2018年搞笑諾貝爾獎

丁一

前不久，2018年搞笑諾貝爾獎出爐，這些研究雖然看上去十分好笑，卻引人深思。

醫(yī)學(xué)獎：坐過山車治療腎結(jié)石

美國的急診室里，每年腎結(jié)石患者差不多有30萬例，患者們通常要做的就是等待結(jié)石排出，這是一個漫長且痛苦的過程。兩位獲獎?wù)呗犝f過不少泌尿系統(tǒng)結(jié)石患者體內(nèi)的結(jié)石“不翼而飛”的故事，患者們在跟醫(yī)生報告時，不約而同地提到此前坐過美國迪斯尼樂園的過山車。本著科學(xué)研究的嚴(yán)謹(jǐn)精神，研究者做了一個實驗：將3枚不同大小的真結(jié)石放在3D打印的硅樹脂做成的透明尿路模型里，并在模型中灌入真的尿液，然后將這些模型放入過山車不同的位置轉(zhuǎn)了20圈。

結(jié)果發(fā)現(xiàn)，坐在過山車后部甩掉結(jié)石的成功率為64%，而坐在前面的成功率為17%;最小的結(jié)石排出率最低，最大的結(jié)石在過山車前部的排出率是小結(jié)石的兩倍;位于上方腎盞內(nèi)的結(jié)石最容易排出，無論結(jié)石大小。

這項有關(guān)“結(jié)石與尿”的過山車之旅實驗“大獲成功”，其“研究成果”還被鄭重其事地發(fā)表在了美國骨病協(xié)會的期刊上。

人類學(xué)獎：黑猩猩與人類，誰是模仿天才

模仿是最真誠的奉承，它對人類的發(fā)展至關(guān)重要，尤其關(guān)系到社會聯(lián)系、技能以及知識的轉(zhuǎn)移。人類彼此模仿的能力和頻率相當(dāng)，相互模仿的動作包括拍手、親吻、敲窗戶等。研究認(rèn)為，這些互相模仿的行為其實是人類的本能，有助于社群互動、增進(jìn)感情。

過去的看法是，黑猩猩以及其他靈長目動物并不會參與模仿游戲。不過，有研究者通過觀察動物園中黑猩猩與參觀者之間的互動，發(fā)現(xiàn)先前的這種假設(shè)也許并不成立。

更令人吃驚的是，不僅黑猩猩以及其他靈長目動物會模仿人類的行為，人類也會在無意中模仿它們。只是在這場互動游戲中，黑猩猩的表現(xiàn)更為出色，它們模仿出的樣子與人類非常相似。

生物學(xué)獎：蠅入酒杯，聞味辨雌雄

聽說品鑒專家能從一杯葡萄酒中喝出選用的葡萄究竟是哪個品種以及種植的產(chǎn)區(qū)和氣候，這已經(jīng)夠神奇的了。但現(xiàn)在，他們不僅能判斷出裝酒的杯子里是否曾裝過一只果蠅，甚至還能分辨出這只果蠅的性別。研究者發(fā)現(xiàn)，酒中的果蠅會釋放出一種非常難聞的信息素，人們可據(jù)此分辨出掉入酒里的果蠅是雄的還是雌的。

這到底是怎么做到的？

雌雄動物之間的相互吸引可以靠性外激素，也就是信息素。黑腹果蠅會分泌一種叫作（Z）-4-十一碳烯醛的信息素，相比于雄果蠅，雌果蠅的味道會更明顯。有趣的是，在果蠅身上，辨別這種信息素的受體和辨別芳樟醇的受體相同。芳樟醇有花香氣，存在于柑橘果皮、葡萄和酵母等物質(zhì)中，仿佛在告訴果蠅：“快來啊，這里有好吃的！”散發(fā)這種信息素的雌果蠅，在雄果蠅嗅覺中可能也是香噴噴的吧。

