淺談如何提升國有企業基層黨建工作質量和水平

連廣偉

（中國平煤神馬集團一礦，河南 平頂山 467000）

一、加強企業黨建工作的重要意義

（一）能夠深入推進全面從嚴治黨。黨的十九大以來，全面從嚴治黨已成為國有企業深化改革的重要內容，是黨的全部工作和戰斗力的重要保障。基層黨支部書記作為國有企業的骨干力量，不僅是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，而且是貫徹落實黨的路線方針政策的實踐者，提升黨建工作質量和水平能夠推動全面從嚴治黨向基層延伸。國有企業加強基層組織建設，能夠不斷改善干部隊伍結構，有效完善組織體系，推動黨建工作不斷深化，通過黨建質量發展來推進全面從嚴治黨，使黨建工作有效融入到企業的生產、經營和管理等各個環節中。

（二）能夠有效解決黨建薄弱環節。提升黨建工作質量和水平不但能夠履行基層黨組織的政治責任，而且能夠激活黨建工作凝聚力和吸引力，切實解決了黨建工作存在的問題和薄弱環節。黨建工作是企業發展的根基，提高對黨建工作的認識有利于將黨建工作與生產經營擺在同等重要的位置，通過豐富的活動載體將黨建工作融入到企業生產經營中。加強企業黨建工作不僅能夠使黨員隊伍的創造力得到提升，而且能夠使黨組織工作的考評體系全面細化。企業要引導黨員干部認真落實黨和國家的方針和政策，團結帶領職工順利實施企業發展決策，不斷激發職工的工作積極性和主動性，提高企業的核心競爭力，為國企的發展提供有力的政治保障。

二、提升基層黨建工作水平的難點

近年來，國有企業改革步伐不斷加快，企業內部結構出現變化，人們思想觀念呈現多元化趨勢，各種不利因素影響著黨建工作的順利開展，制約著企業的長遠發展。一是黨建工作定位不明確，很多國有企業存在“重生產，輕黨建”的思想，對黨建工作缺乏明確的定位，將黨建工作片面的理解為黨務工作，視書記崗位為配角，沒有認識到黨建工作在企業發展中的重要地位和作用，把抓黨建工作與生產經營對立起來，導致黨建工作與生產經營“兩層皮”，兩者工作中心和目標不一致；二是工作方法陳舊，大部分基層黨組織采取 “說教式”的工作方法開展黨建工作，忽略了時代的進步和企業的發展特點，沒有根據廣大職工的實際需要開展黨建工作，導致黨建工作繼承的多，創新的少，在工作制度上難以適應企業發展的要求，在工作方法上無法滿足職工的實際需求，黨建工作缺乏時代感和實踐性；三是工作內容復雜，由于基層黨建工作的思想觀念缺乏創新，很多企業仍然習慣于“文山會海”的工作方法，工作內容缺乏針對性和科學性，基層單位在落實工作時存在一定的負擔，影響生產經營工作的正常開展；四是支部建設發展緩慢，很多基層黨組織配備的是兼職黨支部書記，對組織建設抓的不嚴不細，開展黨務工作時務虛造假，服務和責任意識較差，對黨組織作用的發揮造成一定影響和制約。

三、提升國有企業黨建工作水平的策略

（一）增強國有企業的黨建意識。在企業生產經營中，黨建工作作為基礎組織部分，不僅能夠增強職工隊伍的凝聚力和戰斗力，而且能夠發揮黨組織的政治作用和組織保障。國有企業要對黨建工作高度重視，牢牢把握黨建工作方向，設置獨立的黨建部門，在黨建崗位選拔一些思想覺悟高、業務能力強和政治素質過硬的優秀人才，并通過電視、廣播、互聯網、手機等平臺對黨建工作加強宣傳，根據企業發展需求廣大黨建工作的覆蓋面，切實加強和改進企業思想政治工作，將其融入到企業的生產經營、安全管理和和諧建設中，讓黨建工作在企業內部“生根發芽”，營造良好的黨建氛圍，構建和諧的企業環境。

（二）構建完善的黨建制度體系。完善的制度體系是實現黨建工作順利開展的基礎保障，建立科學的工作體系需要以企業生產經營為中心，全面把握政治方向，明確企業黨建工作任務。基層黨組織要根據企業的實際發展需求，合理調整黨建組織，精心挑選黨建人才，搭建黨建工作平臺，構建完善的黨建制度體系，借助制度約束干部職工的行為，統一職工的思想，確保黨建工作效果。同時，建立黨建責任清單，黨支部書記為基層黨建工作第一責任人，將職責量化到崗、明確到人、具體到事，提高黨員干部的履職意識。建立黨建精細化考核機制，把考核情況與黨政領導的工資掛鉤，并納入領導班子年終考核內容，將其作為干部提拔和獎懲的重要依據。

（三）創新企業的黨建工作模式。想要提高基層黨建工作的針對性和實效性，需要加強黨建工作模式的創新，通過亮點和特色工作抓出成效，更好的服務企業發展。一是充分運行新媒體，將信息化技術應用到黨建工作中，構建網絡論壇、微信公眾號、QQ群等方式多媒體平臺，利用多媒體上傳的黨建專業知識，并實現在線交流和溝通，提高黨建工作的吸引力；二是開展特色鮮明的主題活動，例如在“安全生產月”期間開展“珍愛生命、自主安全”主題討論活動，在“建黨節”期間開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題實踐活動，在“國慶節”期間開展“弘揚愛國主義精神”主題教育活動，增強黨建工作的吸引力；三是開展社會實踐活動，定期開展志愿服務、愛心傳遞、扶貧助殘等活動，讓黨員在參與實踐的過程中提高黨建水平；四是建設思想文化陣地，根據職工的愛好和特點，充分利用體育館、圖書室、黨員活動室等開展職工喜聞樂見的黨建思想教育活動。

四、結束語

綜上所述，提升國有企業基層黨建工作質量和水平不僅是黨建工作的本身要求，更是企業發展的實際需求，只有充分發揮黨建工作引領作用，才能夠營造良好的發展態勢。國有企業切實加強黨對國有企業的政治領導，努力提高基層黨建工作水平，緊扣企業改革發展的脈搏，進一步推進國有企業的改革和發展。