人 才 培 養

【人才隊伍概況】2017年，全省新增專業技術人才51萬人、高技能人才31.66萬人。新入選國家“外專千人計劃”9人，累計39人，居全國第三；新入選江蘇“外專百人計劃”50人，累計142人；新入選國家“千人計劃”85人，累計781人。引進海外留學回國人員11413名；3名外國專家獲得年度中國政府“友誼獎”，20名外國專家獲“江蘇友誼獎”。

（省人力資源社會保障廳）

【“333工程”】全省第五期“333 工程”培養對象4218名，其中第一層次49名，第二層次468名，第三層次3701名。資助第五期“333工程”項目598個，資助金額4782萬元。組織專題培訓，在清華大學、中國人民大學、上海交通大學、華東師范大學舉辦8期專題班，培訓480人。

（省委組織部）

【高層次人才選拔培養】2017年，組織實施第14批“六大人才高峰”高層次人才選拔培養工作，共有610個人才項目入選資助范圍，其中，高層次人才項目580個（A類20個、B類60個、C類500個），創新人才團隊項目30個，共培養高層次人才5587人。從產業方向看，高層次人才項目中省戰略性新興產業項目367個，占比60.2%，首次超過60%；創新人才團隊項目主要分布在新一代信息技術、生物技術和新醫藥、新材料等高端產業領域。從資助對象看，全部高層次人才中有博士2129人、碩士1689人，具備正高職稱778人、副高職稱1162人；資助項目負責人或團隊帶頭人有國家“千人計劃”專家30人，長江學者3人，獲得國家杰出青年科學基金14人，省“雙創”人才63人，外籍人才6人；項目負責人或團隊帶頭人平均年齡為38周歲，其中45周歲以下人才項目入選590個，占比96.7%，35周歲以下人才項目入選128個，占比21%。從項目入選的地區看，蘇中的入選項目占比28.4%，蘇北入選項目占比17.9%，較往年均有大幅度提高。

2017年，全省博士后科研資助計劃資助總經費1500萬元，資助博士后科研項目441項；資助招收博士后人員100名，總資助經費1000萬元。在蘇州元禾控股股份有限公司設立全國首家博士后創投中心；完善博士后站考核評估機制，建立企業博士后工作年度統計報告制度，發布年度博士后工作統計年報；全年全省入選人力資源社會保障部年度創業啟動支持計劃3人、高層人才試點資助1人、赤子為國服務行動計劃經費15萬元。

實施江蘇省留學回國人員創新創業計劃，每年資助留學回國人員創新創業項目100個、省留學回國人員創新創業園5家、省留學回國人員創新創業示范基地6家，總資助金額1030萬元。

【高技能人才隊伍建設】2017年，全省新增高技能人才31.7萬人，其中技師、高級技師2.2萬人，每萬名勞動者中高技能人才數達753人。組織開展首屆江蘇技能大獎評選表彰活動，評選出10名江蘇大工匠、94名江蘇工匠。開展世界青年技能日等技能人才主題宣傳活動，激勵廣大青年投身技能事業。實施高技能人才海外培訓計劃，選送60名企業優秀高技能人才和技工院校骨干教師赴海外培訓研修。實施政府購買緊缺型高技能人才培訓成果政策，培養產業急需緊缺職業（工種）技師、高級技師1.26萬名，同比增長27.6%。組織270名企業高級技師進行崗位培訓研修。圍繞推進技工院校高端發展、轉型發展、多元發展，深化技工院校校企合作，推動歷史經典技藝傳承，支持建設34個省級校企聯合實訓中心、3所職業訓練院、10個歷史經典產業特色班。首次組織開展全省技工院校教務處長培訓班。評選產生省級示范專業10個、重點專業23個，精品課程40門，教學名師20名、專業帶頭人88名。截至年末，全省正常辦學的技工院校有118所，在校學生25.33萬人。全年招生10.56萬人，畢業6.96萬人，畢業生當年總體就業率97.8%，開展社會培訓38.36萬人次。

