任祿斯
(陜西省交通建設集團公司吳靖分公司,陜西 榆林 718500)
企業政工人員是企業管理隊伍的重要組成部分,企業政工對于企業和諧穩定發展和員工思想教育工作開展有重要影響。新形勢下企業政工人員職業素養的自我提升能夠更好地促進自身的成長和發展,同時也是當前政工隊伍專業化與職業化發展的必然要求。只有不斷創新政工人員職業素養提升路徑,才能有效促進政工人員的目標意識和職業意識,確保企業思想政治工作的科學性與有效性。本文針對電力企業當前政工人員職業素養的基本現狀,就自我提升解決對策進行了探討。
政工職業化務必要從人員思想出發,引導政工人員對自身的職業充分肯定和認同,同時確立自身的職業精神。但從實際情況來看,職業素養普遍不高是當前電力企業政工人員存在的主要問題,職業認同感和時代精神感也相對缺乏。作為企業員工思想意識的重要引路人,企業政工人員應當具備一定的感召力和號召力,在各階段發展中引領企業員工積極融入時代大潮,敢于創新,開拓進取。然而不少政工人員卻在工作中局限于眼前事務,缺少工作熱情,缺乏遠眺時代的精神,所應當具備的時代使命感、責任感和創新動力都很少在工作中完美展現。企業政工人員的重要職責是熟練運用國家經濟、政治、科技等政策手段,來對企業員工進行有效激勵,促使其開拓進取,提高員工的民族自豪感和自信心。思想教育的重要內容之一就是對國家前途和企業發展充滿信心,然而很多政工人員對于國家政治生活卻顯得不夠關心。與此同時,企業政工人員的思想突出問題還表現為職業認同感的缺乏,對政工工作的重要性未能充分認識,限制了晉級和晉升空間,加之政工工作角色的多樣化和工作職責的寬泛,使得其自身的職業的作用遭到質疑,工作的價值未能充分展現,這對于政工工作者的積極性也有一定影響。
進入新時代,在新媒體的推動下社會價值的多元化特點越發顯著,對員工管理、教育和引導方面政工人員顯得力不從心,與時代發展相比,政工人員自身素質的提升速度明顯滯后,不僅教育管理手段單一,且政工的知識儲備也相對欠缺。除了具備豐富的知識體系外,企業政工人員還需掌握經濟學、教育學、管理學、倫理學和馬克思主義政治學等學科知識,對政工人員的綜合能力知識要求是較高的。實際工作中一些政工人員無論是專業能力還是自身知識儲備都遠遠不夠,這與社會發展和職業要求是極不適應的。例如其中的教育學,在思想教育過程中,許多政工人員并未對員工發展規律和成長過程進行有效探討,憑借經驗開展教育和相關管理工作,理論知識的缺乏和管理手段的單一都是存在的問題。當前新媒體環境下,由于政工人員缺乏網絡素養,針對員工思想教育工作和思想變化都難以應對。電力企業面對諸多挑戰,政工隊伍要有更強的責任擔當,以更好的姿態迎接挑戰,以更大的作為推動企業健康發展,在未來的市場競爭中確保電力企業的發展優勢。可見對于電力企業發展而言,政工隊伍建設的意義是十分重大的。
新形勢下電力企業在思想政治工作方面的組織保障和人力基礎,就在于政工隊伍建設。受到新媒體的影響和沖擊,給企業政工工作帶來了新的機遇和挑戰,使得人員工作更加復雜,對職業素養要求更高。只有不斷完善自我,提升自我職業素養,才能確保電力企業思想教育工作的有效性。
當前企業政工人員職業素養不高的一個重要原因就是政工工作的專業化程度不高,這就要求企業對政工工作高度重視,進一步構建更加健全的政工管理機制,加強人員培訓和教育工作,促進其自身素養和專業化程度的提升。同時政工人員自身也應抓住各種學習的機會,不斷完善自我專業素養,促進創新意識和職業意識強化,體現自身職業的專業性與針對性。作為企業思想及文化的工程師,政工人員必須具備一定的職業能力,重視自身的理論知識學習,通過深入調查對思想教育工作的新方法和新途徑積極探索,在思想教育工作中充分應用理論知識,不斷解放思想、開拓創新,提高企業思想教育工作的創造性。此外,自身理論素養的強化還應結合時代特征來提高自身的工作能力和業務能力,激發對思想教育工作的熱情,這也是提升工作專業化程度的有效途徑。
提升政工自我職業素養并非一朝一夕就可實現,而是需要持之以恒的學習和勤奮努力,善于發現和學習,積極適應時代變化,以此促進職業技能的提升。對于電力企業政工人員而言,政治和經濟方面知識的加強是很有必要的,自身需要多花時間來豐富理論水平和知識體系,積極培養自身獨立思考能力的形成,向書本學習,通過有效的閱讀促進職業素養提高,升級學習方法和技能,多讀書才能變得有深度有智慧。企業領導也是學習的對象,多向自己佩服的人學習,可以是同事、朋友,也可以是某個偉大人物,也許這些人身上的東西正是你所缺少的,只有多多從優秀的人身上學習,才能夠更好地知曉自身存在的不足,進而加以改善。在讀書中學習如何獨立思考,勇于戰勝各種困難和恐懼,促進自身在政治和境界方面知識素養的提高。需要注意的是,面對自身畏懼的東西,不可害怕去面對它,在眾人面前不能害怕演講,不可害怕冒險和失敗,多花時間去解決問題,這樣才能夠達到自我職業素養提升的目的。
綜上所述,電力企業員工素質高低直接影響到企業市場競爭力的提高,而影響企業員工素質和職能發揮的最主要因素就是政工人員的職業素養。