既然人能聞出芳樟醇的香氣（人工玫瑰香精主要就靠芳樟醇），那人能否聞出果蠅的香氣呢？起碼某些人能做到。

據(jù)說，一只雌果蠅的氣味比10納克（Z）-4-十一碳烯醛稍微淡一些，雄果蠅的味道又比雌果蠅的清淡、微弱得多。感官專家們甚至可以從一杯葡萄酒中分辨出1納克（Z）-4-十一碳烯醛的味道。

化學(xué)獎：唾液或?qū)⒊晌磥砬鍧崉?/h3>

有一天，你發(fā)現(xiàn)自己的皮包上有些污漬，而恰巧手邊沒有濕潤的清潔物品，你會怎么辦呢？呸、呸、呸……干脆吐點唾液來替代吧。這種“天然洗滌液”不僅能“隨身攜帶”、隨取隨用，而且清潔效果還很不錯呢。事實上，一些自然環(huán)境保護(hù)主義者就是這樣做的。據(jù)說，他們更傾向于用自己的唾液清潔金葉子或是彩繪陶瓷。

科學(xué)家通過實驗證明，這種做法確實有一定的科學(xué)道理。來自葡萄牙的科學(xué)家及其研究團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)，相比于自然環(huán)境保護(hù)主義者通常使用的其他清潔工具，唾液能夠更好地清理鍍金物品的表面。這是因為唾液中的α-淀粉酶可以分解α-1，4-糖苷鍵。

這項研究無疑為人類未來使用唾液制造清潔物品，提供了另一種可能性，意義重大。

如此看來，這一科研團(tuán)隊榮獲2018年搞笑諾貝爾獎的化學(xué)獎，的確實至名歸。不過，研究人員提示大家，不要在廚房用唾液當(dāng)清潔劑刷碗。

醫(yī)學(xué)教育獎：坐著更易做結(jié)腸鏡檢查

雖然說結(jié)腸鏡檢查從來就不是一件令人感到愉快的事情，但是有些人在做結(jié)腸鏡檢查時會比其他人更困難一些，人們因為害怕做結(jié)腸鏡檢查，從而導(dǎo)致結(jié)直腸癌的發(fā)病率和死亡率上升。

一直以來，科學(xué)家都會拿自己作為實驗對象——在這個例子中，研究人員探索的問題是，相比于往常的側(cè)臥式姿勢，坐著是否更有利于進(jìn)行結(jié)腸鏡檢查。

事實上，這個實驗團(tuán)隊能榮獲2018年搞笑諾貝爾獎的醫(yī)學(xué)教育獎實屬不易：為了完成這項“科研課題”，他們的實驗做了不止1次，而是4次，并且每一次都伴有不同程度的不適感。最終，研究者確定，坐姿比側(cè)臥式姿勢也許更適合那些很難完成結(jié)腸鏡檢查的病人。

根據(jù)該項研究，檢查者只需要坐在椅子上，一手持觀測儀器，一手持結(jié)腸鏡并將其緩慢送入肛門，就可以輕松完成結(jié)腸鏡檢查。當(dāng)然，研究者并不建議患者在家中獨自進(jìn)行結(jié)腸鏡檢查。

文學(xué)獎：人生苦短，何必拿來讀手冊

當(dāng)今世界，手機、平板電腦等電子消費品日新月異，功能更是層出不窮。然而令制造廠商感到遺憾的是，產(chǎn)品的許多高級功能并未被消費者充分利用。經(jīng)過調(diào)查，制造商發(fā)現(xiàn)，雖然他們精心準(zhǔn)備了產(chǎn)品說明書，但絕大多數(shù)消費者并沒有打算好好閱讀，而更傾向于通過自己動手“瞎鼓搗”來搞清楚這些新功能。

事情尷尬了：一方面，消費者因“功能膨脹”感到不知所措、無所適從;另一方面，他們并不認(rèn)為廠商精心準(zhǔn)備的產(chǎn)品說明書有多管用。那么，產(chǎn)品說明書應(yīng)該怎么寫，產(chǎn)品手冊應(yīng)該如何設(shè)計，才能吸引消費者主動閱讀并讓他們愛不釋手呢？

