電力系統黨建與精神文明建設問題分析

包欣艷

（國網河南省電力公司西峽縣供電公司，河南 西峽 474550）

良好的黨風建設以及文明建設能夠增強企業的凝聚力，推動企業全方位的發展，提高企業的綜合實力。但是綜合一些企業的黨建文明建設工作來看，尤其是電力企業，其核心價值觀較為混亂，沒有一個完善的體系。因此針對這種現象，需要從核心價值觀的角度來進行核心觀點的結合和融入，實現電力系統的黨建工作與文明建設的優化管理。

一、電力系統黨建工作在精神文明建設中的地位

當前電力企業在市場運作中，能夠通過供配電工作為用戶提供所需的電力資源，所以為了進一步增強供電工作的安全性、可靠性，需要電力企業對于精神文明建設時開展的黨建工作進行深入的探索與學習，確定電力企業適用的黨建模式，有效提升員工的工作戰斗力、執行力以及凝聚性，堅決貫徹黨建的工作路線，引導企業員工逐漸轉變錯誤、陳舊的價值觀與理念，促進企業生產工作效率與質量的提升，企業精神文明建設工作可以有條不紊的進行。在企業精神文明建設中，黨建工作地位主要包括兩個方面：其一為核心地位，即黨建工作的有效開展可以對各項處于中心的工作任務進行明確，除了要進行生產經營活動外，還需要在此項活動之內融合黨建的相關內容，以便進行先進精神文明理念、思想的滲透教育，逐漸改變員工固有的以利益為核心的生產經營理念，提升員工的工作熱情，改變員工的工作狀態，在增加企業收益的同時可以在企業內部營造一個積極向上的工作環境，確保企業可以朝著又好又快的方向穩步發展。其二為靈魂地位，企業的精神文明建設工作包含的內容較多，其中一個關鍵性的工作內容為黨建工作，屬于精神文明建設的靈魂，可以在具體建設過程中遇到問題時，采取黨建手段進行有效處理，以便讓企業適應當前社會經濟發展的大環境，凈化黨政干部隊伍以及全體員工的思想意識，使其可以在實際工作中將黨建開展時所學的企業運營規章制度、先進思想以及道德規范等內容牢記心中，以此構建一支高水平、高能力以及高道德素養的企業運營團隊，顯著提升企業發展期間的經濟效益與社會效益，繼而提高社會總體的精神文明建設的質量和效果。因此這兩方面的黨建地位需要電力企業充分把握與應用，以此為后續黨建工作作用的良好發揮提供有效指導。

二、電力系統黨建工作與文化建設之間的關系

（一）黨政工作對于企業文化建設的影響

電力企業的黨政工作一般是在黨的領導下，結合當下的核心價值觀體系，將黨政工作融合到企業的文化管理工作中的一種經營方式，可以認為黨政工作是企業文化建設的精神支柱，是企業發展的關鍵性所在。黨政工作具有很強的包容性，在企業文化的發展過程中能夠引領企業的文化建設，也能夠提高企業的精神思想。除此之外，黨建工作能夠為企業文化建設提供一個平臺，不僅能夠豐富企業的文化內容，還能夠使員工都能夠融入到企業經營的模式中來，能夠深入的了解分當前企業的經營管理模式以及在未來經濟市場的發展前景。

（二）企業文化對黨政工作的影響

作為企業發展中一種內在的文化形態，企業文化是黨政工作開展的必要因素之一，簡單來說，就是企業文化對于黨政工作的開展具有很重要的影響。企業文化主要是依據電力企業在當下經濟形勢的發展狀況，以及企業自身的特點而融入到企業黨建工作中的一種具有積極作用的文化形式。通過一定的核心價值體系將二者進行融合，更能夠符合當下時代發展的需要。在電力企業當中，融合了企業文化的黨建工作一般具有特殊的教育意義，能夠在一定程度上提高員工的思想覺悟，同時也使得企業的階層管理更具人性化，這對企業的發展起到了很大的推動作用。

三、提高電力系統黨建工作的重點分析

（一）重視黨員隊伍建設，注重工作機制創新

電力企業應該從企業的基層開始，鼓勵基層人員入黨，加強電力企業黨員隊伍建設，提高基層工作人員的思想覺悟，不斷強化這些人員的思想意識，給予電力企業黨建工作有效開展相應的支持。在進行電力企業黨員隊伍建設時要注意黨員結構的優化，不能只看重人員數量的增加，而忽視黨員結構的優化，盡量做到以人為本，加強黨員積極帶頭領導的作用。同時，電力企業應通過對形勢變化的有效分析及創新理念的科學運用，不斷創新黨建工作機制，從而為這項工作落實效果增強提供保障。

（二）在黨建工作中運用網絡等先進技術

企業黨建工作存在的意義就是提高企業員工對黨建內容等方面的認識，從而潛移默化地影響其自身思想觀念，使其政治領悟能力得到提升，為后期黨建工作的落實奠定基礎。為了使黨建工作的作用得以發揮，企業基層黨組織還可以運用當下網絡技術、移動設備、社交平臺等，以此作為黨建內容宣傳和交流渠道，以便更好的對黨建工作進行宣傳。同時還可以在企業官網中建立黨建平臺，方便員工對黨建知識的自主學習。在黨建平臺中還可以專門設置一定的信息反饋模塊，鼓勵黨員在此模塊中發表自己關于黨建工作改革的建議，使得企業黨建工作不斷完善，確保黨建工作效果。

（三）考慮多樣化的活動形式，提高黨員的工作積極性

電力企業黨建工作進行中為了使其相關活動開展更具合理性，則需要對其活動形式的多樣化進行充分考慮。在此期間，電力企業應根據黨建工作的功能特性及形勢變化，充分考慮這項工作相關活動開展中的多樣化，并根據職工的實際需求，注重不同形式的活動開展，從而提高黨員的工作積極性，確保企業的黨建工作落實效果良好性，豐富其工作方面的實踐經驗。

結束語

企業想要獲得長久穩定的發展，就必須重視企業黨建工作對企業的指導、推動作用，并采取切實可行的黨建工作完善策略，以此提升企業黨建工作的實效性，使得黨建工作對企業的積極作用得以充分發揮，提高企業的自身競爭力，從而更好地服務于社會。