江蘇大工匠名單（共10人）

王南石 南京晨光集團有限責任公司

鄧建軍 黑牡丹（集團）股份有限公司

田 明 中 國石油化工股份有限公司江蘇油田分公司

朱洪斌 國 網江蘇省電力公司電力科學研究院

孫勤良 通 鼎互聯信息股份有限公司

吳元新 南通藍印花布博物館

張 忠 中車戚墅堰機車有限公司

胡 勝 中 國電子科技集團公司第十四研究所

姚惠芬 蘇州姚惠芬藝術刺繡研究所

唐 艷 連云港港口控股集團公司

江蘇大工匠姚惠芬 馮圓芳 董 晨/視覺江蘇網

2017年江蘇省國家級技能大師工作室獲獎名單

2017年江蘇省省級技能大師工作室獲獎名單

【專業技術人才隊伍建設】2017年，全省新增專業技術人才51.38萬人，專業技術人員知識更新工程培訓147.84萬人次。推進職稱制度改革，執行《江蘇省專業技術資格評審辦法》，及時調整有關系列專家評審委員會，加強對各系列專業技術資格評審的監督管理。評審產生具有高級專業技術資格人員35025人。落實《江蘇省專業技術人才知識更新工程實施辦法》，統籌實施急需緊缺人才培養培訓項目和崗位培訓項目。圍繞全省戰略性新興產業、未來產業、現代服務業發展，制定高級研修項目產業引導目錄，指導各地各行業主管部門把握行業發展方向和高端人才培訓需求，共承辦6期國家級高研班、舉辦24期省級高研班，培養培訓專業技術骨干人才4431人。制定下發《關于開展省級專業技術人才繼續教育基地申報認定工作的通知》，完成全省首批9家省級專業技術人才繼續教育基地認定工作。

全年全省下達因公出國（境）培訓項目計劃40項639人（其中審批類10項44人，資助76萬元；審核類30項595人），培訓主題緊貼全省產業發展需求，涉及國際產能與裝備制造合作、大數據產業創新發展、海綿城市規劃建設、養老機構管理和養老服務、工業4.0戰略、水環境綜合治理、農作物育種全程機械化等高新技術、民生保障、生態文明、現代農業、現代服務業的多個領域。

【職業技能競賽】8～10月，由省人力資源社會保障廳、省委組織部、省委宣傳部、省財政廳等部門共同主辦，以“技能·匠心·傳承·富民”為主題的江蘇省首屆鄉土人才傳統技藝技能大賽在南京舉辦。大賽組織開展紫砂陶制作、木雕、剪（刻）紙等20個項目的職業技能競賽，吸引5000余人報名參賽。190名選手獲“江蘇省傳統技藝技能大師”稱號，200名選手獲“江蘇省技術能手”稱號，17名選手獲“江蘇省青年崗位能手”稱號，26名選手獲“江蘇省巾幗建功標兵”稱號。

2017年10月，在阿聯酋阿布扎比舉行的第44屆世界技能大賽上，江蘇選手獲2金1銀1優勝獎。常州技師學院選手宋彪、蘇州市王森國際咖啡西點西餐學院選手蔡葉昭分獲工業機械裝調項目和烘焙項目金牌，江蘇省鹽城技師學院選手董輝奪得電氣裝置項目銀牌，蘇州市王森國際咖啡西點西餐學院選手呂浩然獲糖藝西點項目優勝獎，其中宋彪獲得大賽最高獎項——阿爾伯特大獎。

【職業資格改革】組織推進職業資格改革，省人力資源社會保障廳、省編辦等11部門部署開展全省職業資格清理整頓“回頭看”。對接國務院公布取消的第七批職業資格許可和認定事項，動態調整發布《江蘇省職業資格資質認定目錄清單》，共計保留國家職業資格140項，其中，專業技術類職業資格59項、技能人員類職業資格81項。