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新舊動能轉換背景下“醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)”發(fā)展探析

2019-01-12 14:13:52劉宏強
人人健康 2019年23期
關鍵詞:服務發(fā)展

劉宏強

(山東勝利職業(yè)學院 山東東營 257000)

1 引言

“新舊動能轉換”我們提出來,目的是對傳統(tǒng)舊動能進行改造,對新動能進行培育。作為增進醫(yī)療、健康、養(yǎng)老、養(yǎng)生等多行業(yè)融合發(fā)展的醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè),同時也作為我們加快培育的新動能之一,我們從創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)健康服務模式、提高醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展水平,改善醫(yī)養(yǎng)健康發(fā)展環(huán)境,建立健全全周期健康服務的產業(yè)鏈各方面著手,進行醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)探索,但是現(xiàn)在我們在新舊動能轉換背景下“醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)”的發(fā)展也存在諸多問題。

2 醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)發(fā)展存在的問題

2.1 醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)體系不夠完善 醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)涵蓋醫(yī)療保健、醫(yī)學服務、健康管理、醫(yī)療器械、運動醫(yī)學等多方面的醫(yī)學相關行業(yè)企業(yè)領域。現(xiàn)在階段來看,在大健康背景下,我國甚至是各地區(qū)醫(yī)養(yǎng)健康相關各種規(guī)模的產業(yè)企業(yè)如雨后春筍般應運而生,但是,營運的項目單一,結構也不盡合理,市場競爭力不夠強,相應的出現(xiàn)了各種發(fā)展問題,我們期待的醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)的社會功能不能夠正常發(fā)揮出來,不能滿足社會發(fā)展的需要,體系不夠完善,產業(yè)鏈較短,有待加強。

2.2 醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)資源分布不均衡 從城鄉(xiāng)分布看,雖然經(jīng)過幾年發(fā)展,但城鄉(xiāng)間的不均衡依然存在。我們可以從他們在收入和消費上觀念的差別看到,城市居民收入和消費水平相對較高,他們所居住的城市或城市周邊地區(qū),不論從交通條件到教育、通信、醫(yī)療等各種條件資源都是比較好的,因此對醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)發(fā)展的需求也是比較高的,從而促進了城市及其周邊地區(qū)醫(yī)養(yǎng)健康企業(yè)的發(fā)展;反觀鄉(xiāng)村地區(qū),由于居民收入和消費水平相對較低,鄉(xiāng)村及周邊地區(qū)教育、通信、醫(yī)療資源相對缺乏,居民對醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)發(fā)展的興趣不大,因此發(fā)展也是比較滯后。從資源分布看,區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展直接影響了醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)發(fā)展。

2.3 醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)缺乏專業(yè)人才 我國老齡化社會逐步顯現(xiàn)出來,大量的老年人將成為醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)的服務對象,這些服務對象中慢性病的服務、健康管理服務、養(yǎng)老服務問題也將凸顯出來,社會對家庭護士、家庭醫(yī)生、家庭康復人員也逐漸開始需求量增加,因此今后一段時間,具有健康保健知識和技能的復合型醫(yī)療相關專業(yè)人才將會十分緊缺,就業(yè)機會將會大增。

2.4 缺乏醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)標準和規(guī)范 在政策的指引下,我國全社會都十分重視和發(fā)展醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè),但是該產業(yè)涉及面非常廣,難以形成比較齊全和高標準的產業(yè)標準和規(guī)范,現(xiàn)在市場上出現(xiàn)了較多質量不一的健康產品,尤其以保健品為甚,造成了市場的混亂,這些均是產業(yè)標準和規(guī)范不到位導致。從醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)全局來看,亟待解決核心技術,整理和推出合理完善的規(guī)范標準。

3 促進醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)發(fā)展建議

3.1 加強政府調控職能 政府調控職能是顯而易見的,尤其在我國醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)發(fā)展初期,它的調節(jié)和指導作用是必要的,也是必須的,從以上問題中我們也可以看出,醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)亟待解決核心技術,整理和推出合理完善的規(guī)范標準,因此,要做到以下幾點:

3.1.1 政府要從戰(zhàn)略上對整個產業(yè)進行管理規(guī)劃設計,對醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)涵蓋的健康保健、醫(yī)藥、服務等不同板塊進行整體規(guī)劃和部署。