對于這個問題，還真的有人做了專門的“科學(xué)研究”，只是研究者所得出的結(jié)論不免讓人有些沮喪：“人生苦短，何必拿來讀手冊。”

直白點說，不管你投入多少財力、物力，尋找多少高手去精心設(shè)計、編寫產(chǎn)品說明書，當(dāng)下的絕大多數(shù)消費者都是不會看的。

營養(yǎng)學(xué)獎：人肉熱量低

除了當(dāng)納聚會（The Donner Party，美國歷史上一段有關(guān)人吃人的傳說）的成員，誰會想著去計算人體的營養(yǎng)價值呢？在現(xiàn)實中，居然真的有人這么做。

這位來自英國布萊頓大學(xué)的獲獎?wù)撸瑢θ祟悮v史進(jìn)程中鮮少出現(xiàn)的同類相食的情況很感興趣，其研究對象不僅僅局限于當(dāng)代人類，也包括舊石器時代的化石遺體。研究者發(fā)現(xiàn)，與其他肉食（比如牛肉等）相比，人肉所能提供的熱量明顯要低得多。研究人員發(fā)現(xiàn)，即使吃掉整個人，也不過8萬多卡的熱量。因此，吃人從營養(yǎng)學(xué)的角度來看是很不劃算的。

該項研究旨在幫助考古學(xué)家及社會學(xué)家更好地分析原始人的食人文化。

和平獎：“路怒”癥可導(dǎo)致交通事故激增

可以說，“路怒”是一種遍及全球的現(xiàn)象。

有研究表明，在堵車時，大多數(shù)人會在嘴里嘟囔一些臟話，其中有大約1/4的人會采取更為激進(jìn)的做法，即對其他司機大聲叫喊或咒罵。

來自哥倫比亞和西班牙的科學(xué)團(tuán)隊，研究了這一現(xiàn)象發(fā)生的頻率、誘因以及對交通安全的影響。他們對人們在開車過程中怒吼和詛咒的頻率進(jìn)行了定量研究。最終發(fā)現(xiàn)，雖然大多數(shù)人認(rèn)為此類行為相對來說是無害的，但事實上，這種行為引發(fā)的激動情緒會導(dǎo)致交通事故的發(fā)生率提高——這也是全球范圍內(nèi)引發(fā)交通傷亡事件的主要原因。反過來說，邊開車邊笑，比邊開車邊罵能更有效地減少交通事故的發(fā)生。

經(jīng)濟(jì)學(xué)獎：“扎小人”乃報復(fù)老板的最佳辦法

如果你的老板經(jīng)常在公共場合嘲笑你、讓你做替罪羊或是有其他辱罵行為，你會怎么辦？你一定會本能性地尋求報復(fù)，以恢復(fù)心態(tài)平衡。不過，如何報復(fù)很有講究：如果采取對老板大吼的報復(fù)方法，其結(jié)果多少會對你的職業(yè)生涯產(chǎn)生不良的影響，最終吃虧的是你自己。

一項“科學(xué)研究”成果令人茅塞頓開：采用“扎小人”的方法，不僅可以讓自己的心情變好，而且能提升工作效率，還不會被“炒魷魚”。

這項研究最終榮獲2018年搞笑諾貝爾獎的經(jīng)濟(jì)學(xué)獎。獲獎?wù)叩难芯空n題是：使用巫毒娃娃對老板進(jìn)行詛咒是否有效。他們發(fā)現(xiàn)，“扎小人”是一種宣泄式的做法，有助于調(diào)節(jié)人們的心理狀態(tài)，激發(fā)人們以非對抗式的策略來解決工作中常見的此類問題。這種辦法不僅成本低，而且發(fā)泄效果好。根據(jù)研究，員工在詛咒老板后，確實會感覺舒服一些。