新時代下如何加強國企黨建工作

魏子超

（陜西省交通建設集團公司咸旬分公司，陜西 咸陽 712000）

前言：黨的十九大會議中對國企改革提出了更高的要求，確定了新時代黨建工作的思路和方向，為國有企業發展指明方向。黨建工作與國企建設融合，產生新的發展思路，在運用中已經取得良好成效，因此國企領導也重視加強黨建工作，堅持走社會主義發展道路，實現我國經濟和政治的共同進步。

一、加強國企黨建工作重要性

一方面，企業黨建工作的進行，順應國家政治原則。國有企業是我黨政治和經濟發展的基礎。習近平總書記重要會議中，對國企黨建在工作中重大理論和實踐問題作出了詳細介紹，加強了國企對黨建的認知，避免黨建在國企工作中弱化、淡化等問題產生。現在國企發展正處于改革的重要時期，需要發揮黨建工作的作用，促進國企健康發展，加強黨政策方針的執行力度，鞏固國企在中國市場經濟中的地位。

另一方面，保證國企健康發展。黨建工作是我國獨有的政治優勢，在企業中的運用，可實現我國社會主義的快速發展，并建立具有中國特色的企業制度。新時代下，國有企業也要順應時代潮流，保證在激烈的市場競爭中獲取利益，利用黨指導方針，發揮黨組織的政治核心作用，保障企業快速發展[1]。深入貫徹習近平總書記指導政策，在黨引導下，實現公司的統一管理，將生產經營與服務工作融合，為企業發展指明方向。

二、新時代下加強國企黨建工作措施

（一）堅持黨的領導

國有企業應堅持黨的領導，充分發揮黨委會、經理辦公會、管理層次人員作用，依法履行自己職能，發熱發光。企業中各級黨組織堅持圍繞當的領導進行，將政治策略落實到實際生產經營中，利用黨建工作，幫助工作人員樹立正確的政治意識，進而產生核心意識、大局意識等，提升凝聚力。黨員和非黨員學習并貫徹新時代習近平總書記建立的具有中國特色社會主義思想和黨的精神，堅持思想上保持與習近平總書記提出的思想高度一致。建立“不忘初心、牢記使命”的工作態度，不斷強化企業員工理想信念，提升政治修養，關注國企經濟管理、思想管理等，管大局、保落實，將黨的領導落實到企業工作的細節中去，更好發揮領導核心的作用。

（二）健全國企法人管理結構

新時代下黨建工作的加強，要堅持黨對國有企業領導和思想建設，發揮黨組織的核心作用，進一步確定黨組織在企業生產、決策、執行和監督工作中應盡的義務。以黨委書記與經理辦公會結合，不斷完善交叉領導機制，落實“三重一大”管理制度，重大問題決策前，將黨組織放在經理辦公會與管理層之前位置，即重大事件必須經由黨委研究后，再交由經理辦公會或者下層結構決定。創建健全的監督機制，建立以黨組織領導下的董事會、監理會、管理層、基層發展的運行形式。

（三）建設領導干部隊伍

企業的發展主要是人才的支撐，國企在黨組織指導下，發揮人才的作用，以黨建促進領導干部隊伍建設。首先選擇思想和政治都正向的企業領導人，依照“忠誠于黨、積極創新、清正廉潔”進行選拔，從推薦提名、深入考察，再到后來的決策工作，推選出政治立場堅定、思想觀念正向、工作能力強、清正廉潔的企業領導。其次，完善企業領導班子，國企領導人員的選拔，堅守精干高效和動態平衡的原則，正確利用黨建思想和方法，可以充分使用競爭機制和思想教育等工作，高效完成自己工作。對領導人員的選拔，轉變傳統考核競爭手段，增加推薦環節，如領導推薦、自薦和員工推薦等多種渠道，實現領導班子建設的雙向選擇。最后，創建高校的人員選拔機制，實行扁平化管理手段，發揮每一名員工的職責和作用，提升企業工作效率。

（四）健全黨建工作責任機制

國有企業在發展過程中，黨建發揮著不可缺少的作用，要想充分發揮黨建工作效果，就要在新時代下，不斷完善和優化黨建責任制度，堅持以國企黨委書記第一責任人制度，分化責任并下發到各層領導中，令其明確知道自己工作職責，建立緊抓黨建工作的觀念，加強國企中員工和領導的責任制度，在其范圍內全面落實黨建工作責任制，編制落實責任清單，劃分黨建工作中的職責，確定工作標準，將責任制度落實到各項責任主體中。保證在運營管理中，各司其職，齊抓共管，打造黨建工作新局勢。

（五）完善監督機制

新時代國企黨建工作中，建設黨建工作體系后，還需嚴格執行，利用健全的監督體系，做好黨建工作的督促和監督。第一，進一步強化紀檢監察、內部審計的監督機制構建，從財務和業務兩方面，加強對國企黨建工作執行的調查，如企業領導經營工作情況和資金支出流向等進行內部監督，外聘第三方審計專家，向社會大眾和內部員工，公布監督工作情況，做到群眾心中有數。第二，對監督人員進行專業和政治教育。監督人員的工作也可能是出現貪污腐敗的源頭[2]。在當前掃黑除惡專項斗爭深入開展形勢下，要從監督人員的綜合素養抓起，從選拔開始，就要挑選道德素養高、德才兼備的專業人才，利用培訓手段，更加堅定其政治和業務素質，以身作則，保證監督工作公正、公開，重大政治問題上意志堅定，堅持以黨的指導為方向，經得起誘惑與挑戰，更好的為國企服務。

結論：綜上所述，國企是我國政治和經濟發展的基礎，在激勵市場競爭下，國企要想穩定發展，需充分發揮黨組織作用，加強黨建工作，明確其重要性。同時還要堅持黨的領導、并健全國企法人管理結構、完善黨建工作責任機制、建設領導干部隊伍，樹立優良企業形象，進而可促進國企向更高層次發展。