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新形勢下黨支部如何開展思想政治工作

2019-01-12 20:21:40蘇子倫
魅力中國 2019年19期
關鍵詞:基層思想

蘇子倫

(平煤股份二礦,河南 平頂山 467000)

新形勢下黨支部如何發揮作用,做好思想政治工作。既要積極探索適應新形勢需要的新方法,又要繼承和發揚以往思想政治工作中行之有效的傳統辦法。而近年來集團公司開展的“六必訪、七必談”談心活動就深得人心,它即繼承了思想政治工作的傳統方法,在此基礎上又有新的創新。它能使黨員干部密切聯系群眾,融洽黨群、干群關系,使廣大職工群眾能夠統一思想,提高認識,積極投入到安全生產之中去,因而,在礦山新形勢下持續發展中的思想政治工作中具有極強的生命力。所以說,做好深入細致的思想政治工作離不開卓有成效的談心活動。

一、明確談心活動的任務和目的,做到有的放矢

首先,通過談心活動,解決好人們的世界觀、人生觀、價值觀等方面的問題。當今世界,社會在全面進步,經濟在飛速發展,人們的思想認識千變萬化。各種信息通過報刊、廣播、電視、網絡等種種媒體,進入到人們的日常生活之中,這些信息有正面的、反面的,由于每個人的受教育程度不同,分辨是非能力的差異使得人們對某一事物的認識發生偏差,產生不同程度的影響。這就需要基層思想政治工作者下力氣研究每個人的思想動態,摸清職工思想脈搏,抓住主要矛盾,我礦開展的“面對面,心貼心”活動這一獨特而有效地方式,教育和引導了職工群眾分清是非,辨明良莠,保證正確的價值取向,培養健康向上的行為方式和行為規范。其次,通過談心活動來協調關系,增進團結,明確任務。在基層班組,思想政治工作者遇到的問題千變萬化,可以說矛盾來自四面八方,他們在一起工作、學習、生活,難免出現不協調的因素。在工作過程中,區隊領導與工人之間、班長與工人之間、區隊領導與班組之間經常發生這樣那樣的摩擦,產生種種矛盾,這就需要我們利用談心活動來協調關系,消除隔閡,明確任務,使職工群眾樹立大局觀念,形成凝聚力,增強人們完成各項任務的信心。

二、談心活動要有科學的方法,做到靈活多樣

在新形勢下,思想政治工作的任務為談心活動提出了更高的要求,一方面要求基層思想政治工作者要經常刻苦學習,為自己“充電”;另一方面要經常深入到職工群眾中,了解職工的心理動態;還要靈活多樣地采取科學的談心活動方式方法。一是要周密思考,準備充分。現在基層職工隊伍成分比較復雜,加之受各種媒體影響,思想比較活躍。所以我們要摸清職工思想底數,弄清各種社會聯系,搞清引起職工思想、行為問題的前因后果,談心活動才能做到心中有數,有的放矢,才能起到一定的效果;二是要平易近人,滿腔熱情。一線職工每天在條件艱苦、環境較差的情況下工作,作為思想政治工作者應該理解他們,所以在談心活動中要放下架子,尊重對方,增強相互理解,縮小與職工群眾之間的差距,這樣才 能和職工群眾說到一起,談到一塊,職工們的心里話才愿意給你講;三是要實事求是,入情入理。現在基層職工群眾思想上出現問題,有相當一部分是由于個人的實際問題得不到妥善解決而引起的,從而導致他們情緒低落,工作散漫,責任心不強,這就要求我們做好深入細致的調查工作,把職工的思想問題與實際問題,主觀原因與客觀原因區別開來,對癥下藥。

三、掌握談心對象的特點,注重談心活動實效

思想政治工作是做人的工作的,分析了解我們的工作對象是做好 思想政治工作的首要環節。開展談心活動,只有研究和了解透談心對象的各種情況,才能做到有的放矢,收到談心活動的預期效果。一是同思想素質較好的人談心,應該著重提醒他們防止驕傲和自滿情緒,促使他們踏踏實實工作,同時要實事求是地指出他們工作上和思想上存在的問題,促使他們克服缺點和不足,要了解和解決他們的實際困 難和問題,使他們家庭放心、工作順心、事業有心,為企業的發展做出更大成績;二是同思想素質一般的人談心,應注意激發他們創優爭先的進取心,破除他們甘居中游的消極心理,提高他們的競爭意識,發揮先進典型引路作用,幫助他們找準自己的位置,發揮自身優勢,揚長補短,奮勇爭先;三是同思想素質較低的職工談心,要主動接近他們,不歧視他們,多給一點關心、關懷,使他們感到溫暖。要注意發現他們思想上的閃光點,肯定他們的長處,并且在交談中要大度豁達,以誠待人,熱情幫助他們解決工作和生活中的問題。

四、根據當前煤炭形勢,結合工作實際做好職工思想政治工作

針對職工思想中存在的“等、靠、要”思想,計劃經濟時代殘留的“上班就要開工資”、“干多干少都一樣、干好干壞都一樣、干與不干都一樣”等諸多不適應班組開展工作的問題進行了徹底摒棄,重新樹立了 “今天工作不努力,明天努力找工作”、“上崗憑實力,收入靠實績”、的全新經濟理念。當前煤炭經營形勢困難,工資下降,職工的思想情緒受到一定的影響,區隊領導班子深入職工當中解疑釋惑,了解情況,也通過談心的形式積極開展形勢任務教育活動,給大家算經濟賬,認真落實集團“省下一分錢,就增一分利”和公司“撿芝麻是觀念,抓西瓜是關鍵”的成本理念。讓廣大職工真正體會到節約的錢就是自己的工資,來提高大家的勞動熱情。

總之,談心活動作為思想政治工作的一種方式,在新形勢下具有極強的生命力,對于貫徹好、落實好、實踐好科學發展觀,加強黨的作風建設,切實轉變干部作風,密切黨群干群關系,做好新形勢下的思想政治工作,對保證各項生產任務的順利完成具有積極地促進作用。

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