3.1.2 對醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)發(fā)展不斷推進和完善,加強政策和制度的建立,對那些有意注資或投資加入醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)的資金或企業(yè),要簡化它們辦理相關各種手續(xù)和給以政策幫助,鼓勵興辦如康復醫(yī)院、醫(yī)療機構、養(yǎng)老院、老年健康管理中心、婦兒醫(yī)院等機構。

3.1.3 發(fā)揮金融機構的作用,鼓勵他們投入或者開辟醫(yī)養(yǎng)集合產業(yè)相關合作模式,創(chuàng)新和給予醫(yī)養(yǎng)結合相關產業(yè)資金方面的支持和幫助,充分發(fā)揮資金優(yōu)勢。

3.2 建立多元化的醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)體系 現(xiàn)代社會給人們帶來信息化的同時,也讓人們對自身的健康有了更加全面和深刻的認識,醫(yī)院、藥店等傳統(tǒng)的醫(yī)療服務模式和方式已經(jīng)被健康保健、養(yǎng)生、私人化、個性化醫(yī)學服務等健康服務逐漸沖擊,而且更多的人對多元化的健康服務的需求日益增加,項目也逐步擴大。所以,醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)的服務項目也要針對不同的需求和人群做出相應的項目調整和開發(fā),在大健康背景下,逐步增加信息化和網(wǎng)絡化服務,醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)的大發(fā)展也將逐步到來。

3.3 推進醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)創(chuàng)新升級 醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)在我國發(fā)展還剛起步,我們的經(jīng)驗還不夠,因此我們?yōu)榱碎L遠發(fā)展,必須要不斷進行研發(fā),不斷進行創(chuàng)新,不斷升級。

3.3.1 不斷進行研發(fā)。我們要鼓勵醫(yī)養(yǎng)健康行業(yè)科研機構進行研發(fā),提高技術創(chuàng)新,做到科學引領,產學研結合,鼓勵資源共享合作開發(fā),積極將開發(fā)的新技術應用到企業(yè)生產和服務中去,不斷適應市場,適應服務對象,同時不斷調研,將反饋直接聯(lián)系到研發(fā)中去,不斷提高企業(yè)自主研發(fā)創(chuàng)新能力,這樣形成良好的循環(huán)機制,逐步推進產業(yè)創(chuàng)新升級。

3.3.2 培養(yǎng)科研人才。醫(yī)療機構、高校、醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)等部門都要積極儲備高技術科研人才,逐步培養(yǎng)科研團隊,不斷提高對醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)的開發(fā)和創(chuàng)新科研能力。

3.3.3 加強互聯(lián)網(wǎng)思維。信息社會背景下我們一定要加強對互聯(lián)網(wǎng)概念的深刻理解,不斷在醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)中融入互聯(lián)網(wǎng)技術,不斷對傳統(tǒng)和已有的技術、產品、服務等進行創(chuàng)新和省級。

3.4 加強專業(yè)人才培養(yǎng) 醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)的快速發(fā)展,離不開專業(yè)人才。現(xiàn)階段我國醫(yī)養(yǎng)健康專業(yè)人才不但素質不夠高而且比較缺乏。雖然我們建議醫(yī)療機構、高校、醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)等部門都要積極儲備高技術科研人才,逐步培養(yǎng)科研團隊,不斷提高對醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)的開發(fā)和創(chuàng)新科研能力,但是現(xiàn)階段稀缺人才還是要盡快培養(yǎng)。鼓勵高校、醫(yī)養(yǎng)健康企業(yè)、社會培訓機構等加大對從業(yè)人員專業(yè)知識和技能方面的培訓,對有發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T亦可以輸送到先進的國家進行醫(yī)養(yǎng)健康知識學習,以此彌補社會急需的健康產業(yè)專門人才。

4 結語

在新舊動能轉化背景下,隨著經(jīng)濟和知識的發(fā)展,人們的健康保健只是和意識逐步增強,同時我國社會加速步入老齡化,醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)各方面的需求都在快速增長,醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)作為一個新興服務型產業(yè),市場前景廣闊。發(fā)展醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)既可促進經(jīng)濟轉型發(fā)展、優(yōu)化升級,又可提升民生福祉。

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