把工作做成風(fēng)景 讓“精神富養(yǎng)”開花——訪忻州市委組織部副部長、老干部局局長王志榮

■ 本刊通訊員 王 婧

本刊記者 郭寧虎

帶著做成風(fēng)景的角度去謀劃工作，你便會(huì)發(fā)現(xiàn)：老年，有老年的風(fēng)景；工作，有工作的風(fēng)景；大家，有大家的風(fēng)景。將這三個(gè)維度的思考變成工作的實(shí)踐，就會(huì)產(chǎn)生“工作到處皆風(fēng)景”的效果。

帶著這樣的交流話題，記者采訪了忻州市委組織部副部長、老干部局局長王志榮。

開場有話說

記者：當(dāng)聽到“把工作做成風(fēng)景”的話題時(shí)，我有意上“百度”去搜索，竟然沒有類似角度。請問忻州是怎樣考慮將“風(fēng)景”概念引入到工作策劃上面的？

王志榮：工作策劃的層次，決定著工作質(zhì)量的水平。帶著風(fēng)景角度謀劃工作，做出工作業(yè)績?nèi)ビ^賞風(fēng)景，如此這般，養(yǎng)成習(xí)慣，在工作上想沒有風(fēng)景都很難。但在策劃工作的時(shí)候，要留意好風(fēng)景必須有好底色。好底色來自三點(diǎn)：

（1）站位要高。要把老干部工作放在黨的建設(shè)的“三個(gè)高度”去站位：從本質(zhì)上講，老干部工作就是黨建工作，加強(qiáng)黨建必須加強(qiáng)老干部工作。黨的十九大報(bào)告，把認(rèn)真做好離退休干部工作放在黨的建設(shè)部分加以部署，是很有深意的。黨組織是老干部的精神家園。

（2）謀劃要遠(yuǎn)。要從做好“全生命周期養(yǎng)老”的大盤子出發(fā)，謀劃干部在職時(shí)就要做好應(yīng)對未來養(yǎng)老發(fā)展準(zhǔn)備的思路，讓尊老敬老真正成為一種工作習(xí)慣和生活需要，依靠全社會(huì)人人行動(dòng)起來的動(dòng)力，率先在依托社會(huì)力量破解老齡化難題上做出新探索。

（3）行動(dòng)要實(shí)。適合自己的行動(dòng)是最好的。在工作策劃變成實(shí)際行動(dòng)上，我們采取了“立足市情抓持色，注重實(shí)效搞創(chuàng)新”的工作措施，實(shí)實(shí)在在地打造出“讓市委放心、老干部滿意”的工作風(fēng)景。……