淺究煤礦企業員工的思想政治工作有效性提升

魏江偉

（鄭煤集團河南省新鄭煤電有限責任公司，河南 新鄭 451184）

當代社會，雖然煤礦事業具有很好的發展趨勢，但是，從現狀來看，安全隱患和事故依舊是存在的，比如滲水事故、瓦斯爆炸事故以及運輸事故等等，這些事故不僅會給工作人員造成很大的危害，還會直接影響到整個煤礦領域的發展。于是，為了更好地促進企業進步，取得更為樂觀的工作結果，就必須在煤礦企業當中落實思想政治工作，以此來輔助整個生產過程的安全進行。

一、煤礦企業思想政治工作的重要性

當代社會發展對煤礦的需求越來越多，煤礦事業也因此得到了社會的關注，在煤礦事業蒸蒸日上的同時，其安全生產也成為了相關部門關注的問題。在實際的工作過程當中，安全生產是必須堅持的方針，為了可以在更大程度上保障工作人員的生命安全，以及使煤礦事業獲得更好的發展，必須將思想政治工作貫徹到整個生產過程中來，從而加強煤礦企業的安全生產意識，這是保障煤礦工作安全運行的最基礎保障。并且，煤礦企業的思想政治工作可以在根本上保障整個生產過程的安全性，也可以很好地預防安全事故的發生，由此足以看出，思想政治工作在安全生產中的重要性和必要性。

二、煤礦企業員工思想政治工作中存在的問題

（一）企業員工思想政治工作沒有得到足夠的關注

部分企業的員工思想政治工作沒有得到足夠的關注，企業領導人員片面地以為提升企業經濟效益是主要任務，加之員工思想政治教育工作不僅需要大量人力、物力的支持，還投入足夠的資金，且取得的效果并不理想，由此可見，無法較好的獲取領導的支持。雖然一些企業針對員工思想政治教育進行了相應政策，但是大部分都是表面化的工作，并沒有得到進一步的落實，基于此，企業員工思想政治工作的效果無法得到有效提升，其有效性提升也受到了負面影響。

（二）沒有調動員工的積極性與熱情

煤礦企業在實際思想政治工作落實過程當中，并沒有落實通透，只是在表面上做文章，對于工作人員也只是說教和灌輸，并沒有考慮到員工們是否接受這種傳輸方式，因而造成了物極必反的不良效果。并且，煤礦企業在思想政治工作的實施上，并不是從工作人員的實際角度出發的，只是單純地站在企業發展角度來開展，當員工在生產時也不能夠用上，沒有任何的實用性，這并不利于安全生產的順利進行。

（三）煤礦企業政工人員自身的工作素質水平不高

目前煤礦企業政工人員自身的工作素質水平也不高，由于企業對于思想政治工作的認識不夠深刻，從而對于政工工作部門的重視程度不高，進而影響了政工人員的工作素質水平。比如部分政工人員缺乏專業知識，能力和企業員工思想政治教育要求不相符，在工作過程中，缺乏全面思考的能力，缺乏將生產和思想政治工作相結合的能力，進而影響思想政治工作落實效果。

三、提升煤礦企業員工思想政治工作有效性的對策

（一）進一步革新煤礦企業員工思想政治工作方式

第一，煤礦企業的工作環境較為惡劣，容易發生一些安全事故問題，工作人員的心理恐懼不安，因此在企業員工思想政治工作的落實過程中，應該重點結合員工的心理變化制定相應的改善方案，以工作人員為中心開展相關的思想政治工作，激發員工的工作潛能；第二，及時反饋企業員工思想政治工作現狀，鼓勵員工如實表達出自己內心的想法，把員工放在思想政治工作的主要位置，并認真落實好企業員工與管理工作人員之間的交流工。

（二）思想政治工作管理制度的建立

在現代化社會的發展中，為了能夠促進煤礦企業穩定地發展，就需要提升對思想政治工作的重視度，加強對其的建設與管理，融合煤礦企業文化建設，樹立良好的企業形象，夯實煤礦企業穩定發展的重要基礎。在黨建工作中，政工部門是開展思想政治工作的重要職能部門，加強對其的建設與管理，使其能夠在企業發展的過程中發揮出自身的重要作用[1]。但是，由于煤礦企業對其的忽視，使思想政治工作在實施過程中出現了一些問題，無論是對企業文化的建設，還是對企業經濟的發展，都產生了嚴重的制約。因此，需要企業能夠重視思想政治工作的發展，制定完善的管理制度，使各項工作都能夠按照標準制度規范性地操作，提升煤礦企業的文化內涵。一方面，對企業思想政治工作的建設，還需要結合其發展的實際情況綜合分析，優化管理理念、創新管理模式，注重各項工作細節化的處理，發揮出其自身的重要作用。

（三）政工人員要提高自身的工作能力和道德修養水平

煤礦企業政工人員要做好思想政治工作，政工人員時刻要注重提高自身的工作能力以及道德修養水平，首先，政工人員要注重提高自身的道德修養水平，做好榜樣作用，在思想政治教育當中，政工人員是擔任著引導者的作用，不僅要為員工傳播先進的思想，更是要從言行舉止當中對員工起到指引的作用，切實做好榜樣做好，所以政工人員必須要做到言行一致，保持具備先進的思想和行為。第二，政工人員要注重提高自身的工作能力，積極參與各種培訓，通過培訓學習來提高自身的工作素質水平，比如要積極到基層了解生產情況，了解基層員工的思想，全面掌握企業員工的思想政治情況。

結束語

總而言之，煤礦企業員工思想政治的有效落實能夠推動煤礦企業的長遠可持續發展，給煤礦企業帶來了較大的發展挑戰，理應得到人們的重視和關注。從思想政治工作角度了解企業的發展狀況，能夠更加客觀真實地了解到企業的發展情況，并采取相應的完善對策推動企業的長遠發展。不僅如此，企業員工思想政治工作本身就是一項需要長期堅持的工作，短時間的效果并不明顯，因此需要我們長期堅持抓好企業員工思想政治工作。