化的最新成果，強調了“用中國特色社會主義思想武裝全黨”的及其重要性。“思想建設是黨的基礎性建設”，做細、做實、做活這一“基礎性建設”是強化企業的黨建工作必由之路，是強化意識形態領域、黨員干部“四個意識”的必要措施。進入新時代，黨的理論創新取得了歷史性成就，理論成果更為豐富，指導實踐工作作用巨大，是企業改革發展的主要遵循。以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，是當前企業強化思想政治工作的首要任務。但在企業生產經營過程中，存在著重業務輕黨建、重形式輕效果等新情況新問題，需要我們立足新時代新要求，積極探索新時代做好思想政治工作的新舉措，為企業改革發展穩定提供思想保障和精神動力。

一、思想政治工作對企業的重要性

(一)思想政治工作引領企業整體運轉企業的思想政治工作是企業其他工作的思想綱領，新時代下，市場經濟高速發展，企業在發展道路上會遇到很多困惑、阻礙以及誘惑，面臨著很多經濟、道德上的選擇。作為企業思想綱領的思想政治工作能在這些發展的重要關頭指引企業做出明智的抉擇。在人生的路途上，人往往需要導師的引導才能走得更加順暢，同一個道理，在企業的經營管理過程中，企業思想政治工作就如同企業的墊腳石，為企業一切工作的順利開的當代經濟市場中堅定自己的初心，不會迷失自我，朝著強大的方向發展。

(二)良好的企業形象由思想政治工作改造

企業的自身形象可以通過企業思想政治工作進行改造。事實證明，越是強大的企業，其企業形象越傾向于思想政治工作的成果。一個企業思想政治工作做得到位，那么其培養出來的企業員工必定思想高尚、綜合素質高、創新能力好，良好的企業形象便由這些優秀的企業員工努力塑造而來。

(三)企業思想政治工作水平決定企業競爭力

在市場經濟中，企業的競爭力是企業的生命線。決定企業競爭力的因素，最重要的就是企業員工的思想政治水平。企業在市場中的行為是人的行為，人的一切行為都受思想觀念的支配。正確的思想觀念從哪里來，那就是政治思想工作。優秀的企業思想政治工作，積累了豐富和寶貴的經驗，并形成了一整套科學的體系，把它們運用到企業經營管理的各個方面，就會發揮出不可替代的作用。

二、新時代下，管理者做好企業思想政治工作的有效方法

(一)思想政治工作應得到正視

企業管理者應該正視思想政治工作對企業的影響力。企業管理者支持鼓勵思想政治工作，是該企業思想政治工作得以順利開展的前提之一。企業管理者應將思想政治工作作為企業文化建設的一部分，加大思想政治工作的資金、人力等投入，創新多種開展思想政治工作的方式，加強對思想政治工作相關人員的培訓，提高思想政治工作人員的專業素質，開展專業的思想政治工作。用企業的思想政治工作來建設社會主義優秀企業。

(二)組織企業員工學習交流

僅是片面性的企業內部的思想政治教育，其實是犯了形而上的錯誤，明智的企業會取長補短，經常與其他優秀企業交流學習，并與之相比，反思自己企業在思想政治工作方面的不足，從而助推企業進步發展。但是，借鑒其他企業的思想政治工作光靠媒體信息是遠遠不夠的，還需要企業組織學習交流活動加強對該企業的了解。對此，筆者建議企業可以通過組織員工到其他企業參觀學習，抑或是定期安排員工去國內外大企業參加他們的思想政治教育，學習其他企業的思想政治教育方式，再結合自身實際情況整合出適合自身企業的一套思想政治工作體系。

(三)以企業核心文化為中心開展思想政治工作

企業的思想政治工作除了要順應社會主義的發展規律，還需融合企業自身的文化內涵。融合企業文化的思想政治工作會增強員工的主體觀念，調動員工參與思想政治學習的熱情與興趣。企業思想政治工作的根本出發點就是為了企業的發展，企業的發展一切都要立足于企業的核心文化之上，只有將企業的核心文化融合在企業的思想政治工作之中，企業的思想政治工作才有意義。

(四)企業的思想政治體制需要健全創新

一個企業應該有屬于自己的一套完善的思想政治體制，企業管理者應該將自己的管理理念融入思想政治體制當中。首先企業要完善的是思想政治工作人員的相關工作制度和原則要求，通過對思想政治工作人員的嚴格要求來保障思想政治工作有質量的開展。通過嚴格的工作要求和監督管理制度來確保思想政治工作的有序進行。建立健全企業的思想體制需要從舊體系中剔除其中不合時宜的條例，要順應新時代的要求，及時改革思想政治體制。

(五)管理過程要以員工為本為原則

企業在開展思想政治工作時，管理者要堅持以員工為本的原則，因為思想政治工作的目標人群是企業的員工。企業員工樂于主動接受、積極參與是企業順利開展思想政治工作的前提，企業首先要堅持以員工為本的觀念，積極開拓多種途徑和創新其他形式，從多元化渠道促進企業和員工交流，進而營造出處處體現人文關懷的企業氛圍，在這種氛圍下開展思想政治工作，對員工進行思想政治教育。企業還應該時時刻刻表達對企業員工的關懷，思想政治教育要在企業管理中潛移默化地進行。